“淡季抓培訓，旺季抓生產”。注塑企業(yè)已經進入洗牌時代、微利時代和轉型時代，面對“招工難、人工高、流動大”的用工環(huán)境，面對歐美債務危機、通貨膨脹、經濟不景氣的市場，面對注塑成本不斷攀升，客戶要求越來
《新勞動法》于2008年1月1日起正式頒布實施，對中國注塑企業(yè)的用工模式方面必將產生立竿見影的改變，新勞動法提倡勞資雙方長期合作，要求企業(yè)以合作的態(tài)度去選拔、招聘、培養(yǎng)員工，但是由于政策傾向于保護
目前注塑行業(yè)面臨著塑膠原料漲價、招工困難、人工成本增加、膠件加工價格下降、美元貶值、新勞動法的實施、出口退稅政策的取消及行業(yè)競爭十分激烈的環(huán)境，一些觀念落后，不注重學習，注塑技術管理水平低、浪費大
隨著注塑行業(yè)的進步和發(fā)展，由于每個注塑企業(yè)的經營理念不同，90﹪的注塑企業(yè)還停留在十幾年前的技術管理水平上，面對塑膠原料價格的飛漲、招工困難、人工成本不斷增加、產品加工價格下降、客戶要求的不斷提高
自從2007年下半年以來，珠三角、長三角及浙江等地區(qū)已有近30﹪的注塑企業(yè)被淘汰，為什么近期會出現(xiàn)大量的注塑企業(yè)倒閉？華南注塑技術顧問公司的記者們對這些淘汰的注塑企業(yè)進行了大量的實地調查，發(fā)現(xiàn)這些
1．注塑模具結構設計/加工不合理，導致試模/改模次數(shù)多，料/電/人工浪費很大；2．注塑件的澆口及周邊毛邊多，后加工量大，機位人手多，人工浪費大；3．注塑模具使用/維護/保養(yǎng)意識低，生產過程中模具故障多
然而，在國內企業(yè)的管理者們卻對一些咨詢顧問公司非常反感，甚至指責與排斥。為何出現(xiàn)這種絕然不同的現(xiàn)象和如此大的反差呢？華南注塑技術顧問有限公司的記者們對此現(xiàn)象曾到一些企業(yè)進行過實地調查了解，他們普遍
隨著注塑企業(yè)的轉型升級和注塑行業(yè)的進步與發(fā)展，注塑成型加工已進入自動化/無人化時代，傳統(tǒng)的一些崗位將逐步淘汰或消失，未來注塑企業(yè)急需以下的專業(yè)技術人才： 1、懂得料、機、模、工藝技術知識的注塑模
客戶：大連速亞動力總成零部件公司（葡萄牙） 地點：遼寧省 - 大連 時間：2014/6/11 0:00:00 注塑培訓專家余成根老師于6月11日應邀來到大連速亞動力總成零部件公司（葡萄牙）舉行為期2天
客戶：上海海泰汽配公司 地點：上海市 - 上海 時間：2014/6/7 0:00:00 注塑培訓專家余成根老師于6月7日應邀來到上海海泰汽配公司進行內訓
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