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鄭東:職場素養(yǎng) - 智商
2016-01-20 31123

九商之四:Intelligence Quotient

“智商”就是人的智力發(fā)展水平。

智商=智齡÷實足年齡×100。如果兒童的智齡與實足年齡相等,則智商為100,屬于中等的智力水平。智商低于80與超過120是區(qū)分愚笨與聰明的衡量指標(biāo)。這是一位美國心理學(xué)家推孟等在一百多年前提出的概念。而美國的另一位心理學(xué)家威廉。詹姆斯認(rèn)為:“一個健康的人終其一生卻只用了他固有能力的10%”;還有人認(rèn)為只用了4%左右。因此,人的大腦就像一個沉睡的巨人。

人腦的開發(fā)形式可分為:家庭開發(fā)、社會開發(fā)和自我開發(fā)。而造成人才成長重大差異的根本原因是:自我開發(fā)。即要形成自我開發(fā)的意愿、熱情、方法并形成自我開發(fā)的良好習(xí)慣:才能讓自己的“智商”指數(shù)(潛能)發(fā)揮出較好水平。

 

 

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