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蔡嫻祺:九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2016-01-20 48144
對(duì)象
所有人
目的
運(yùn)用九型人格高效建立團(tuán)隊(duì)
內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的行為,團(tuán)隊(duì)是一群人走在一起,一群人就是一幫有思想的人,思想行動(dòng)不一致的人走在一起,如何管理,如何打造,如何了解走進(jìn)他們,真正建立高效團(tuán)隊(duì)。 為什么: 我們抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果? 我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問(wèn)題,卻引發(fā)出很多壞情緒? 盡管我們表達(dá)的很清楚,但對(duì)方仍然誤解我們的意思? 我們是用心溝通,對(duì)方卻感受不到? 我們會(huì)感覺(jué)到有些人真的很難溝通? 剛開(kāi)始的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)感覺(jué)不錯(cuò),過(guò)一段時(shí)間感覺(jué)不對(duì)了? 而有些人: 業(yè)務(wù)績(jī)效一鳴驚人團(tuán)隊(duì)關(guān)系一塌糊涂? 應(yīng)聘表現(xiàn)生動(dòng)精彩實(shí)際工作馬馬虎虎? 經(jīng)常答應(yīng)爽快就是拖延借口不交成果? 總是不能明白理解領(lǐng)導(dǎo)交待的話安排的事? 那如何: 與不同型格的員工和同事進(jìn)行有效地溝通? 更有效地解決團(tuán)隊(duì)沖突? 洞察型格更好的相處? 更好的看目標(biāo)而不是憑感覺(jué)工作?
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