1、領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)不是任命出來的，是自己主動承擔(dān)責(zé)任而站出來的。

2、個人：個人構(gòu)成團(tuán)隊，每人拿出結(jié)果來交換，才構(gòu)成團(tuán)隊的合力。

3、文化：文化激勵團(tuán)隊，沒有內(nèi)心強大的員工，就沒有強大的公司。

4、機制：機制保障團(tuán)隊，管理，就是對人的管理，是靠機制

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