課程收益： 通過學習，用易經(jīng)的原理闡釋人力資源管理理論，從中可以看到其易理簡易中也有復雜性與多變性的一面，〈易經(jīng)〉等儒家文化可以對人力資源戰(zhàn)略的簡單明了的闡釋。易理雖然是一種哲學的思維框架，但是由于它含有理、象、數(shù)、占四個方面闡述事物，它在定性析與定量分析上都有著自己獨到之處，學會變通此法，則能讓企業(yè)學會用國人的思想來做好企業(yè)的事。 古有相親合八字，今有用人看忠誠。 課件大綱：有意向后另行發(fā)送