2017年4月21日至22日，浙江某汽車零部件公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目進入了第二階段。

    經(jīng)過第一階段的培訓(xùn)與實踐，學(xué)員們在本次的工作坊中，充分進行成果分享與交流互動；積跬步以至千里，《教練式領(lǐng)導(dǎo)》課程引導(dǎo)學(xué)員認知教練，學(xué)習(xí)教練的心智模式、雙向互動的教練技術(shù)；運用成果導(dǎo)向的Grow模型，激發(fā)員工潛能，達成團隊共同目標。

    課程順利結(jié)束后，第二階段的實踐學(xué)習(xí)正式開始。