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徐良柱:優(yōu)秀員工的時(shí)間管理
2016-01-20 38587
對象
企業(yè)員工
目的
增加工作效率,員工找準(zhǔn)方向
內(nèi)容
引子:工作成功的模型公式 現(xiàn)場測試:你管理時(shí)間的能力如何? 一.時(shí)間管理的原因 1.時(shí)間計(jì)算練習(xí) 胡適先生的一篇演講 2.時(shí)間利用問題3.時(shí)間的獨(dú)特性 案例:銀行向你撥款 二.時(shí)間管理的原則 1.效率與效果 2.80/20法則 3.工作價(jià)值矩陣 工作價(jià)值矩陣事務(wù)分類表 三.時(shí)間管理的具體實(shí)用方法和技巧 (1)集中注意力在M2類事情 (2)使用個(gè)人管理手冊,如行事月歷和代辦單等 (3)學(xué)會拒絕,說不 (4)克服拖延 (5)同類事情同時(shí)做 (6)辦公桌清理整齊,克服文件滿桌病 (7)善于運(yùn)用零星時(shí)間,增加時(shí)間利用率 (8)常規(guī)事項(xiàng)堅(jiān)持養(yǎng)成良好習(xí)慣 (9)系統(tǒng)管理你的時(shí)間,善于用好別人的時(shí)間 (10)以人為本使用時(shí)間,主管在“人的管理”上要舍得花時(shí)間 (11)充分運(yùn)用現(xiàn)代管理工具,例如電腦、信息管理系統(tǒng),提高時(shí)間利用效率。 (12)自己的注意力曲線分析---生理能量狀態(tài)的偏差,個(gè)別差異。
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