李慶功,李慶功講師,李慶功聯(lián)系方式,李慶功培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
醫(yī)療行政管理專家顧問(wèn);醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)拓荒人。
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李慶功:中國(guó)護(hù)理的專業(yè)化程度:護(hù)理行政管理的邏輯
2016-01-20 47883
客戶:同濟(jì)大學(xué)上海東方醫(yī)院 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2011/9/17 0:00:00 中國(guó)護(hù)士為什么“在微笑中抑郁”?她(他)們?yōu)槭裁磪捑胱o(hù)理工作?中國(guó)護(hù)理,究竟是一種職業(yè),還是一門專業(yè)?中國(guó)護(hù)理同仁的共同命運(yùn)究竟如何? 本課程通過(guò)對(duì)比中美護(hù)理教育,主要揭示我國(guó)臨床護(hù)士滿足患者需要和醫(yī)師需要的工作勝任能力;通過(guò)對(duì)比中美護(hù)理臨床,主要揭示我國(guó)護(hù)士社會(huì)地位低下的根本原因(而不是因?yàn)樯钭o(hù)理伺候人);通過(guò)對(duì)比中美護(hù)理的專業(yè)化程度,主要揭示我國(guó)各界各層級(jí)護(hù)理同仁的共同命運(yùn),以護(hù)士厭倦護(hù)理的根本原因。 澄清中國(guó)護(hù)理的基本事實(shí)/現(xiàn)狀,對(duì)于理解和重新思考護(hù)理行政管理人員所面臨的各種現(xiàn)實(shí)困擾具有直接的現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)于創(chuàng)建護(hù)理行政管理人員和臨床護(hù)理人員相互理解和體諒的包容氛圍,對(duì)于增進(jìn)團(tuán)結(jié)奮斗與自強(qiáng)不息的護(hù)理同仁凝聚力,具有重要的激勵(lì)價(jià)值。 在理性面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,本課程還將回顧中國(guó)護(hù)理改革的過(guò)去,展望中國(guó)護(hù)理發(fā)展的未來(lái);討論護(hù)理改革與醫(yī)療改革的辯證關(guān)系,以及解釋并討論真正能夠?yàn)橹袊?guó)護(hù)理強(qiáng)筋健骨、有效提升中國(guó)護(hù)士社會(huì)地位的系統(tǒng)化整體護(hù)理。最后,回答學(xué)員的開(kāi)放式現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
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