李蕊,李蕊講師,李蕊聯(lián)系方式,李蕊培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
心理學(xué)、教育學(xué)博士實戰(zhàn)專家
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
李蕊:辦公室性騷擾:恐怖的艷遇
2016-01-20 71146

利用職務(wù)之便的辦公室騷擾,尤其是在三資企業(yè),職員大多是年輕的白領(lǐng)小姐,性騷擾現(xiàn)象很普通;當(dāng)然男性受到性騷擾的也不為少見。有統(tǒng)計數(shù)字表明,在接受關(guān)于“性騷擾”調(diào)查的白領(lǐng)女性中,有65%的人受到過不同場合、不同程度的“性騷擾”。

  性騷擾有口頭方式,如對異性說下流語言進(jìn)行挑逗,講述個人的性經(jīng)歷,開些讓人臉紅的曖昧玩笑,或者說些帶色情內(nèi)容的故事;行為方式,如故意接觸異性身體敏感部位;設(shè)立環(huán)境方式,如在辦公室環(huán)境布置淫穢圖片、廣告等,使異性感到難堪。一般相對封閉的工作場所比較容易發(fā)生性騷擾。

  辦公室的性騷擾很大一部分來自上司。有的上司假裝關(guān)心或者賞識似地拍拍你的肩膀,或用力死死握住你的手不放,或開玩笑似地在辦公室或樓道無人的地方摸摸你的手、拍拍你的腰和屁股,或兩眼色迷迷地帶電望得你渾身發(fā)毛直到起雞皮疙瘩。

  有的白領(lǐng)麗人在接待客戶時常受到性騷擾。一家貿(mào)易公司的公關(guān)小姐Kenny說,老總不在時,她經(jīng)常陪客戶在辦公室談生意。那些客人跟她談話時,常常對她進(jìn)行性騷擾,可她還要賠著笑臉,又不敢過多反抗,誤了生意誰也擔(dān)當(dāng)不起。憑借手中生意,一些客戶有恃無恐,色迷迷地盯著她的胸部,一邊口出言語挑逗,或者捏捏碰碰,大占她的便宜;更有甚者,口出穢言,摟摟抱抱,糾纏不休。她在那公司做了一年后實在受不了,最后辭職走人。

  其實在辦公室受到性騷擾的對象很多是新來公司的新員工,尤其是大學(xué)剛剛畢業(yè)的學(xué)生。陳剛剛大學(xué)畢業(yè),去了家外企做業(yè)務(wù)助理,上司是個三十多歲的離異職業(yè)女性。陳身材高大,相貌堂堂,結(jié)果上司常常利用職務(wù)之便對他進(jìn)行性騷擾,因為陳剛剛畢業(yè),工作環(huán)境不熟悉,也只有忍氣吞聲的份。

  IT業(yè)的發(fā)展也為性騷擾者提供了更廣闊的陣地。周女士因為工作的需要常上網(wǎng),也會用些ICQ之類的聊天工具,但常有陌生人對她進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)性騷擾。有個陌生人足足對她騷擾了半年多,只要她一上線,馬上就有很多不堪入目的信息打過來。更有甚者,通過手機(jī)發(fā)色情短信息給她。結(jié)果她只好把ICQ和手機(jī)號碼換掉。但不久新的陌生人又開始了新的在線騷擾。

網(wǎng)上調(diào)查

  1.遭遇過辦公室性騷擾嗎?共有11669人參加,選項比例:經(jīng)常28.55%、偶爾22.11%、沒有49.34%。

  2.到性騷擾,你的第一反應(yīng)會是:共有8384人參加,選項比例:驚訝、害怕、無措27.28%、立即白眼相向18.11%、大叫8.86%、嚴(yán)肅制止45.75%。

  3.到性騷擾,你的處理方式會是:共有9033人參加,選項比例:不敢聲張,暗暗戒備34.39%、請他“放尊重”40.14%、讓他賠禮道歉6.18%、拿起法律武器19.30%。

  辦公室色狼癥候群

  研究指出,在工作場所中任何年紀(jì)、職位、社會背景的人都有性騷擾別人的可能,但是具有以下特質(zhì)的人對他人性騷擾的幾率較高。

  1.視看待女性,而認(rèn)為女性本應(yīng)就該順服、依賴性的人。

  2.用污蔑性言詞、觀點評論女性的人。

  3.用藥物或酗酒者。

  4.度壓抑自己情緒與感受的人。

  5.挫折容忍力與處理壓力有困難者。

  防騷擾疫苗接種

  第一針:無欲乃剛

  病源體:上司、客戶、有權(quán)勢者發(fā)病時機(jī):有求于人,有錯怕罰

當(dāng)你為了一個大定單討好客戶,為一次升遷的機(jī)會巴結(jié)有權(quán)勢的大人物或為得到一些超出別人的關(guān)照而極力想和上司搞好關(guān)系的時候,你正處在被騷擾的邊緣。在一些騷擾者鄙俗的內(nèi)心里,說不定還認(rèn)為你已經(jīng)默許了他們的下一步行動。

  心態(tài)提示:憑本事做人,不憑關(guān)系做人。勇于承擔(dān)自己工作失誤的責(zé)任,不為逃避處罰尋求上司庇護(hù)。

  第二針:修身樹德

  病原體:平級同事發(fā)病時機(jī):共處一室

  無恥的騷擾者經(jīng)常會挑選幼稚軟弱的對象下手。幼稚的表現(xiàn)多種多樣,比如意義不明的暴露、和男同事的距離把握不當(dāng)?shù)榷伎赡鼙晦k公室里的同事誤解為輕浮。當(dāng)受害一方大聲控訴他的無恥行徑,別人會主觀地認(rèn)為“好像那個女孩子一向很風(fēng)騷的”而對騷擾本身表示懷疑,滋事者因而更加猖狂。好色之徒還利用一些懦弱的女孩子羞澀靦腆、受氣說不出的弱點而一再糾纏。

  行為提示:用嚴(yán)謹(jǐn)端莊的著裝和言行樹立規(guī)矩的正派女孩形象,以便你指證某人性騷擾時獲得同事的支持;和一個男同事單獨在辦公室時要把房門打開;和男同事保持一步以上的距離講話。 

  病歷一 不懷好意的客戶

  客戶就是上帝,做業(yè)務(wù)的人都知道這一道理?!吧系邸笔遣荒茌p易得罪的,因為客戶的態(tài)度直接關(guān)系著money。相當(dāng)一部分的客戶也確實是以“上帝”自居的,他們認(rèn)為,“生殺予奪”的大權(quán)掌握在自己手里,想賺他的錢,沒那么容易。

  一次,一個客戶打電話給我,說是碰頭給我定單。我當(dāng)然是滿心歡喜地應(yīng)聲而去。沒想到,一直等到晚飯吃好,她不但沒有提及正題,還提出去跳舞,眼看著“上帝”的臉要變色,我只好答應(yīng)。

在瘋狂的迪斯科音樂暫告段落,燈光逐漸變暗,慢步的舞曲響起,她又把我拉下了舞池,而且貼得我很緊,彼此的呼吸都聽得見。想到巨額的定單,我一直隱忍不發(fā),好在她沒有更加出格的舉動。也許你會覺得我不夠“貞烈”,但沒辦法,我真的已經(jīng)習(xí)慣了這種“小小代價”!

  病歷二 黃色E-MAIL

  我在廣告公司工作,是個相貌平平而且比較文靜的女孩,所以,我怎么也想不到自己會接二連三地受到黃色E-mail的騷擾。

  有時,一天會收到兩三封匿名E-mail,盡管對方每次都用不同的名字,可手法一看就知道是同一個人干的。起初我以為是某網(wǎng)蟲無聊,可有一天,那人在信中寫道:你今天穿得很性感,紫色讓人想入非非……我在震驚和憤怒之余開始警覺身邊的每一個人。

  一個月后,我在無意中發(fā)現(xiàn)一個平日不多來往的男同事正在收一封電子公文,他用的郵箱就是曾騷擾過我的其中一個。我暗暗留意了片刻,最終證實他就是那個無聊的騷擾者,我猜他是報復(fù)我,因為在客戶競標(biāo)時我的設(shè)計總是贏了他。

  第二天,我在取得總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)一致同意后,把部分黃色E-mail內(nèi)容連同發(fā)信者的電郵地址打印出來,一并貼在公司的公告欄里,并附上“我已知道你是誰”的申訴信。我想,雖然我沒有指名道姓,那人也該好自為之了。

  同事們并沒有笑話我的遭遇,而且紛紛猜測是誰扮演了這樣一個不光彩的角色。那人做賊心虛,不久便找了個理由辭職不干了,我也不想追究他的責(zé)任,犯不著再招惹他。所以,他離開的第二天,我的心情就恢復(fù)了平靜。

 

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師