如果懂得玩曖昧，那么辦公室的戀情肯定不會放過，可如果不懂的人的碰到了該怎么辦呢？一起來學(xué)學(xué)辦公室戀情的利弊壞處，巧妙處理才能幫你保住職位！

　　堅持公私分明

　　如果你碰到一位事業(yè)心很強(qiáng)的上司，時間接觸久了自然會日久生情，還有但如果他已經(jīng)有了太太，卻又趁機(jī)跟你勾勾搭搭，那你就要十分留神了。一旦工作中加入了感情就有可能將上下級的關(guān)系變質(zhì)，末嫁的女性甚至可能因一時意亂情迷而誤了自己終身，十分不值得。

　　突然單獨(dú)約會

　　如 果是未婚男同事單獨(dú)邀請你，盡量避免這種事。除非你已經(jīng)和這個人建立一個良好的業(yè)務(wù)交情，并確知此人會尊重你倆之間的關(guān)系。如果實在不可推脫了，最好是多 叫上幾個人一起去，這樣就不會變成兩人的單獨(dú)約會，也不會讓對方有機(jī)可趁，原本的兩人約會也會變成了同事間的聚會，這樣對方也不好意思婉拒。

　　經(jīng)常性邀請

　　發(fā)現(xiàn)上司有時沒有目的地邀請自己時候，或者因為 無關(guān)緊要的事情加班的時候，一定要找一些理由委婉地拒絕。不要讓上司感覺到有機(jī)可乘。這時一定要慎重思考了，一次兩次還可以理解，但經(jīng)常性的這樣，就說明 是有企圖的。女同胞更好認(rèn)真思考每一次行為的目的性，同時自己要有自我保護(hù)意識，切記不可輕舉妄動。

　　突然提高薪水

　　對 女同事突然提高薪水，這樣確實有調(diào)動員工的積極性，特別是如果用承諾一定能達(dá)到這樣的目的，顯然是另有動機(jī)。一個單位對人員的變動尤其是提干和加薪是有嚴(yán) 格規(guī)定和組織程序的，不是領(lǐng)導(dǎo)一個人說了算，沒有進(jìn)行公開評選，而是私下進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)常性給女下屬這樣一個承若，很明顯就是有企圖的！