企業(yè)不單單是個營利性組織，還需要擔負一種責任。所以說做一個企業(yè)家不易，做好一個企業(yè)家更不容易。一個好的企業(yè)家就必須承擔三大責任，第一大責任是為社會提供合格的產品與服務，第二大責任是為國家納稅并拓展社會就業(yè)渠道，第三大責任是培育具有競爭能力的社會人才。

要做好企業(yè)家，必須把國家利益、社會利益及員工利益納入自己的利益范疇，才能贏得社會的支持。雖然我國企業(yè)家做了很多努力，但這些年頻頻發(fā)生的產品質量不過關引起的社會問題就說明了企業(yè)家應該加強社會責任觀念，不能為了一己之私而置產品質量與公眾安危于不顧。

要做好企業(yè)家，必須主動分擔稅負，必須積極拓寬就業(yè)渠道。目前我國企業(yè)家在這方面所作的貢獻大家有目共睹。只有企業(yè)家繼續(xù)努力，帶領民族企業(yè)做大做強，才能為國家經濟發(fā)展作出更大的成績，企業(yè)才能更加廣泛地得到國家及社會的支持。

要做好企業(yè)家，必須培養(yǎng)一大批具有核心競爭力的人才。目前，由于企業(yè)自身能力原因以及不愿為人作嫁衣的心理存在，很多企業(yè)不注重培養(yǎng)人才，這應引起高度重視。企業(yè)決不能放棄對員工人生觀、價值觀的教育和引導，決不能放棄對員工工作能力的培養(yǎng)和開發(fā)，這是企業(yè)家面臨的一個艱巨的責任。

做企業(yè)就要把企業(yè)做好，做企業(yè)家就要做個好企業(yè)家。如果企業(yè)家能夠真正肩負起這三大責任，企業(yè)的興旺發(fā)達和國家的富裕強大指日可待。因此，這三大責任是一項艱巨的任務，需要幾代企業(yè)家堅持不懈的努力；這三大責任又是一項共榮的任務，它關系著民族經濟的振興和國家的繁榮復興！(此文章為引用文章，文章來自五行管理學創(chuàng)始人，中國本土化管理學之父——寇北辰老師網易博客）