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曹輝:頂層御術-3個月成為企業(yè)最需要的人
2016-01-20 45374
對象
員工
目的
職業(yè)規(guī)劃及夢想激發(fā)
內容

要卓越,先超越。從學生到職場人的“轉軌”智慧,將直接影響學生的一生。如何在短時期內擁有職業(yè)素養(yǎng)的一流員工,如何在短時期內成為企業(yè)最需要的人才。 


一、職業(yè)人VS職業(yè)化?


 二、轉軌決定成敗 


三、三個月決定一生 


四、從學校人到社會人 

1、要想改變世界,先得適應世界 

A、越早接受“不如意”,越能過得“更愜意” 

b、少講“看不慣”多學“看得懂” 

c、調低期望心態(tài)好,調高貢獻回報高 

d、不是工作適應你,而是你去適應工作 

2、要成“天才”,先當“地才” 

A、要當“非常人”,先補“常識課” 

b、打好基本功,萬事便輕松;漠視基本功,到頭一場空 

c、想要飛得高,就得沉下去 

d、加倍付出,才有加位收獲 

3、不怕“丟臉”,才會“長臉”

 A、“卑微”的工作并不丟臉

 b 、向人請教并不丟臉 

c、主動認錯并不丟臉 

d、為發(fā)展目標放下“身段”并不丟臉 

4、經得住“折磨”,才成棟梁 

A、別當職場“草莓族” 

b、成長來自肯定,成熟來自“折磨” 

c、含淚播種,往往能含笑收獲 

d、主動“找罪受”,進步更能超速 


五、體驗游戲:越快越好,沒有達不成的目標 


六、成長教練,職場的超級保姆

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