成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)講師并不需要很高的學(xué)歷,也不需要達到很高的年齡,即使是年紀(jì)很輕也是可以實現(xiàn)的,下面就為大家詳細的介紹一下如何成為培訓(xùn)講師,希望對您有所幫助。
首先可以參加相關(guān)的培訓(xùn),像TTT培訓(xùn)(就是培訓(xùn)講師培訓(xùn)機構(gòu)),去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。在通過專業(yè)的培訓(xùn)講師培訓(xùn)后,我們可以學(xué)到很多這方面的知識。
其次更重要的是自己不斷的去摸索這條路,也在收集相關(guān)信息。像培訓(xùn)師分很多種的,有些是做內(nèi)訓(xùn),有些是根據(jù)客戶需要訂制課程,有些是講公開課,有些是一對一的教練式培訓(xùn)。關(guān)于培訓(xùn)的內(nèi)容也不同,有講銷售的、有講形象禮儀的、有講談判的、有講NLP的、有講產(chǎn)品知識的……
學(xué)習(xí)是一個永恒的話題,活到老學(xué)到老。任何企業(yè)和個人的發(fā)展離不開學(xué)習(xí)。你可以拒絕學(xué)習(xí),但是你的競爭對手不會。培訓(xùn)是順應(yīng)了社會的發(fā)展趨勢,培訓(xùn)業(yè)的迅猛發(fā)展為更多個人和企業(yè)的發(fā)展提供了更多充電機會。
再次還需要參加國家培訓(xùn)講師考試,獲得培訓(xùn)講師資格證,成為一名國家企業(yè)培訓(xùn)師、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師等。
1、企業(yè)管理知識。應(yīng)該掌握一定的企業(yè)管理知識。加強學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的知識,因為培訓(xùn)師管理本身就是一個管理工作,要善于利用各種管理技巧才能把培訓(xùn)師管理工作做好。
2、心理學(xué)知識。人是最復(fù)雜的動物,心情連自己有時都很難控制,掌握了一定的心理學(xué)知識,就能把握學(xué)員的心里狀態(tài),使培訓(xùn)得到順利開展。
3、普通話。要學(xué)會掌握標(biāo)準(zhǔn)的普通話,而且要善于利用語調(diào)語音來掌握培訓(xùn)。
4、運營知識。要知道如何推銷自己,推銷自己的課程。
據(jù)了解,如何成為培訓(xùn)講師,至少需要經(jīng)歷三個成長階段:
內(nèi)心渴望點燃期:內(nèi)心真正喜歡和渴望專業(yè)培訓(xùn)師這個職業(yè)。
學(xué)習(xí)期:培訓(xùn)師的養(yǎng)成過程中至少需要面臨三大挑戰(zhàn):品牌塑造,核心課程研發(fā),講師市場營銷。顯然,2-3天的課程容量是不足以涵蓋這三大塊內(nèi)容的,市面上的大多數(shù)TTT課程只是教授基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧。
學(xué)徒期:想成為專業(yè)講師,唯一的途徑就是實戰(zhàn)訓(xùn)練——試講,從半天的講座訓(xùn)練開始,根據(jù)反饋不斷充實課件,擴展到1天的課程,再擴展為2天的培訓(xùn)。培訓(xùn)師如戲劇演員,不斷“上臺表演”才能找到感覺,才能體會什么是“教學(xué)相長”。