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中層管理提升專(zhuān)家、職業(yè)培訓(xùn)師
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鄧涵兮:忠誠(chéng)度與職業(yè)化素養(yǎng)
2016-01-20 18939
客戶(hù):重慶康百年 地點(diǎn):四川省 - 涼山 時(shí)間:2014/10/25 0:00:00 忠誠(chéng)度與職業(yè)化素養(yǎng) 課程背景: 企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)優(yōu)秀人才;而優(yōu)秀人才,是那些具備:可靠的人品、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、對(duì)職業(yè)有崇高的信仰、誠(chéng)信、敬業(yè)、忠于企業(yè)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于溝通、具備一定的工作技能、有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神……具備這些特征的人,就是一個(gè)職業(yè)化的人,或者說(shuō)是職業(yè)化程度很高的職業(yè)人,這種人是所有企業(yè)都需要的。 人力資源是第一重要資源,職業(yè)化人才是發(fā)展根本。職業(yè)化素質(zhì)是中國(guó)企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問(wèn)題,提升管理者及員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是生存的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。職業(yè)化是提升人才素質(zhì)的核心,職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)勢(shì)在必行。 管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)的問(wèn)題,目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位。誠(chéng)然,管理的關(guān)鍵最終要落實(shí)到人,而人的關(guān)鍵最終要落實(shí)到職業(yè)化。提升管理者和員工職業(yè)化與職業(yè)化素質(zhì),才能最終提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力! 課程目標(biāo): ? 快速幫助您打造一支高效、團(tuán)結(jié)、互愛(ài)、敢于承擔(dān)責(zé)任、執(zhí)行徹底、懂得感恩、敬業(yè)忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)對(duì)象: ? 各層管理人員 ? 銷(xiāo)售一線(xiàn)工作人員 授課方式: ● 理論講授+案例分析+視頻分享 ● 小組討論+經(jīng)驗(yàn)分享+頭腦風(fēng)暴 ● 實(shí)戰(zhàn)演練+管理游戲+情景對(duì)話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):半天(3課時(shí)) 【課程大綱】 第一章 課程導(dǎo)入:培訓(xùn)公約 分享:你來(lái)到貴公司,你究竟在追求什么? 視頻觀(guān)摩:理想服務(wù)員 職業(yè)生涯與職業(yè)錨 職業(yè)錨的自我定位與未來(lái)定向 視頻觀(guān)摩:人生的長(zhǎng)跑,堅(jiān)持你的選擇 第二章 職業(yè)化素養(yǎng)概述 1、什么是職業(yè)化素養(yǎng) 2、職業(yè)化的錯(cuò)誤認(rèn)知 3、選拔人才的新標(biāo)準(zhǔn) 4、職業(yè)化的核心表現(xiàn) 5、你做到職業(yè)化了嗎 第三章 職業(yè)心態(tài) ? 為何我覺(jué)得自己的能力不錯(cuò),卻沒(méi)有得到上司的青睞? ? 為何我身邊的同事很一般,卻能平步青云? ? 為何我就沒(méi)有得到機(jī)會(huì),運(yùn)氣不好? ? 為何公司一年盈利那么多,我卻區(qū)區(qū)勉強(qiáng)糊口? 我在為誰(shuí)工作:王永慶故事分享:把工作當(dāng)成自己的事業(yè) 事業(yè)心態(tài)是職業(yè)化的根本 為職業(yè)生涯工作還是為薪水工作 誰(shuí)要你優(yōu)秀 與公司一起成長(zhǎng) 1、 忠誠(chéng) 忠誠(chéng)概述 員工忠誠(chéng)度是員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)程度 為什么人需要忠誠(chéng) 忠誠(chéng)是每個(gè)人的立身之本,忠誠(chéng)勝于能力 老板心態(tài)、盡職盡責(zé)、 業(yè)績(jī)、穩(wěn)定 怎樣做到忠誠(chéng) ① 忠誠(chéng)是立身之本 ② 忠誠(chéng)勝于能力 ③ 你在忠誠(chéng)于誰(shuí)? ④ 你忠誠(chéng),誰(shuí)受益? 2、 敬業(yè) 敬業(yè)為誰(shuí) 敬業(yè)必備五個(gè)C 不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn) 敬業(yè)的四大特質(zhì) 3、正確看待薪水 比薪水更可貴的東西 超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望 不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多 要做得多過(guò)報(bào)酬 4、責(zé)任:一種強(qiáng)烈的使命感責(zé)任感 工作就意味著責(zé)任 在其位,謀其事 從自身找原因 做好本職工作 重視自己的工作 干大事從干小事開(kāi)始 責(zé)任不容推卸 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 5、職業(yè)化意識(shí) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 完全負(fù)責(zé)意識(shí) 積極主動(dòng)意識(shí) 學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)
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