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中層管理提升專家、職業(yè)培訓師
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TTT培訓師培訓實戰(zhàn)技能提升 【課程背景】 業(yè)化的加速發(fā)展,企業(yè)管理已由粗放型向精細化方向快速轉型。在轉型過程中,提 高員工隊伍整體素質是必然的趨勢,企業(yè)必須更加重視對員工的培訓。在美國,一般的公司都
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1. 責任思維 A、建立自我責任心態(tài): 案例:背包的一家人 B、建立責任、權利對等的平臺 C、建立一對一責任機制 案例:紅綠燈的啟示 小結:影響執(zhí)行力的三大要素
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