1、我總是盡量地把每一天當(dāng)成我征集的最后一天來迎接。我對(duì)擁有的事物心存感恩,我對(duì)我的工作充滿熱情,我以愛心、關(guān)懷來接受每一個(gè)人。
在每晚就寢前我會(huì)問自己三個(gè)問題,
第一:"在今天當(dāng)中我學(xué)習(xí)到哪些東西?"
第二:"在今天當(dāng)中有哪些事情可以更進(jìn)步?"
第三:"今天我享受了生命中的哪些過程?"
我深深地感覺到:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)理想都很重要,但是過程更重要。沒有把握住過程即使是到達(dá)目的地也是沒有用的。
2、改變?nèi)魏稳酥埃淖兪澜缰?,需要改變的是你自己?br />
從決定開始,決定,在行動(dòng)之前。行動(dòng)承諾
1、請(qǐng)下決定并清楚地描繪出你最想成為的理想人物的形象。
2、要讓自己成為理想中的人物,你現(xiàn)在將會(huì)做哪些改變?
3、你準(zhǔn)備從什么時(shí)候起下決定改變并開始行動(dòng)中呢?
成功就是簡單的事情重復(fù)地做因?yàn)橹貜?fù)是學(xué)習(xí)之母成功要比失敗來得容易只要你有目標(biāo)知道你所想要的采取行動(dòng)告訴自己絕不放棄成功僅僅只是時(shí)間的問題
3、成功者對(duì)事情百分之百負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)的定義是永遠(yuǎn)所有主控權(quán),如果不能主控生命,很要能一生隨波逐流。
對(duì)生命負(fù)全責(zé)者,他為自己而活,并學(xué)習(xí)替別人著想。
成功信念之七:要讓事情改變,先改變我自己要讓事情變得更好,先讓自己變得更好
4、如何找到理想工作
步驟一:明確知道你所想要達(dá)到的是什么
步驟二:不斷地采取行動(dòng)
步驟三:敏銳力。知道目前采取的行動(dòng)是離目標(biāo)愈近還是愈遠(yuǎn)。
步驟四:不斷改變進(jìn)行的方式,直到達(dá)到目標(biāo)為止。
華德.狄斯尼有句話:一定要做你喜歡的事,否則很難有偉大的成就。接下來的詳細(xì)步驟如下:
步驟一:寫下自認(rèn)完美的工作條件,包括環(huán)境、待遇等,然后依其重要性決定優(yōu)先順序。
步驟二:寫出需要這份工作五項(xiàng)理由。
步驟三:寫出沒有這份工作五項(xiàng)壞處。
步驟四:寫下這份工作所希望的收入、從事時(shí)限及愿付出的代價(jià)。
步驟五:每天早晚將寫下的東西念兩遍,再閉起雙眼,用10分鐘,想象你已得到份工作,夢想已實(shí)現(xiàn),收入已賺得,工作環(huán)境十分完美,想象至逼真為止。
步驟六:在那張紙上寫下:我一定要,馬上行動(dòng),絕不放棄。
這是一個(gè)大自然法則,因?yàn)闈撘庾R(shí)無法分辨事情真假,因此會(huì)逐漸將它變成真實(shí)。明確知道你想要的,是實(shí)現(xiàn)夢想的開始?,F(xiàn)實(shí)與理想的差距,只是觀念、行動(dòng)加上時(shí)間。
步驟七:自問有哪些事物阻礙理想,寫下來。
步驟八:自問現(xiàn)在可以馬上采取哪些行動(dòng)來解決,寫下解決方案。
步驟九:如果現(xiàn)在就采取行動(dòng),是否能逐漸得到理想?答案若為肯定,那么十分恭喜你。答案若為否定,則再自問:還有哪些辦法可以幫助我實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、寫下來。
步驟十:找一步驟十:找一個(gè)已達(dá)到你理想境界的人士作為模范,請(qǐng)教他的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他的模式。
5、神經(jīng)語言的理論說:每個(gè)人都有同樣的神經(jīng)系統(tǒng),因此,只要?jiǎng)e人能做到的,你也可以做到。
模仿的學(xué)習(xí)步驟。
步驟一:模仿信念信念有如思想的過濾器,一個(gè)人在同一時(shí)間不可能注意到每件事情的發(fā)生,所以注意力等于事實(shí),而信念常會(huì)讓人的眼睛盲目
步驟二:模仿策略策略就是做同樣的事情達(dá)到同樣的結(jié)果;采取同樣的步驟得到同樣的結(jié)果。
步驟三:模仿語言神經(jīng)語言課程中發(fā)現(xiàn),當(dāng)每一個(gè)人擁有同樣的肢體語言時(shí),其輸送到腦部神經(jīng)系統(tǒng)的心理訊息是一樣的。
6、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的秘決
一個(gè)人如果沒有目標(biāo),可能終其一生隨波逐流,猶如在汪洋大海中劃船,卻不知停在哪一個(gè)港口一樣。但為什么許多人設(shè)定目標(biāo)之后,卻無法實(shí)現(xiàn)呢?
一個(gè)人設(shè)定目標(biāo)時(shí),最重要的并非“如何”實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),而是“為何”要設(shè)定些目標(biāo),“為何”比“如何”更重要。
步驟一:列下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)理由
成功者在設(shè)定目標(biāo)的同時(shí),也會(huì)找出設(shè)這些目標(biāo)理由來說服自己。當(dāng)他十分清楚地知道實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的好處以及不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)壞處時(shí)便會(huì)馬上設(shè)下時(shí)限來規(guī)范自己。
步驟二:設(shè)下時(shí)限
一般人如果沒有時(shí)限來集中注意力的話,很難檢查出自己在不同時(shí)間段到底做到什么程度了。因此,當(dāng)明確知道目標(biāo)之后,便要設(shè)下明確的實(shí)行時(shí)限。
步驟三:列下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的條件。
若不知實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)所需的條件時(shí),如何去進(jìn)行則會(huì)模糊。比如你想進(jìn)哈佛大學(xué)就讀,卻不知哈佛的錄取標(biāo)準(zhǔn),則進(jìn)入哈佛必定有所困難,如果明確知道它的錄取標(biāo)準(zhǔn),則更能按部就班地達(dá)到它所要求的標(biāo)準(zhǔn)。
步驟四:自問“假如要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)話,我自己必須變成什么樣的人?”并在紙上列下來很多人想成功,卻不清楚成功者所具備的條件。我通常列出成功者所需具備的26項(xiàng)條件,讓自己知道該往哪個(gè)方面邁進(jìn),成為怎樣的人。
步驟五:列下目前不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的所有原因,從難到易排列其困難度,自問“現(xiàn)在馬上用什么辦法來解決那些問題”,并逐項(xiàng)寫下。
列完解答之后,這些解答通常就是立即可以采取的行動(dòng),并且十分明確。
步驟六:下定承諾,直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為止,否則絕不放棄。
步驟七:設(shè)下時(shí)間表,從實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最終期限倒推至現(xiàn)在
例如,你決定三年之內(nèi)當(dāng)上經(jīng)理,則列下后兩后內(nèi)要做到的程度,今年內(nèi)要做到的程度,每個(gè)月要做到的程度及每天該做的事。
步驟八:馬上采取行動(dòng),現(xiàn)在開始
步驟九:衡量每天的進(jìn)度,每天檢查成果
7、如何有系統(tǒng)地發(fā)掘內(nèi)存潛能
步驟一:發(fā)展個(gè)人魅力
個(gè)人魅力的定義是:一致性,表里一致。
具備一致性者,不管從內(nèi)在外在看起來,或是其談吐、思想、所使用的物品、所居住的環(huán)境及事業(yè)等,都讓別人感受到協(xié)調(diào)和平衡。
步驟二:如果有效地改良身體,即體質(zhì)
身體發(fā)展出精力Power,體力Strength,平衡Balance,活力Energy,和諧Harmony。
發(fā)展?jié)撃軓纳眢w開始而非心靈的原因,是因身體與思想有極大關(guān)系,改變身體之后,思想也會(huì)跟著改變,思想改變,身體也會(huì)慢慢轉(zhuǎn)變,這是身心互相影響的道理。
步驟三:控制情緒
愈來愈成功的人,面對(duì)的人和事往往也愈來愈多,所負(fù)的責(zé)任加大,總不能把上一個(gè)會(huì)議狀況的情緒帶到下個(gè)場合去。
因?yàn)椋晒φ弑仨氉屪约旱那榻Y(jié)處在平衡狀態(tài),讓他能在任何狀況下都穩(wěn)如泰山,很輕松地表達(dá)自己的意見且接受他人的訊息。
步驟四:建立良好的人際關(guān)系
發(fā)展人際關(guān)系的秘決是,良好的人際關(guān)系來自于良好的溝通能力,亦即自我溝通的能力,和與他人溝通的能力。
發(fā)展?jié)撃艿呐浜弦蛩?br />
因素一:找出自己的人生目的及終極目標(biāo)
因素二:確立自我形象,即理想中的人
因素三:建立價(jià)值系統(tǒng)
因素四:找出人生信念
因素五:找出人生的策略
8、如何邁向體能巔峰
方法一:充分的氧氣
方法二:改善細(xì)胞所處的環(huán)境
身體要健康的話,就要讓血液循環(huán)良好,利用自身的新陳代謝方式排出體內(nèi)的廢物。
方法四:正確的走路姿勢,兩個(gè)腳尖往前。
這種走路姿勢會(huì)使腰直、肩膀更挺、精神更抖擻,可以用動(dòng)作創(chuàng)造昂揚(yáng)的情緒,同時(shí)能減少腰酸背痛的情形。
9、保持心情愉快的方法
方法一:改變肢體語言
方法二:改變注意力
改變內(nèi)在注意力就能改變肢體語言,改變肢體語言也能改變內(nèi)在注意力。
而控制內(nèi)在注意力的方法是積極思考。
方法三:積極思考
積極思考的定義是不管發(fā)生什么事情,都看好的那面。事情的角度最少有兩種,一是正面,二是負(fù)面,而如何將注意力集中在正面思考上呢?
10、要有良好的溝通品質(zhì)最重要的是自我溝通溝通的目的是讓自己和對(duì)方感覺很好
大體而言,溝通的目的有三:
一、放大正面心情;
二、發(fā)泄負(fù)面情緒;
三、采用某些建議以產(chǎn)生良好的結(jié)果;
其實(shí),三者的最終目的都在于“讓自己感覺很好”。
以下列出世界頂尖溝通人物的信念:
信念一:人不等于他的行為。
行為是心境的反應(yīng),一個(gè)人的行為好不好,決定于行為當(dāng)時(shí)的心態(tài)。因此頂尖人物溝通時(shí),會(huì)把人與心情分開。
信念二:每個(gè)人在每分每秒都在做他最好的選擇。
信念三:沒有不好的人,只有不好的心態(tài)。
信念四:任何事情不管怎么看,都至少有好壞兩面。
信念五:不管人們做什么事,他們總是有自己的理由的。
信念六:傾聽對(duì)方講話的目的,而非爭辯他們講得是否正確。
信念七:所有的溝通分成兩種:
一是對(duì)方表達(dá)對(duì)你的愛和關(guān)懷及分享快樂,因此是善意的反應(yīng);二是他們需要幫助。因此,最重要的是傾聽對(duì)方講話的目的。
溝通的策略
策略一:傾聽
策略二:溝通中不要指出對(duì)方的錯(cuò)誤,即使對(duì)方是錯(cuò)誤的。
若你溝通的目的是不斷證明別人的錯(cuò)處,則溝通豈能良好?你是否曾遇到過一種人,他認(rèn)為自己什么都是對(duì)的,且不斷地去證明,但卻十分不得人緣?
策略三:表達(dá)不同意見時(shí),用“很贊同…同時(shí)…”的模式
如果并不贊同對(duì)方的想法,但還是要仔細(xì)傾聽他話中的真正意思
策略四:妥善運(yùn)用溝通三大要素
人與人面對(duì)面溝通時(shí)的三大要素是文字、聲音及肢體語言。經(jīng)過行為科學(xué)家60年來的研究,面對(duì)面溝通時(shí),三大要素影響力的比率是文字7%,聲音38%,肢體語言55%。
11、致富,來自于人思考的能力,思考本身即是不斷地問答,因此本書一再強(qiáng)調(diào)必須學(xué)習(xí)問更好的問題,即使致富,也必須從此開始。
金錢是價(jià)值的交換,你賺多少錢和你賦予多少人的價(jià)值成正比的。有人說偉大的企業(yè)家之所以能累積財(cái)富,是因他們降低成本,其實(shí)并不全然如此,試想企業(yè)家提供社會(huì)多少就業(yè)機(jī)會(huì)?如果沒有他們存在,會(huì)有多少人面臨失業(yè)的生活痛楚?由此可知,他們賦予社會(huì)的價(jià)值相當(dāng)大,因此得到財(cái)富自是理所當(dāng)然。
原因一:對(duì)致富有正負(fù)面的潛意識(shí)聯(lián)想
亦即心中很想賺錢,又怕賺錢后遭受批評(píng)或怕他人嫉妒、綁架等。
原因二:不會(huì)設(shè)定一定要賺取的明確金額
若想致富,就要設(shè)定明確的金額目標(biāo),且當(dāng)作一定要賺取的數(shù)目以便下定決心,否則致富只是遙遙無期。
原因三:當(dāng)有策略及計(jì)劃時(shí),未曾施行
原因四:過分相信專家
專家也有犯錯(cuò)的時(shí)候。有時(shí),成功是能從失敗的經(jīng)驗(yàn)中采取好的判斷而來的。
原因五:不能突破收入瓶頸
有些人在賺取得一定數(shù)額的金錢時(shí),就無法再向上提升以增加收入,原因是他已習(xí)慣這種收入、這個(gè)生活模式,因此停止追求財(cái)富。
原因六:致富后產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī),一蹶不振
十個(gè)致富思想
一。我如何增加我對(duì)公司的價(jià)值和貢獻(xiàn)度?
二。我如何以更短的時(shí)間幫助更多人得到他們所想要的?
三。我如何不斷地提高我賦予別人的價(jià)值?
四。我如何做事比任何人更有效率?
五。我如何幫助他人減少成本,增加品質(zhì)?
六。我建立哪些新系統(tǒng)會(huì)對(duì)大多數(shù)人有用?
七。我如何用更新的科技與方法來提升公司的產(chǎn)品、服務(wù)及效率?
八。我如何去學(xué)習(xí)一些技巧或能力,讓我比任何人都更人價(jià)值?
九。我如何一步步發(fā)展我的人力資源,讓我認(rèn)識(shí)的人比任何人都多?
十。我要選擇哪些朋友,才能幫助我更上一層樓?
12、如何讓生命潛能爆發(fā)
生命潛能管理就是以有系統(tǒng)的方法管理自我及周邊資源,達(dá)到人生的目的。
成功者與失敗者的差別,是成功者能夠自我管理、激勵(lì),并且做有效的時(shí)間分配,而失敗者卻不然。
問句一:我生命的意義,即生命的目的在哪里?
人在世上若想快樂,必須感受到自己存在的重要性,如果連目的都不清楚,則會(huì)盲目一生,失去方向。做每件事知其意義,就容易找出好的方法去實(shí)踐
問句二:我是誰?我的理想是要成為怎樣的人物?
你必須找回自我,找回理想中要成為的人。
許多人十分努力,并認(rèn)為當(dāng)他達(dá)到某一目標(biāo),如買房子,結(jié)婚生子,賺一千萬時(shí)就能快樂,但通常這些努力過程都十分痛苦,達(dá)成之后的快樂卻十分短暫。
忠告你一個(gè)觀念:不管你得到任何東西,都無法讓你持續(xù)快樂!能持續(xù)快樂的條件是成為你理想中的人,而幸運(yùn)的是,人類已有偉大發(fā)現(xiàn),就是人能借由思考轉(zhuǎn)變而成為自己理想中的人物。
問句三:我有哪些價(jià)值觀和信念?
一般人價(jià)值觀的形成都來自于他的環(huán)境,很少人的價(jià)值觀是由自己所設(shè)計(jì)出來的。而人通常透過價(jià)值觀和信念(也就是觀念)來下決定,依次產(chǎn)生行動(dòng)和結(jié)果。因此,下決定只是價(jià)值階層的分配,所謂價(jià)值階層即是哪些事比較重要,哪些事較不重要等。
價(jià)值觀:
健康、活力、愛與溫暖、感恩、快樂、平衡、進(jìn)步、奉獻(xiàn)、卓越、尊重、付出、分享、
信念:
一?;畹嚼蠈W(xué)到老
二?,F(xiàn)代人的榜樣
三。我永遠(yuǎn)模仿卓越
如果你能把以上問題的答案寫得越好,則你的潛能就會(huì)更有效激發(fā)。
你也可將以上問題運(yùn)用到其他方面,則可全面激發(fā)潛能。即在工作、感情、身體上都問同樣的問題,寫出類似金字塔圖形的答案。
目的角色價(jià)值觀信念長期策略一年目標(biāo)短期目標(biāo)每日行動(dòng)承諾
再以我為例:
例一:工作目的:不斷地賦予人類價(jià)值,幫助他們自我突破,因此使他們能創(chuàng)造出自己想要的生活。
我是誰:教別人如何成功的教練。
價(jià)值觀:態(tài)度、誠實(shí)、服務(wù)、效率、尊重、
信念:我永遠(yuǎn)找更新、更好、更快的方法來創(chuàng)造出更好的結(jié)果。
例二:身體目的:示范能力、活力及平衡
我是誰:世界級(jí)的運(yùn)動(dòng)員
一個(gè)人無法成功的原因如下:
一。目的模糊:要做任何事都十分困難。
二。規(guī)則矛盾:設(shè)下的規(guī)則的使自己得不到最想要的。
三。按照規(guī)則還是得到痛苦。
四。違反規(guī)則反而得到快樂。
五。堅(jiān)持自己的規(guī)則永遠(yuǎn)是對(duì)的:使別人與他十分難以相處。
六。把生命看得太過嚴(yán)肅:造成生活緊張,步調(diào)太快。
如何創(chuàng)造順利的人生
方法一:生活的意義以簡短有力為原則,并賦予它具有生命力及行動(dòng)力的詞句。