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資深貴金屬培訓(xùn)師,交易員訓(xùn)練導(dǎo)師
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辛保君:電話營銷
2016-01-20 48163
對象
電話營銷員,呼叫中心員工
目的
樹立正確的理念與工作態(tài)度,掌握電話營銷的技巧,提升工作技能,樹立工作的自信心、自豪感
內(nèi)容
課程從電話營銷的歷史起源闡述電話營銷的意義與發(fā)展進(jìn)程,使學(xué)員明了電話在營銷中的重要性、使命。 思路決定出路,觀念改變?nèi)松?,緊接著,講師結(jié)合國內(nèi)外銷售人員及自身10多年實戰(zhàn)經(jīng)驗逐一闡述電話營銷的12大成功信念。(1個半小時)通過信念學(xué)習(xí)樹立正確的工作態(tài)度、獲得強(qiáng)大的自信心及自豪感。內(nèi)容講述從心靈深處喚醒電銷人員強(qiáng)大力量。 緊接著進(jìn)入電話銷售流程部分、電銷細(xì)節(jié)部分。 流程部分核心闡述電銷不同階段所承擔(dān)的目的,如何做好一個好的開場白?三分鐘法則。此部分重心傳授及訓(xùn)練操作技能。 細(xì)節(jié)闡述部分逐一闡述電銷中需要注意哪些細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)的操作要點(diǎn)、重點(diǎn),深入淺出、見微知著,言傳身教相結(jié)合。 電銷活動量及時間管理、工作計劃,幫助學(xué)員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 科學(xué)考評體系的闡述讓學(xué)員明了標(biāo)準(zhǔn)在哪里,有目標(biāo)、有方向。 最終達(dá)成共識,電話營銷的工作是可以考評,水平差別是可以考察的,良好的業(yè)績是經(jīng)過訓(xùn)練努力,可以實現(xiàn)的。進(jìn)而產(chǎn)生對自我工作的認(rèn)同感、自豪感及電銷工作的積極性、進(jìn)取心。
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