企業(yè)整合戰(zhàn)略公關(guān)--低成本引爆媒體關(guān)注課程大綱:
一、企業(yè)運(yùn)用媒體的三大誤區(qū)
傳播什么?
西方的公關(guān)理論總是試圖讓我們把企業(yè)或產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)總結(jié)出來(lái),傳播出去。而恰恰在這個(gè)問(wèn)題上,很多企業(yè)犯了和《人民日?qǐng)?bào)》一樣的錯(cuò)誤。中國(guó)社會(huì)的倫理環(huán)境,使得原本奏效的招術(shù)在中國(guó)市場(chǎng)上屢遭挫敗。
案例1,大連萬(wàn)達(dá):為什么企業(yè)巨額捐贈(zèng)卻無(wú)人喝彩?
案例2,保健品市場(chǎng):“四年大限”說(shuō)明了什么?
通過(guò)什么?
中國(guó)現(xiàn)實(shí)的媒體環(huán)境決定了:聽(tīng)從媒體廣告部的建議,無(wú)論是投放軟文,還是投放廣告,都將意味著大筆資金的浪費(fèi)。
案例1,潘石屹:盡人皆知,卻從不做廣告的企業(yè),秘密何在?
案例2,IBM:7千萬(wàn)人民幣換來(lái)的教訓(xùn)
案例3,TCL:40萬(wàn)抹去兩個(gè)字,值得嗎?
為了什么?
中國(guó)企業(yè)生存在“轉(zhuǎn)型社會(huì)”這樣一個(gè)極其特殊得環(huán)境下。這也就意味著:做“減法”比做“加法”重要,贏得“尊重”比贏得“知名”有效。
案例1,華為:任正非為什么從來(lái)不見(jiàn)記者?
案例2,聯(lián)想:海外并購(gòu)的意外收獲
案例3,海爾:真正的品牌秘籍
二、新經(jīng)濟(jì)條件下的市場(chǎng)變局
需求變了,價(jià)值變了:
消費(fèi)者不再是利益驅(qū)動(dòng)的“叢林動(dòng)物”??蛻?hù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)方式出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)變。
案例1,三星:沒(méi)有核心技術(shù)的超級(jí)品牌
案例2,星巴克:賣(mài)的其實(shí)不是咖啡
六種全新的客戶(hù)價(jià)值
案例1,美國(guó)推銷(xiāo)業(yè)的最新招法
案例2,大客戶(hù)銷(xiāo)售的轉(zhuǎn)型
案例3,萬(wàn)科:王石為什么從來(lái)不行賄?
媒體的四個(gè)變化趨勢(shì)
傳統(tǒng)媒體的生存環(huán)境正在持續(xù)惡化,這其中昭示著一種全新的傳播環(huán)境正在形成。你的企業(yè)能夠把握這個(gè)機(jī)會(huì)嗎?
案例1,內(nèi)容就是廣告:央視和分眾傳媒的對(duì)比
案例2,終端就是效果:《財(cái)經(jīng)》雜志和《東方航空》的對(duì)比
案例3,深度就是資源:《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》和隱形冠軍媒體的對(duì)比
案例4,智慧來(lái)自他人:搜狐和百度的對(duì)比
三、傳播內(nèi)容??價(jià)值分享策略
重新認(rèn)識(shí)你自己??辯識(shí)企業(yè)價(jià)值的路徑
價(jià)值分享的三條最佳渠道
零成本的企業(yè)傳播如何可能?
案例1,愛(ài)國(guó)者:吝嗇的廣告主
案例2,GOOGLE:第一品牌和零費(fèi)用
四、傳播渠道??媒體創(chuàng)新策略
“中間媒體”概念的出現(xiàn)及運(yùn)用
“企業(yè)媒體訂制”的操作方法
媒體創(chuàng)新策略的注意事項(xiàng)
案例1,國(guó)美:被遺忘的媒體
案例2,格力:簡(jiǎn)單著、智慧著
案例3,東風(fēng)日產(chǎn):一筆錢(qián)買(mǎi)到的兩批貨
案例4,蒙牛:媒體訂制思維的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
五、傳播效果??周邊借勢(shì)策略
第一講 傳播借勢(shì)的“摸高原則”
案例1,如果你是一個(gè)小企業(yè)……
第二講 傳播借勢(shì)的“全時(shí)原則”
案例2,如果你的產(chǎn)品不是大眾消費(fèi)品……
第三講 傳播借勢(shì)的“免費(fèi)原則”
案例3,如果你沒(méi)有足夠的市場(chǎng)費(fèi)用……
第四講 傳播借勢(shì)的“永續(xù)原則”
案例4,如果你已經(jīng)有了一個(gè)好主意……
六、案例:如果你是歐典地板的老板
2006年中央電視臺(tái)“三一五晚會(huì)”曝光了“歐典地板”虛假宣傳的問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)在瞬間陷入困境。半年后,企業(yè)打算東山再起。
還有可能嗎?
七、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)和輔導(dǎo)