周得良心態(tài)修煉和管理思維精華(二)
抱怨上司、下屬、同事、親人,都不能解決問題,唯有停止抱怨、考慮當下如何做才能獲得圓滿的結果,才是幸福人生的開始。
企業(yè)經營管理,關鍵是不斷看清自己,看清外部市場和客戶需求,明確定位,選擇合適自己的目標客戶,滿足其需求,由此企業(yè)可以走向基業(yè)長青之道!
企業(yè)經營管理,關鍵是不斷看清自己,看清外部市場和客戶需求,明確定位,選擇合適自己的目標客戶,滿足其需求,由此企業(yè)可以走向基業(yè)長青之道!企業(yè)自己要看清自己,不要盲目復制其他企業(yè)的成功經驗,一是每家企業(yè)的自身情況不一樣,二是其他的企業(yè)的成功經驗均屬于過去時,我們更應該重點考慮自身情況和當下如何成功!東施效顰是典型的錯誤案例!
人的成功的有共性因素和非共性因素,變化較慢的時代,共性因素占的比例較大,成功容易復制,變化較快的時代,非共性因素占的比例較大,成功不容易復制,過去的成功經驗,就是當下最大的阻礙。
對于許多過去成功的企業(yè)家來說,如何突破自我,放下成功與失敗,一體同觀,才是企業(yè)轉型和基業(yè)長青的必經之路;
人的一生最重要的是看清自己,找合適的人事物來配合,達成人生的目的和目標;企業(yè)最重要的看清自己,找到合適人事物及客戶、供方等來配合,達成企業(yè)的經營的目的和目標。
磨難是愛心、悲心的基石和助因,經歷磨難的人,見到苦難的人才有悲心;一個沒有受過磨難的人、從小就衣食無憂、父母全包辦的人,只會把別人當工具、內心是不會有愛心、悲心的。
一個人在磨難過程中,要知道這是上天給予我們修行自己寬容心、悲心、愛心的因緣,不可抱怨,唯有以改造自己內心的行動,才能度過難關。