導(dǎo)語：一個(gè)團(tuán)隊(duì),怎樣才能具有高效的執(zhí)行力,這需要培養(yǎng)每一名團(tuán)隊(duì)成員的狼性,那么狼性又包含哪些品質(zhì)呢?

一、臥薪嘗膽

　　狼不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西.

　　令人羨慕的白領(lǐng)麗人,亦有生活的煩惱,本文的幾個(gè)例子,說明了在激烈的競爭中“實(shí)現(xiàn)自我”又“失去尊嚴(yán)”是知識(shí)女性的一道人生題目.

二、眾狼一心

　　狼如果不得不面對比自己強(qiáng)大的東西,必群而攻之.

　　一個(gè)令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個(gè)很重要的影響因素,快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用.如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中,那么員工怎么可能會(huì)積極地投入到工作中呢?

三、順?biāo)兄?/strong>

　　狼知道如何用最小的代價(jià),換取最大的回報(bào).

　　處于30歲~40歲的白領(lǐng)女性,一般都在工作中小有成就,期望做事盡善盡美,滿負(fù)荷的工作使神經(jīng)繃得緊緊的.職業(yè)角色與家庭角色的矛盾、社會(huì)生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實(shí)現(xiàn)的矛盾,構(gòu)成了白領(lǐng)麗人們嚴(yán)重的心理壓力.

四、同進(jìn)同退

　　狼雖然通常獨(dú)自活動(dòng),但狼卻是最團(tuán)結(jié)的動(dòng)物,你不會(huì)發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時(shí)獨(dú)自逃走.

　　很多人每天上班忙忙碌碌,赴湯蹈火、精疲力盡,一切都是為了公司.一旦遇到共事的伙伴每天遲到早退,上班聊天閑談,強(qiáng)烈對比之下,便讓人想當(dāng)個(gè)正義使者,一舉告上主管.然而對普遍上班族來說,在主動(dòng)向主管報(bào)告之前的自我檢視是很重要的.

五、表里如一

　　狼也很想當(dāng)一個(gè)善良的動(dòng)物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物,而某些自認(rèn)為是善良的動(dòng)物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事.

　　某位同事老是前后不一,主管不在就打諢摸魚,主管來了就正襟危坐.情況已經(jīng)嚴(yán)重到讓人覺得不舒服,我該怎么辦?難道真的要當(dāng)“告密者”嗎?

六、知已知彼

　　狼尊重每個(gè)對手,狼在每次攻擊前都會(huì)去了解對手,而不會(huì)輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤.

　　談判是溝通,但并不一定是口頭的.事實(shí)上,眼神、手勢或姿勢能比言語傳達(dá)更多的信息.因此,留意并研究對手的身體語言所傳達(dá)的有用信息,是有價(jià)值且有助于你談判成功的.

七、狼亦鐘情

　　公狼會(huì)在母狼懷孕后,一直保護(hù)母狼,直到小狼有獨(dú)立能力,而不像某些自詡為“叭一有感情”的動(dòng)物,在妻子懷孕后,在外花天酒地,所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺,因?yàn)檫@不公平.

　　世上有些道理本是相通的.比如,夫妻雙方應(yīng)該彼此忠誠,公司和員工也應(yīng)該彼此忠誠.只有這樣,家庭才能和睦,公司才能發(fā)達(dá).我們在任何時(shí)候都不能失去忠誠,因?yàn)檫@是我們的做人之本.