企業(yè)，好比一只獅群，需要各種類型的人才：雄獅，是團(tuán)隊領(lǐng)袖，具有王者風(fēng)范和領(lǐng)導(dǎo)才能；獅群，是團(tuán)隊成員，高度服從，并完美執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，相互促進(jìn)、相互成就。只有領(lǐng)導(dǎo)力，忽視執(zhí)行力， 就是“空中樓閣”，不接地氣；缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，再強的執(zhí)行力，也是盲人摸象，四處抓瞎！

魯家林全力打造“獅群爭霸”——領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力拓展訓(xùn)練，創(chuàng)新地將領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有機結(jié)合，通過二者相互促進(jìn)、相互影響，形成企業(yè)“合力”，各擅所長、各司其職，為廣大企業(yè)塑造最有價值的競爭力，實現(xiàn)團(tuán)隊競爭力培增.

1、課程目標(biāo)--領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力雙飛躍，企業(yè)核心競爭力倍增突破。

（1）領(lǐng)導(dǎo)力躍升--借助情景模擬、真實考驗等開放性訓(xùn)練模式，鍛煉創(chuàng)新思維、臨場應(yīng)變、組織決策等領(lǐng)導(dǎo)能力，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力躍升；

（2）執(zhí)行力強化--通過清晰團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)立，引導(dǎo)員工積極行動，并不斷思考反饋，逐步改進(jìn)完善，打造高效、持續(xù)的團(tuán)隊執(zhí)行力；

（3）競爭力倍增--以領(lǐng)導(dǎo)力帶動執(zhí)行力，強化企業(yè)推行力；以執(zhí)行力推行領(lǐng)導(dǎo)力，形成團(tuán)隊反饋力，從而形成合力，倍增企業(yè)競爭力。

2、課程優(yōu)勢

（1）二力合一--魯家林首創(chuàng)“二力合一”理念，通過領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力結(jié)合訓(xùn)練的創(chuàng)新模式，培增企業(yè)核心競爭力！

（2）第一高度--課程首席導(dǎo)師魯家林先生，業(yè)界獨一“MBA”，“DBA”雙學(xué)位，真正洞悉領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力訓(xùn)練真諦

（3）打造時效--精準(zhǔn)課程設(shè)置、專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊，加之業(yè)內(nèi)首家確立“兩次回訪”制度，魯家林專業(yè)服務(wù)，對客戶負(fù)責(zé)，為實效努力！

3、課程收益--從領(lǐng)導(dǎo)力到執(zhí)行力，到企業(yè)核心競爭力

（1）提升與強化--提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，強化企業(yè)爭力

（2）發(fā)現(xiàn)與挖掘--發(fā)現(xiàn)亮點，暴露問題，挖掘團(tuán)隊潛能

（3）加強與改善--加強團(tuán)隊合作性，改善團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系

（4）責(zé)任與榮譽--明確個人定位與團(tuán)隊價值，讓責(zé)任與榮譽同行