為什么要把老板辦公室選在西北方？
    公司里人心渙散，多半是因?yàn)楣纠峡側(cè)狈ν?。老總需要有能統(tǒng)御四海的天子之威，即使個(gè)性溫和，也要有不怒而威的氣勢(shì)。
    而增強(qiáng)這種氣勢(shì)的最好辦法，是將辦公室設(shè)置在西北方。西北方在后天八卦中為乾卦，乾為天，是統(tǒng)御四海的象征，而其他方位則會(huì)臣服于它。所以老總將辦公室設(shè)置在西北方，就能增強(qiáng)自己的威信，從而得到員工的尊重，令公司人心聚攏。另有說(shuō)法，西北方位是乾位，其發(fā)音和“錢”相同，自然就是大吉大利。
    為了加強(qiáng)和鞏固老板的權(quán)勢(shì)地位，應(yīng)該多在這個(gè)方位的老板辦公室中放置高大的物品，比如高大的文件柜、衣帽架等，都能夠祈禱加強(qiáng)運(yùn)勢(shì)的效果。
    老板辦公室為何設(shè)于公司后方為宜？
    許多公司都習(xí)慣性的將老板的辦公室設(shè)置在公司的后方，也就是離大門最遠(yuǎn)的位置。這就如同古時(shí)的君主一般，藏于深宮，前面則是朝拜的臣子和百姓，
    老板是一個(gè)公司的決策者，需要一個(gè)安靜的環(huán)境來(lái)思考分析公司的現(xiàn)狀和走向。其下的各個(gè)部門就是他的臣子，需要按照老板的意圖來(lái)執(zhí)行各種規(guī)劃、管理。老板位于公司的后方，正好能擁有安靜的環(huán)境，也能宏觀的掌控公司的動(dòng)向，利于管理。
    如果將老板的辦公室放置于公司的前方，靠近大門，則如同皇帝親征，勞心勞力。雖然可以在一時(shí)調(diào)動(dòng)員工的積極性，但長(zhǎng)期如此，卻會(huì)令員工被動(dòng)，沒(méi)有給員工發(fā)揮的空間，使其在心理上對(duì)公司產(chǎn)生疏離感。
    如何保障老板辦公室的私密性？
    老板的辦公室是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，為了不影響決策，不導(dǎo)致機(jī)密的外泄，最好嫩保障其私密性。保障私密性的最好辦法是設(shè)置一個(gè)較為封閉的空間，不能有太大的門，有能拉上的窗簾。這樣才能藏風(fēng)聚氣。
    但有些老板喜歡將辦公室做成通透的玻璃，好隨時(shí)觀察員工的工作狀態(tài)。其實(shí)這是相當(dāng)不好的浭水格局，雖然玻璃也能藏風(fēng)，但卻容易進(jìn)煞。當(dāng)老板看到員工的時(shí)候，員工會(huì)有如芒在背的感覺(jué)，時(shí)刻被監(jiān)視的員工，會(huì)感覺(jué)不受信任，對(duì)公司缺乏認(rèn)同感。與此同時(shí)，員工也會(huì)看到老板的一舉一動(dòng)，容易令機(jī)密泄露，他們的眼光也會(huì)令老板感覺(jué)心神不寧，不能專心工作。不僅是老板，中層管理階層也不應(yīng)該直接將自己暴露的員工面前，不利于制造威信。
    如果辦公室已經(jīng)是玻璃墻面，則應(yīng)用窗簾或屏風(fēng)進(jìn)行遮掩，這樣才利于將財(cái)氣藏于老板的辦公室。
    如何布置老板室的窗戶？
    暗淡的光線往往意味著暗淡的前程，所以老板室一定要利用窗戶來(lái)投入充足的光線。但如果老板室的窗戶過(guò)多，導(dǎo)致光線太強(qiáng)，可能給老板帶來(lái)太多的干擾，也容易造成疲憊，此時(shí)可以用窗簾減少光線的進(jìn)入。
    老板室的窗戶在東方、西方和南方都可以，但最好不要位于北方。北方為坎卦，五行屬水，是陰氣極重的方位，如果窗戶位于此方，會(huì)使陽(yáng)氣難以得到升發(fā)，會(huì)給老板制造過(guò)大的壓力。
    如何突出老板室中的權(quán)威性？
    老板是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，在其辦公室中，一切的布置都要以符合老板的權(quán)威性身份為主。
    老板桌是最重要的物品，除了基本的禁忌外，老板桌最好能為老板量身定制，這樣才更能與老板本身相合。室內(nèi)的沙發(fā)，其U形口一定要對(duì)著老板桌，使其如同朝山一般，形成一種向心力。
    室內(nèi)切不可有任何尖銳的物品朝向老板桌，更不要擺放一些可能看上去恐怖的或來(lái)歷不明的物品，以免對(duì)老板有沖煞。如果要擺放旺財(cái)物品，則最好擺在財(cái)位上。
    如何布置老板室的外間？
    老板的辦公室作為公司最好決策的所在，應(yīng)該具備最好規(guī)格，應(yīng)以套間為宜。套間應(yīng)分為內(nèi)外兩部分，外間是文員處理事務(wù)的地方，可占三分之一的面積。
    在此處，應(yīng)設(shè)置一個(gè)等待區(qū)，以供人在此等候被接見(jiàn)。在外間的墻上，最好能貼有公司操作流程圖、規(guī)劃圖等展示公司的圖標(biāo)，能讓客人在等待的過(guò)程中，了解公司。綠色的植物在此處也是不能缺少的，讓這里充滿生氣，不僅有利于公司的發(fā)展，還能制造一個(gè)緩和的氣氛，給客人一種愉悅的心情。
    從外間通往內(nèi)間的門，最好不要設(shè)在一面墻的正中位置，可以蛇在最靠近整體辦公區(qū)域的一邊。不過(guò)一定不要對(duì)著別的門，以免發(fā)生沖射和漏氣的現(xiàn)象。
    主管辦公室為什么不能正對(duì)老板辦公室？
    在公司的運(yùn)作中，老板和主管都是相當(dāng)關(guān)鍵的人物，一個(gè)是公司的所有者，掌握著公司的命脈，為公司的發(fā)展方向掌舵；一個(gè)是公司運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行者，為公司的發(fā)展置頂各種政策和策略。
    從風(fēng)水來(lái)看，兩者在公司中的氣場(chǎng)都是相當(dāng)強(qiáng)烈的，如果將兩者的辦公室大門設(shè)計(jì)在一條線上，那么兩門的相沖就會(huì)導(dǎo)致兩股氣的沖突，這對(duì)公司的運(yùn)勢(shì)來(lái)說(shuō)是非常不利的。
    另外，兩間高管辦公室的門相對(duì)，還容易導(dǎo)致雙方的不信任，極易使雙方在工作中產(chǎn)生分歧。