吳光琛,吳光琛講師,吳光琛聯(lián)系方式,吳光琛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向管理培訓(xùn)
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吳光琛:優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向管理法
2016-01-20 48634
客戶:勒流街道人力資源和社會(huì)保障局 勒流的企業(yè)高管 地點(diǎn):廣東省 - 佛山 時(shí)間:2012/9/13 0:00:00 2012年9月13日,“優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向管理法”報(bào)告會(huì),在勒流街道辦事處二樓中心會(huì)議室成功舉辦,與會(huì)的包括勒流鎮(zhèn)及其街道的領(lǐng)導(dǎo)、勒流骨干企業(yè)代表,合計(jì)100多人,其中企業(yè)家代表超過(guò)六成。順德人力資源協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向管理法創(chuàng)始人,吳光琛教授向大家分享優(yōu)勢(shì)導(dǎo)向管理法的精髓。 吳光琛教授就他自己創(chuàng)立的優(yōu)勢(shì)管理法進(jìn)行了深度的解讀,他認(rèn)為,我們要重視人性的優(yōu)點(diǎn)一面,鼓勵(lì)在企業(yè)的管理中,關(guān)注對(duì)員工的優(yōu)點(diǎn),贊美、引導(dǎo)、信任,充分發(fā)揮員工的潛力,并在信任與鼓勵(lì)中形成良好的企業(yè)文化氛圍,提升企業(yè)管理效能。
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