但,競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有永遠(yuǎn)的王者,所謂一線二線,也只是暫時(shí)的。有道是“江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”,對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)而言,不必說(shuō)上百年了,能領(lǐng)先個(gè)幾十年,十幾年,已經(jīng)是奇跡。
現(xiàn)在的家居照明某一線品牌,算下來(lái),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先同僚近十年了。下一步,誰(shuí)是終結(jié)者?
我的結(jié)論比較簡(jiǎn)單:肯定不是古鎮(zhèn)范圍內(nèi)的企業(yè),也不是現(xiàn)有照明行業(yè)內(nèi)的企業(yè)。而極有可能是攜資本與技術(shù)優(yōu)勢(shì)的行業(yè)外企業(yè)。LED時(shí)代,這類(lèi)企業(yè)正在外圍磨刀霍霍與虎視眈眈。
何若如此?何以至此?
說(shuō)兩點(diǎn)比較宏觀的理由吧。
一是格局問(wèn)題,二是經(jīng)營(yíng)近視癥的問(wèn)題。
說(shuō)格局問(wèn)題,比較玄虛,比如燈飾之都古鎮(zhèn),這里的生態(tài)環(huán)境,比較適合出產(chǎn)小企業(yè),小老板、小商人,做的也是小生意。(筆者指的是實(shí)體產(chǎn)品層面的廠家,并非指金融、地產(chǎn)類(lèi))。唯一的某大企業(yè),也實(shí)在忍受不了這里的生態(tài),幾年前也北去東移、遠(yuǎn)走高飛了。
確實(shí),人的能力有大小,但格局卻不是一下子培養(yǎng)出來(lái)的,格局的背后,是眼光、是思維、是修煉、是氣度、是敢為天下先的精神。
有道是鹽堿地里長(zhǎng)不出大樹(shù),沙地上蓋不了大廈,古鎮(zhèn)的商圈。確實(shí)不適宜大的實(shí)體企業(yè)生長(zhǎng)與發(fā)育。
至于為什么?也許,跟他第一天形成商圈起的定位有關(guān),再往深里挖,說(shuō)的盡是些不中聽(tīng)的話。筆者就此打住吧。
至于經(jīng)營(yíng)近視癥。有可能是行業(yè)內(nèi)一線品牌企業(yè)“被終結(jié)”的主要原因。
想當(dāng)年,家電渠道中的百貨大樓、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、個(gè)體小門(mén)店是何等的風(fēng)光無(wú)限,家電商場(chǎng)成為居民購(gòu)買(mǎi)家電的主流渠道。幾乎是在2-3年時(shí)間,他們中的絕大多數(shù)都潰不成軍,一二級(jí)市場(chǎng)幾乎被國(guó)美、蘇寧雙雄壟斷。筆者當(dāng)年家電行業(yè)的同事或商業(yè)伙伴,幾乎全部改行;有意思的是,當(dāng)年扮演“終結(jié)者”角色的家電連鎖,卻極有可能被“終結(jié)”,電商,攜新的模式,以摧枯拉朽之勢(shì),正扮演新的“終結(jié)者”的角色。
想當(dāng)年,柯達(dá)與富士是何等的牛氣沖天,影像市場(chǎng)幾乎被他們壟斷,數(shù)碼技術(shù)一出,也就幾年的時(shí)間,就把柯達(dá)與富士打的一敗涂地,完全驅(qū)逐出民用影像市場(chǎng),今天,據(jù)說(shuō),他們?cè)谔胤N照明行業(yè)仿佛有一席之地;據(jù)說(shuō),MBA商學(xué)院的教材案例中,他們作為營(yíng)銷(xiāo)近視癥患者,失敗典型,一再拿出來(lái)與人分享。成為前車(chē)之鑒與后事之師;
想當(dāng)年,摩托羅拉、諾基亞是何等的春風(fēng)得意,“蘋(píng)果”一出,摩托羅拉銷(xiāo)聲匿跡、退隱江湖。諾基亞則一籌莫展,渠道面臨崩盤(pán)。
“杯具與洗具”總是在不同的時(shí)間、不同的行業(yè)一再重演。
有意思的是,發(fā)明數(shù)碼相機(jī)的,竟然是富士;而富士卻成了數(shù)碼影像市場(chǎng)的遺棄者。更有意思的是,當(dāng)年安卓系統(tǒng)是第一個(gè)求著諾基亞收購(gòu)的,而彼時(shí)一群諾基亞“專(zhuān)家”對(duì)安卓系統(tǒng)的評(píng)卻是“難堪大用”
所謂螳螂捕蟬,黃雀在后。誰(shuí)將成為終結(jié)傳統(tǒng)家居照明的“黃雀”?
序幕已經(jīng)拉開(kāi),好戲還在后頭,讓我們拭目以待吧!
盛斌子老師-家居建材經(jīng)銷(xiāo)商管理:
家居建材營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家,曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理,美的集團(tuán)分公司總經(jīng)理,歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營(yíng)銷(xiāo)副總裁,美媛春藥業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、嘉寶日用營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理,具有十五年銷(xiāo)售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯。
中國(guó)百位品牌策劃代表人物
廣東省2013年十大優(yōu)秀經(jīng)理人
聯(lián)系電話:13068668480
QQ:460837291
——咨詢(xún)案例:
歐普照明:連續(xù)3年渠道策略、700家核心客戶管理、4000家終端管理標(biāo)準(zhǔn)、2006-2009營(yíng)銷(xiāo)政策制定;
美的空調(diào)分公司:廣東區(qū)域1個(gè)分公司股份化管理提升
西頓電器(照明):營(yíng)銷(xiāo)管理診斷、5場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍培訓(xùn)、渠道設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)管理、經(jīng)營(yíng)模式確定
金牌亞洲陶瓷:營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn),2個(gè)樣板市場(chǎng)打造、3次樣板市場(chǎng)促銷(xiāo);
聯(lián)邦家私集團(tuán):營(yíng)銷(xiāo)策劃+1次全國(guó)聯(lián)動(dòng)促銷(xiāo);
華藝集團(tuán)OKES品牌樣板市場(chǎng)打造、營(yíng)銷(xiāo)管理體系梳理、核心客戶培訓(xùn)、終端爆破
榮事達(dá)家電、家居核心客戶培養(yǎng)、樣板市場(chǎng)1個(gè),三位一體招商4次,開(kāi)業(yè)策劃1次,樣板市場(chǎng)一個(gè)。
——核心課程:
1.《家居建材精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)之市場(chǎng)開(kāi)發(fā)》;
2.《家居建材精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)之經(jīng)銷(xiāo)商管理》;
3.《家居建材精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)之終端爆破》;
4.《建材家居經(jīng)銷(xiāo)商管理之“獨(dú)孤九劍”》;
5.《困局與破局—建材經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)突圍》;
6.《建材家居渠道設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》;
7.《終端爆破-立體整合營(yíng)銷(xiāo)推廣突圍》;
8.《如何制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》;
9.《營(yíng)銷(xiāo)人員的量化管理》;
10.《渠道管理與激勵(lì)——營(yíng)銷(xiāo)制勝的核心利器》;
11.《頂尖營(yíng)銷(xiāo)核心利器——銷(xiāo)售與推廣60個(gè)實(shí)戰(zhàn)工具》。
——營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)著:
《渠道激勵(lì)—中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)制勝的核心利器》、
《出奇制勝—泛家居(建材、家電)營(yíng)銷(xiāo)非常術(shù)》、
《頂尖營(yíng)銷(xiāo)核心利器》、
《賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)方案大全》(泛家居)
《終端爆破-整合促銷(xiāo)與立體推廣全案》
《泛家居行業(yè)-經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》
——培訓(xùn)授課經(jīng)歷:
內(nèi)訓(xùn)課程:歐普照明6場(chǎng);榮事達(dá)16場(chǎng);冠珠陶瓷;金牌亞洲5場(chǎng);西頓照明5場(chǎng);博德瓷磚、摩恩衛(wèi)浴、華潤(rùn)涂料、樂(lè)宜嘉家居4場(chǎng)、瑪堡壁紙、亮A照明3場(chǎng)、華藝照明、OKES照明10場(chǎng)、金德利照明5場(chǎng);杰森石膏板、容聲集成吊頂、萬(wàn)新光學(xué)2場(chǎng)、碧達(dá)皇家護(hù)衛(wèi)2場(chǎng)、摩恩衛(wèi)浴、美的電器照明、金博大集團(tuán)、朗能電器。
公開(kāi)課:2013年11月照明行業(yè)LED轉(zhuǎn)型峰會(huì)(200個(gè)規(guī)模),2014杭州涂料行業(yè)高峰會(huì)(500人規(guī)模)、2014年佛山泛家居建材行業(yè)論壇(300人規(guī)模)、2015年4月亞太騰訊家居高峰會(huì)(450人)、2013年深圳陶瓷行業(yè)轉(zhuǎn)型峰會(huì)(60人規(guī)模)、2014年照明行業(yè)智能化峰會(huì)(100人規(guī)模)、2014年?yáng)|北沈陽(yáng)五洲城建材峰會(huì)(150人)、2015年佛山希爾頓酒店建材家居財(cái)富峰會(huì)(200人規(guī)模)。
——客戶評(píng)價(jià):
盛老師以一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、商業(yè)合伙人、咨詢(xún)顧問(wèn)的身份切入培訓(xùn),聽(tīng)來(lái)格外親切與貼身。仿佛為朗能量身訂做。
——世界500強(qiáng)霍尼韋爾朗能董事長(zhǎng) 鄧超華
斌子的培訓(xùn)激情洋溢,生動(dòng)活潑,無(wú)論對(duì)錯(cuò),觀點(diǎn)鮮明,贊一個(gè)
——?dú)W普照明董事長(zhǎng) 王耀海
實(shí)戰(zhàn)、實(shí)在、實(shí)用
——聯(lián)邦家私董事長(zhǎng) 杜澤華
別人講過(guò)的他不講,書(shū)上有的他不講,他只講自己的原創(chuàng)獨(dú)家觀點(diǎn),贊一個(gè)!
——TCL空調(diào)品牌總監(jiān),九牧王服裝品牌總監(jiān) 張黎黎
在眾多的培訓(xùn)師中,我覺(jué)得盛老師授課的感染力極強(qiáng)。能夠充分地調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性,讓學(xué)員在參與的過(guò)程中,學(xué)到更多的知識(shí)和技能。
——燈飾照明第一品牌華藝集團(tuán)董事長(zhǎng) 潘振華
盛老師極具親和力,富于感染力,能夠在極短的時(shí)間內(nèi)得到學(xué)員的認(rèn)可和接受。他同時(shí)富有激情和理性,能夠?qū)?a target="_blank" style="color: black;" >培訓(xùn)中要傳遞的信息及理念通過(guò)啟發(fā)和互動(dòng)式的引導(dǎo)帶給學(xué)員,使學(xué)員產(chǎn)生深層的感悟。
——西頓電器銷(xiāo)售總經(jīng)理 陳實(shí)
盛老師的觀點(diǎn)大部分都是原創(chuàng),案例豐富,對(duì)福建分公司受益匪淺。
——馬可波羅陶瓷 郭總