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楊昌毅:8D方法及實(shí)際問題解決方案應(yīng)用培訓(xùn)
2016-08-05 2461
對(duì)象
QE工程師、品管工程師、質(zhì)量工程師、品保主管、生產(chǎn)主管、工程師、采購主管、業(yè)務(wù)員、技術(shù)員、物控員、ISO專員、體系工程師、生管、SQE工程師、質(zhì)量代表等相關(guān)人員
目的
課程學(xué)習(xí)后能獨(dú)立運(yùn)用8D手法和品管工具進(jìn)行問題分析與處理,讓客戶滿意與信服。
內(nèi)容

課程名稱:

 8D方法及實(shí)際問題解決方案應(yīng)用培訓(xùn)

課程時(shí)間:

 2 天

課程目的:

 ◆ 讓學(xué)員了解通過團(tuán)隊(duì)解決問題的方法,明白個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的作用;

 ◆ 理解問題解決過程的八條紀(jì)律(8D)及其相互關(guān)系;

 ◆ 通過案例分析和互動(dòng),快速提高進(jìn)行整理構(gòu)思并運(yùn)用到實(shí)際工作中的能力;

 ◆ 學(xué)會(huì)8D方法及實(shí)際問題解決方案與其他質(zhì)量工具的有效結(jié)合;

 ◆ 強(qiáng)調(diào)通過防呆與實(shí)用措施有兒防止問題的重復(fù)發(fā)生,確保顧客滿意;

 ◆ 將使學(xué)員解決問題更有觸類旁通、如虎添翼、駕輕就熟;

 ◆ 課程學(xué)習(xí)后能獨(dú)立運(yùn)用8D手法和品管工具進(jìn)行問題分析與處理,讓客戶滿意與信服。

課程背景:

  ◆ 作為高階管理的您,是否面臨以下的現(xiàn)狀:

  ※ 今天接到了顧客的強(qiáng)烈投訴……

  ※ 交付給顧客的產(chǎn)品整批退回……

  ※ 在銷售后的市場上發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題……

  ※ 因我們的問題造成顧客停產(chǎn)而遭到索賠……

  ※ 連續(xù)幾個(gè)班生產(chǎn)的產(chǎn)品報(bào)廢……

  ※ 合格率持續(xù)降低,原因不明……

  ※ 本課是精標(biāo)精益管理咨詢培訓(xùn)咨詢師在日資、美資和韓資、臺(tái)資資企業(yè)實(shí)踐及多年咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷的

      結(jié) 晶,精心打造的實(shí)用性課程。

課程大綱:

 第一章、8D方法及問題解決方案概述

  1.8D是汽車巨頭福特公司解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法

  2. 8D 方法的本質(zhì): 問題解決程序

  3.團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決對(duì)策

  4.適用的問題分析用QC工具

  5. 8D方法應(yīng)用及問題解決方案步驟

  6. 8D方法及問題解決方案過程

 第二章、準(zhǔn)備8D

  1.為什么要為8D過程做準(zhǔn)備

  2.ERA

  3.過程介紹-評(píng)估用問題/檢查表

  4.相關(guān)的QC手法和工具列舉

  5.準(zhǔn)備8D—總結(jié)

 第三章、成立8D小組

   1.為什么要成立8D小組

   2.如何成立8D小組

   3.D1階段總結(jié)

 第四章、過程介紹- D2 描述問題

  1.為什么要要描述問題

  2.怎樣描述問題

  3.5W2H的徹底落實(shí)—描述問題的方法

  4.D2階段總結(jié)

 5.經(jīng)典案例分析

 第五章、過程介紹- D3 實(shí)施并驗(yàn)證臨時(shí)性糾正措施

  1.為什么要開發(fā)ICA

  2.如何選擇、執(zhí)行、驗(yàn)證ICA

  3.D3 階段總結(jié)

  4.相關(guān)的QC手法和工具列舉

  5.經(jīng)典案例分析

 第六章、過程介紹- D4 確定和驗(yàn)證問題的根本原因

   1. 5Why 1H 工具及經(jīng)典案例

   2.尋找根本原因的經(jīng)典寓言故事

   3.怎樣確定根本原因的步驟

   4. 4個(gè)經(jīng)典問題案例列舉

   5. D4 階段總結(jié)

   6.相關(guān)的QC手法和工具列舉

 第七章、過程介紹- D5選擇/驗(yàn)證永久性糾正措施

  1.為什么要選擇PCA

  2.如何選擇最好的PCA-七個(gè)步驟和驗(yàn)證PCA

  3.相關(guān)的QC手法和工具列舉

  4.D5 階段總結(jié)

  5.真實(shí)案例分析

 第八章、過程介紹- D6執(zhí)行和證實(shí)永久性糾正措施

  1.為什么執(zhí)行和證實(shí)PCA

  2.執(zhí)行PCA有兩個(gè)階段

  3.3個(gè)經(jīng)典問題案例分析

  4.相關(guān)的QC手法和工具列舉

  5.D6 階段總結(jié)

 第九章、過程介紹- D7 防止問題再次發(fā)生

  1.為什么要預(yù)防問題的再次發(fā)生

  2.預(yù)防問題的經(jīng)典寓言故事

  3.領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

  4.3個(gè)經(jīng)典問題案例列舉

  5.相關(guān)的QC手法和工具列舉

  6.D7 階段總結(jié)

 第十章、過程介紹- D8表彰小組和個(gè)人的貢獻(xiàn)

  1.為什么表彰小組和個(gè)人貢獻(xiàn)

  2.表彰的形式與方式

  3.在D8階段關(guān)閉小組過程的諸多任務(wù)

  4.D8階段總結(jié)

  5.8D報(bào)告表格式

  6.8D方法應(yīng)用及問題解決方案總結(jié)

 第十一章、其他質(zhì)量改進(jìn)工具與質(zhì)量改進(jìn)

  1.QC七種工具的實(shí)用案例

  2.QCC品管圈在質(zhì)量改進(jìn)中的運(yùn)用

 第十二章、學(xué)員滿意度調(diào)查

  1.8D問題分析與解決方法運(yùn)用答疑

  2.填寫滿意度調(diào)查表并與客服人員

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