卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)

【企業(yè)背景】
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理成本天天在上漲。面對(duì)原材料不斷上漲的壓力、面對(duì)人力資源成本上漲的壓力、市場(chǎng)
的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)最大的敵人不是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是自己的內(nèi)耗，天天講效率，沒(méi)有效率，文化成了標(biāo)
語(yǔ)，制度成了口號(hào)，上班就只成了賺錢(qián)的，企業(yè)早以被現(xiàn)實(shí)的困惑，壓的身心疲憊。如何差異化提高執(zhí)
行力是企業(yè)家當(dāng)前的思考？企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到了白熱化的地步，企業(yè)的生死談指可見(jiàn)，今天的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
比10年前復(fù)雜倍，競(jìng)爭(zhēng)比10年前增加倍，平均利潤(rùn)逐年遞減10%，每三年100家企業(yè)中就有68家倒
閉！一組組數(shù)據(jù)讓我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)者觸目驚心，望而感嘆！如何才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所關(guān)注
的重要核心，系統(tǒng)執(zhí)行力能給團(tuán)隊(duì)解決，生存、發(fā)展、穩(wěn)健的重要步驟！

【企業(yè)困惑】
?為什么所有的人都在努力，但是業(yè)績(jī)還是沒(méi)有得到提高？
?為什么老總忙，而下屬總是沒(méi)工作做？
?為什么企業(yè)越做越大，老板越來(lái)越累？
?為什么天天開(kāi)會(huì)，卻沒(méi)有結(jié)果和改進(jìn)？
?為什么付出比計(jì)劃多10倍的精力，可往往只得到計(jì)劃中10%的結(jié)果？
?為什么部門(mén)之間相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)人對(duì)結(jié)果和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)？
?為什么員工總有很多“道理”，讓你覺(jué)得他事情沒(méi)做好是有原因的？
?為什么能人來(lái)了，制度卻壞了，能人走了，業(yè)績(jī)就滑坡？
?為什么凝聚力，號(hào)召力，戰(zhàn)斗力不理想！

【課程收獲】
1. 參訓(xùn)人員明白不只是工作而是事業(yè)，提高主人翁意識(shí)。
2. 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，高速提升企業(yè)執(zhí)行力。
3. 讓參訓(xùn)人員明確團(tuán)結(jié)合作才是最重要的，學(xué)會(huì)爭(zhēng)取企業(yè)團(tuán)隊(duì)最大利益。
4. 讓參訓(xùn)人員從此找回對(duì)工作環(huán)境的歸屬感。
5. 快速提高執(zhí)行心態(tài)，做一名有價(jià)值的員工。
6. 對(duì)自己，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)所做每件事情負(fù)責(zé)。
7. 掌握?qǐng)?zhí)行核心方法與技巧策略。