2017年8月19-20日，科達(dá)科技603660.SH【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬】

24位分公司總經(jīng)理+6位人資，蘇州

我認(rèn)為，人力資本屬于投資的范疇，應(yīng)該列入公司的資產(chǎn)負(fù)債表；要關(guān)注人力資源的機(jī)會(huì)成本&沉沒成本&投入產(chǎn)出比；人力資源是創(chuàng)造價(jià)值，增加財(cái)富的動(dòng)力和源泉，人力資本所有者理應(yīng)參與利潤分配；有效的激勵(lì)包括人的價(jià)值感和參與感。