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潘鵬濤:員工職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造
2016-01-20 12953
客戶:山西安能礦山工程公司 地點(diǎn):山西省 - 太原 時(shí)間:2014/7/16 0:00:00 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展每個(gè)企業(yè)都存在著與日俱增的生存壓力,為了能適應(yīng)這種競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境,企業(yè)對(duì)員工有了新的要求和新的選擇標(biāo)準(zhǔn),從而企業(yè)渴望擁有更加優(yōu)秀更加職業(yè)化的員工。 企業(yè)希望員工敬崗敬業(yè),準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)地完成工作,成為企業(yè)的得力助手,狹義上說(shuō)就是一個(gè)優(yōu)秀的勞動(dòng)工具。如今是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),改革開發(fā)的發(fā)展階段,企業(yè)需要發(fā)展就需要有新的思維,新的活力,不是一成不變地按部就班,這就要求我們能發(fā)揮自己的想象力,創(chuàng)造力,能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求,能為企業(yè)的發(fā)展沖鋒陷陣,這就是職業(yè)素養(yǎng)。 所謂職業(yè)化,就是要有職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神和職業(yè)技能。
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