【煥仁文化】你在如何建造自己的房子？

2014-06-27 煥云 煥云專業(yè)禮儀培訓(xùn)

  
有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。

老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他?！斑@是你的房子，”他說，“我送給你的禮物?！彼痼@得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢？

現(xiàn)在他得住在這幢粗制濫造的房子里！我們有時又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活,等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。
 話說十二年前，有一個小女孩剛畢業(yè)就去了法國，開始了半工半讀的留學(xué)生活。漸漸地，她發(fā)現(xiàn)當?shù)氐牡墓步煌ㄏ到y(tǒng)的售票處是自助的，也就是你想到哪個地方，根據(jù)目的地自行買票，車站幾乎都是開放式的，不設(shè)檢票口，也沒有檢票員。

甚至連隨機性的抽查都非常少。她發(fā)現(xiàn)了這個管理上的漏洞，或者說以她的思維方式看來是漏洞。憑著自己的聰明勁，她精確地估算了這樣一個概率：逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。

她為自己的這個發(fā)現(xiàn)而沾沾自喜，從此之后，她便經(jīng)常逃票上車。她還找到了一個寬慰自己的理由：自己還是窮學(xué)生嘛，能省一點是一點。

四年過去了，名牌大學(xué)的金字招牌和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績讓她充滿信心，她開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門，躊躇滿志地推銷自己。

但這些公司都是先熱情有加，然而數(shù)日之后，卻又都是婉言相拒。一次次的失敗，使她憤怒。她認為一定是這些公司有種族歧視的傾向，排斥外國人。

最后一次，她沖進了某公司人力資源部經(jīng)理的辦公室，要求經(jīng)理對于不予錄用她給出一個合理的理由。然而，結(jié)局卻是她始料不及的。下面的一段對話很令人玩味。

「女士，我們并不是歧視你，相反，我們很重視你。你一來求職的時候，我們對你的教育背景和學(xué)術(shù)水平都很感興趣，老實說，從工作能力上，你就是我們所要找的人?！?/span>

「那為什么不收天下英才為貴公司所用？ 」

「因為我們查了你的信用記錄，發(fā)現(xiàn)你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄?！?/span>

「我不否認這個。但為了這點小事，你們就放棄了一個多次在學(xué)報上發(fā)表過論文的人才？」

「小事？我們并不認為這是小事。我們注意到，第一次逃票是在你來我們國家后的第一個星期，

檢查人員相信了你的解釋，因為你說自己還不熟悉自助售票系統(tǒng)，只是給你補了票。但在這之后，你又兩次逃票。」

「那時剛好我口袋中沒有零錢?！?/span>

「不、不，女士。我不同意你這種解釋，你在懷疑我的智商。我相信在被查獲前，你可能有數(shù)百次逃票的經(jīng)歷?！?/span>

「那也罪不至死吧？干嗎那么認真？以后改還不行嗎？」

「不、不，女士。此事證明了兩點：

一、你不尊重規(guī)則。你擅于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并惡意使用。

二、你不值得信任。而我們公司的許多工作是必須依靠信任進行的，因為如果你負責(zé)了某個地區(qū)的市場開發(fā)，公司將賦予你許多職權(quán)。為了節(jié)約成本，我們沒有辦法設(shè)置復(fù)雜的監(jiān)督機構(gòu)，正如我們的公共交通系統(tǒng)一樣。所以我們沒有辦法雇用你，可以確切地說，在這個國家甚至整個歐盟，你可能找不到雇用你的公司。」

直到此時，她才如夢方醒、懊悔難當。

是啊，現(xiàn)實中我們很多人不就是這樣在建造自己的房子嗎？

他們能便宜的時候占便宜，凡事把自己的利益放在第一位，把他人利益、公司、國家利益置于腦后……

當貪官下馬的時候；當自己不能和同事和諧相處的時候；當斤斤計較待遇、職位，領(lǐng)導(dǎo)不能忍受的時候；當不求上進、技術(shù)落后無法勝任工作的時候；當工作馬虎，出現(xiàn)差錯事故的時候；何嘗不是困在自己營造的房子里的寫照呢？

道德常常能彌補智慧的缺陷，然而，智慧卻永遠填補不了道德的空白。正如老子所說：“慎終如始，則無敗事?！?，我們應(yīng)該永遠做最好的自己,即使只有一天可活，那一天也要活得優(yōu)雅、高貴。

親愛的各位，今天煥云就給各位講到這里了，感恩您的分享、了解和關(guān)注！