您想知道如何快速有效提升自己卓越的營銷能力嗎？ 您想知道如何快速戰(zhàn)勝自己，成就自己的心法嗎？ 你想與一流培訓(xùn)大師零距離接觸，親聆他精彩絕綸的分享嗎？ 《stop·重新出發(fā)》巔峰團隊工作坊 　　　　　　　　　　　　　　　　　魔鬼訓(xùn)練升級版方案 如果您受過地獄的煎熬，那么應(yīng)付工作就是輕松自如！ 如果您經(jīng)過意志的磨練，那么實現(xiàn)目標更是理所當然！ 1. 第一場特訓(xùn)：打造人生最大武器 2. 第二場特訓(xùn)：天堂與地獄 3. 第三場特訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo) 4. 第四場特訓(xùn)：輸與贏 5. 第五場特訓(xùn)：挑戰(zhàn)極限 6. 第六場特訓(xùn)：愛與恨 7. …… 您準備好了嗎？！ 　　　知道是沒有力量的，相信并做到才有力量 　　　　　　　　　　　　　　　人在一起不是團隊，心在一起才是團隊 目錄 魔鬼訓(xùn)練起源發(fā)展……………………………………………………..………3 為什么上魔鬼訓(xùn)練…………………………………………………..…………4 前言…………………………………………………………………………………6 第一部分：課程背景…………………………………………….……………6 第二部分：培訓(xùn)安排……………………………………….…………………7 第三部分：部分重點項目圖片簡介………………………………………9 第四部分：培訓(xùn)紀律……………………………………..……………………10 第五部分：要求及配置………………………………..………………………10 第六部分：致參訓(xùn)學員的一封信………………………………..…………13 魔鬼訓(xùn)練起源與發(fā)展 　　　久享盛譽的魔鬼訓(xùn)練，首創(chuàng)于德國，如今風靡全球，被稱為“超人之路”，魔鬼訓(xùn)練以其強調(diào)生存意志、重視自我激勵、關(guān)注實用技能、強化心理素質(zhì)、普及商業(yè)理念的特色吸引著自強不息的人們，更以其各項隨社會進步進而靈活地調(diào)整知識、力求倡導(dǎo)最新成功技能的現(xiàn)實精神為眾多自強者所稱道。 　　　受過魔鬼訓(xùn)練的人，通過地獄般的煎熬與磨煉，在工作和生活中，幾乎自發(fā)地喚醒了超人似的自信心和創(chuàng)造力。 　　　以往，學習僅限于學校教育，一般人已習慣認為只有未成年人才學習，到就業(yè)時，學習就終止了。但是，現(xiàn)實生活的急劇變化、信息的高度密集，使舊的學習方式不再能滿足和應(yīng)付新的生存危機。人們發(fā)現(xiàn)，再也不能僅靠未成年時學到的淺顯知識度過慢慢生涯，就業(yè)不再是學業(yè)的終止，為自己的頭腦充電是不可停止的，學習將伴隨一生。這是真正的學海無涯的時代。 　　　在此種背景下，魔鬼訓(xùn)練的風靡便是必然。它順應(yīng)時代浪潮，及時適應(yīng)學習多元化趨勢，訓(xùn)練項目和方法也充滿選擇和彈性。在項目上，各種容易掌握的、能迅速改善生活的技能成為最迫切也最受歡迎的訓(xùn)練課程。在方法上，主要倡導(dǎo)超越時空舒服的自我訓(xùn)練方式。在訓(xùn)練當中幫助你克服學習困難，有效，實用甚至有趣的學習方式將讓你倍感幸運。 　　　魔鬼訓(xùn)練給商界輸送了上千萬的人才，其商業(yè)奇跡令人眼熱。魔鬼訓(xùn)練迅速擴展起來，傳播歐美，被許許多多教育家和企業(yè)所認同，并在世界各地創(chuàng)辦了類似的訓(xùn)練課。 　　　在日本，魔鬼訓(xùn)練實現(xiàn)了規(guī)?；?，吸引了全日本所有的大公司（松下、本田、豐田、索尼、NTT 電話機、保險業(yè)、直銷業(yè)等等）。由于通過魔鬼訓(xùn)練之后的員工在業(yè)績上的矚目成就，更堅定了企業(yè)家扶持魔鬼訓(xùn)練的決心。他們不僅僅定期派遣員工來加以訓(xùn)練，而且投入資金和人力，網(wǎng)絡(luò)各路精英來講課，魔鬼訓(xùn)練的水平突飛猛進。同時，魔鬼訓(xùn)練也逐步系統(tǒng)化，各種商業(yè)素質(zhì)都開設(shè)有專門的訓(xùn)練，以期訓(xùn)練出最有效率的員工。當代新型的魔鬼訓(xùn)練強調(diào)大學里學不到的商業(yè)風范和創(chuàng)意理念，強調(diào)管理能力和營銷能力的再教育，目的是“調(diào)整知識、調(diào)整精神、重新上路”，魔鬼訓(xùn)練營是當代經(jīng)理人士的大本營，其宗旨是培養(yǎng)交涉高手和商業(yè)競爭強者，故人們把魔鬼訓(xùn)練營稱為當代高效人士的搖籃。 為什么要上魔鬼訓(xùn)練？ 􀁺 現(xiàn)今困擾企業(yè)的人才問題？ 　　　在商業(yè)競爭中，人才始終都是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。大部分企業(yè)并不缺少方向，而是缺少能夠在朝正確方向前進的道路上，如何快速、準確、盡可能減少損失的具體方法，而能夠具備或創(chuàng)造這些方法的人，通常稱作人才。企業(yè)通往成功的過程，實際上是一個解決問題的過程，困擾企業(yè)主管的問題所在，就是如何尋找和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 　　　解決困擾的有效途徑解決人才問題最直接有效的方法，是尋找在相同領(lǐng)域里已經(jīng)證實是人才的人。但通常這些人已經(jīng)取得了社會和行業(yè)的認可，所以不是在大企業(yè)里高就，就是自己創(chuàng)業(yè)當了老板，即便是你能請動也要價不菲，而且這樣的人才因為是高薪聘請，為錢而來，一般不會有忠誠度。 　　　除此之外，另一個有效渠道就是從內(nèi)部培養(yǎng)。可是一個剛剛完成資本原始積累的企業(yè)，在今天日新月險象環(huán)生的商業(yè)競爭中，可能無暇顧及人員的長期培訓(xùn)工作，況且建立一所屬于企業(yè)自己的培訓(xùn)學院耗資巨大，非一般企業(yè)所能夠承受。如果你正為這樣的問題煩惱，就讓我們?yōu)槟銕硪粋€有效解決你人才問題的方案，這就是風靡世界的魔鬼訓(xùn)練精英訓(xùn)練課程。 􀁺 到底什么是魔鬼訓(xùn)練？ 　　　魔鬼訓(xùn)練最早起源于德國，創(chuàng)辦于二十世紀四十年代，用于陸軍特種部隊的訓(xùn)練。隨著第二次世界大戰(zhàn)的結(jié)束，日本及美國的人才訓(xùn)練機構(gòu)將最杰出的德國教練傾入自己的國家，把魔鬼訓(xùn)練的部分精英教程運用于商業(yè)人才培訓(xùn)?！澳Ч碛?xùn)練”專注于磨練人的心理意志、強化實用技能、提高個人品質(zhì)、建設(shè)團隊精神、系統(tǒng)完善地訓(xùn)練參訓(xùn)者的職業(yè)素質(zhì)。歷經(jīng)六十年的事實證明，無論多么膽小、懦弱、懶惰的人，只要能從這個訓(xùn)練營走出來，他就會變得自信、堅強、勇敢和勤于奮斗；經(jīng)受過艱苦卓絕、獨一無二的魔鬼訓(xùn)練后，任何人都會擁有良好的團隊精神、強大的自信心、堅不可摧的意志力、超越極限的忍耐力、訓(xùn)練有素的 實用技能和卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力。 􀁺 誰能夠證明魔鬼訓(xùn)練? 　　　70 年來，為了適應(yīng)瞬息萬變和競爭日趨激烈的商業(yè)環(huán)境，“魔鬼訓(xùn)練”精英訓(xùn)練課程成為美孚石油、IBM公司、寶潔公司、國泰航空、愛立信、BPAMOCO石油公司、英國航空公司、波音公司、AT&T公司、?？松凸尽⑽譅柆?、福特汽車、D—G公司、可口可樂、洛克希德——馬丁、通用公司、聯(lián)邦快遞、康柏等眾多公司的首選培訓(xùn)項目，連美國海軍陸戰(zhàn)隊和MBA球隊85%的球員都接受過魔鬼訓(xùn)練。 　　　將魔鬼訓(xùn)練工廠搬入自己培訓(xùn)科目的企業(yè)更不計其數(shù)，美國企業(yè)界人士以受此訓(xùn)練為榮。當有記者問到美國年度風云人物、曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運的前克萊斯勒公司總裁李艾柯卡先生如何訓(xùn)練及培養(yǎng)職業(yè)人才時，他說：“送他到魔鬼訓(xùn)練工廠接受歷練，這是被證明過的捷徑。” 　　　在新世紀里，每個企業(yè)管理者都需要一套新的管理理念，與員工建立一種不同的工作關(guān)系，提高企業(yè)生產(chǎn)力。從這個意義上說，“魔鬼訓(xùn)練”是任何企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都不可缺少的工具。 　　　實際上，越來越多的企業(yè)管理人以有效訓(xùn)練去支持員工提升表現(xiàn)和實現(xiàn)目標，同時，他們也需要有一個訓(xùn)練系統(tǒng)在背后支持他們不斷改善自己。 　　　正如樂百氏集團主席何伯權(quán)說：“訓(xùn)練員工是一項有價值的投資，因為訓(xùn)練能促進員工的成長和發(fā)展，對企業(yè)帶來長遠的效益?！? 􀁺 魔鬼訓(xùn)練都包括哪些訓(xùn)練手段？ 　　　魔鬼訓(xùn)練是一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛能、提升效率的訓(xùn)練技術(shù)。教練通過一系列有方向性、有策略性的過程，洞察受訓(xùn)者的心智模式，向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性，令受訓(xùn)者有效的達到目標。 􀁺 魔鬼訓(xùn)練的目的可以歸納為以下幾點： 　　　強化參訓(xùn)者成就意愿，提高參訓(xùn)者心理素質(zhì)，開發(fā)參訓(xùn)者心智潛能，訓(xùn)練參訓(xùn)者溝通技能；清晰參訓(xùn)者計劃目標，反映參訓(xùn)者內(nèi)心狀態(tài)，歸納參訓(xùn)者困擾問題，引導(dǎo)參訓(xùn)者解決障礙；協(xié)助參訓(xùn)者情緒管理，支持參訓(xùn)者自我超越，激勵參訓(xùn)者采取行動，幫助參訓(xùn)者規(guī)劃未來。 前言 您想認識自身潛能， 增強自信心并勇于嘗試在壓力下盡展?jié)撃艿墓ぷ鲉幔? 您想克服心理惰性， 磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力嗎？ 您想調(diào)適身心狀態(tài)， 不浮躁不頹廢， 更直觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)嗎？ 您認識團隊的作用， 增進對集體的參與意識與責任心嗎？ 您想改善人際關(guān)系， 學習更為融洽地與他人合作嗎？ 您想進一步讓您團隊跟隨者明確和認同組織目標， 增強組織的凝聚力， 增強 與他人解決難題和共同決策的能力嗎？ 您想讓每位團隊成員都樹立相互配合互相支持的團隊精神和整體意識嗎？ 您想改善您率領(lǐng)的團隊的風氣， 形成積極向上的組織氛圍， 尋求獲得最大成 效嗎？ 您想洞悉團隊內(nèi)部不同的溝通、交流方式， 改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流 嗎？ 您想讓每位團隊成員了解到團隊內(nèi)各個成員的角色和責任， 使其在本崗位上 表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能嗎？ 如果以上結(jié)果是您想要的，或是您的團隊想要的，那么走進這個訓(xùn)練或是引入這個訓(xùn)練是您最最正確的選擇?。?！ 一、培訓(xùn)安排（培訓(xùn)時間：一天一晚） 7：00——7: 30 1、主辦單位工作人員報到 2、相關(guān)訓(xùn)練用品送到 3、助理團報道（a.查前一天會場布置；b.檢查音效，燈光，麥克風，VCD,投影儀，電腦，茶水；c.報道布置；d.準備分發(fā)上課胸牌，用品等） 7：30——8：00 1、學員報到 2、助理就位（a:迎賓；b.領(lǐng)位；c.填承諾書、報道須知） 3、進場音樂 4、閉光入場，學員坐定 8：: 00——8: 30 1、第一次催眠 2、燈光：暗一亮， 3、幕后司儀宣布主持人上場，主持人再次強調(diào)承諾書之自律規(guī)則 4、熟悉集合音樂，主持人熱場 5、公司老總講話 6、推崇介紹燦爛講師上臺 第一節(jié)課《人生觀念與魔鬼訓(xùn)練之關(guān)系》 8：30——9：00 1、開場白 2、自我介紹，破冰 3、魔鬼訓(xùn)練的起源與發(fā)展 4、人生觀念分析 5、激勵與演講 第二節(jié)課《自我認知與團隊訓(xùn)練》 9：00——10：00（放上場音樂，主持人熱場，助教鼓掌引領(lǐng)學員入場） 1、人際關(guān)系訓(xùn)練 2、上臺演講訓(xùn)練 3、遵從指示訓(xùn)練 4、團隊分組（a、每10 人一隊；b、每隊配一位助教；c、取隊名，隊呼；d、人生，企業(yè)，團隊，社會之競爭力百分之八十取決于成員的態(tài)度；e、自我認同訓(xùn)練；f、認同他人訓(xùn)練） 第三節(jié)課《生命的燈塔》 10：00——11：00 l、游戲找人2、找目標3、過河4、討論目標與方法的重要性 第四節(jié)課《感悟人生及人生舞臺》 11：00——12：00 1、助教配合2、助教做示范3、全體示范4、學員依次親身體會5、分享 第五節(jié)課《風雨同舟》 13：30——14：30 1、講解2、示范3、引導(dǎo)4、實例5、分享 第六節(jié)課《感恩的心》和《生與死》 14：40—15：20 1、獨白2、引導(dǎo)3、音樂4、實例訓(xùn)練5、分享 第七節(jié)課《領(lǐng)袖風采》或《紅與黑》或《一世情緣》 15：20—16：20 1、分組2、選領(lǐng)袖3、分組對抗賽 第八節(jié)課《打擊心中魔鬼》 16: 30——18: 00 1、講解與介紹2、示范3、實例活動4、分享 18：00——18：30 付出與回報 第九節(jié)課《鋼鐵是怎樣煉成的》 20：00——22：00 1、講解2、示范3、實例（共四次）4、分享 第十一節(jié)課《人生珍重再見》 22：00—22：15 1、講解2、示范3、助教配合4、實例活動． 第十二節(jié)課《人生希望之光》 22：15 ——22：30 1、講解2、助教配合3、實例4、分享5、一天一晚訓(xùn)練總結(jié) 備注：時間都是大概的，訓(xùn)練導(dǎo)師保留根據(jù)實際情況調(diào)整部分項目和項目順序的權(quán)利。 二、部分重點魔鬼訓(xùn)練項目圖文簡介： 生命的燈塔： 方式： 三部分：目標與方法討論風暴、盲人走路、過河。 目的： ☆ 體驗盲人走路的感覺； ☆ 體會沒有目標跌跌撞撞的生活現(xiàn)狀； ☆ 意識到目標的重要性； ☆ 幫助大家厘清目標，明確目標； ☆ 幫助大家找到達成目標的方式； 風雨同舟 方式： 每組10 個人加助教共11 人，要站在一個非常小的木箱上，比誰站的時間長。 目的： ☆ 打造高績效的團隊 ☆ 訓(xùn)練團隊的溝通協(xié)作能力 ☆ 激發(fā)團隊無限潛能 ☆ 明確設(shè)定目標的重要性 ☆ 明確團隊合作的重要性 ☆ 塑造一流的團隊精神 打擊魔鬼 方式： 挑戰(zhàn)者面對眾人的打擊，與其說是對抗外來打擊，不如說挑戰(zhàn)內(nèi)在的心魔。 目的： ☆ 協(xié)助大家設(shè)定明確的人生目標 ☆ 協(xié)助大家設(shè)定年度的業(yè)績目標 ☆ 協(xié)助大家快速的達成業(yè)績和利潤 ☆ 激發(fā)個人無限的潛能 ☆ 突破心里障礙，釋放心理壓力 ☆ 讓每個人全力突破自我，超越自我 鋼鐵是怎樣煉成的 方式： 鋸心木，分為單人鋸、雙人鋸，團隊大鋸。 目的： ☆ 激發(fā)個人和團隊的無限潛能； ☆ 激發(fā)潛意識無限的能量； ☆ 培養(yǎng)良好的成功習慣； ☆ 協(xié)助團隊快速達成業(yè)績； ☆ 打造具有亮劍精神的團隊； ☆ 打造鋼鐵般的意志力； ☆ 克服心理障礙，全新超越自我。 三、培訓(xùn)紀律 ·按照規(guī)定碼放私人物品、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)管理； ·培訓(xùn)期間不準酗酒和賭博，確保培訓(xùn)質(zhì)量； ·培訓(xùn)中任何人不準私自未經(jīng)允許離開集體所在培訓(xùn)場所、居住地范圍； ·培訓(xùn)期間不得擅自進行方案以外的體驗和活動； ·培訓(xùn)期間嚴禁嬉戲打鬧； ·培訓(xùn)中有事向主訓(xùn)師請假，得到允許后方可離開； ·培訓(xùn)期間當被叫到名字時，應(yīng)大聲答“到”。 ·必須嚴格訓(xùn)練中的操作規(guī)程和指令，嚴格執(zhí)行作息制度； ·早晨聽到哨聲全體應(yīng)迅速到庭院集合，由隊長帶隊晨練； ·培訓(xùn)中不準擅自抽煙； ·培訓(xùn)中請關(guān)閉一切通訊器材； ·培訓(xùn)期間不得使用就餐規(guī)定以外的食物和飲料。 四、要求及配置 ·室內(nèi)須密閉式不透光，最好有地毯，隔音效果好。 ·環(huán)境安靜，獨立性高，不會受到外界影響(不允許鄰街或家屬區(qū))。 ·必備VCD，CD，DVD各一。音量Power要強，具震撼效果。 ·必備投影儀及幕布。麥克風至少兩支，必須是無線。 ·有能微調(diào)的黃色燈光，否則可用臺燈或小夜燈代替，注意必須備有多孔配電盤。 ·椅子須能收起，不可固定在地板上。 ·請注意空調(diào)效果，避免制造噪音。 ·學員不需用桌子，如有需要，另行通知。 培訓(xùn)場地及會務(wù)用品要求 就餐制度： ·就餐前各隊進行唱歌和拉歌比賽（每隊必須做到飯前一支 歌）。 ·就餐前按編隊建制分坐，有各隊長負責分派。 ·就餐落座后聽到值日教練統(tǒng)一口令用餐后，開始用餐。 ·用餐時，食物按量取用不得剩余或丟棄或?qū)⑹澄飵щx用餐地點； ·餐畢后將碗筷在面前碼放整齊后自行離開； 學員準備要求： ·穿休閑服，最好另外準備換洗衣物一套，不允許穿裙子； ·運動鞋一雙，最好不穿皮鞋，女學員不要穿高跟鞋； ·輕松愉快的心情及驚險刺激的心理準備； ·有心臟病,高血壓,癲癇病的學員禁止上課. 五、致參訓(xùn)學員的一封信 各位親愛的學員： 您們好！ 歡迎您走進《STOP •重新出發(fā)》巔峰團隊工作坊！ 《STOP •重新出發(fā)》團隊工作坊是《魔鬼訓(xùn)練》和《教練技術(shù)》的整合升級 版，是一門集心智潛能綜合素質(zhì)開發(fā)及企業(yè)文化，競爭力，團隊精神建設(shè)的全方位體驗式訓(xùn)練。通過一系列有方向性有策略性的教程，培養(yǎng)強烈的自信心、堅不可摧的意志力，超越極限的忍耐力、卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力以及百分之百的責任感。上世紀以來，全球前五百強企業(yè)，85%NBA 球員……幾乎都定時接受此項課程。而AT&T 公司、?？松凸尽⑼ㄓ闷?、沃爾瑪、福特汽車、D—G 公司、可口可樂、洛克希德——馬丁、IBM、通用電氣公司、聯(lián)邦快遞、康柏等眾多公司以及美國海軍陸戰(zhàn)隊和其它兵種都將此課程引入到內(nèi)部，熔煉團隊，激發(fā)潛能。 所以，各位親愛的伙伴，如果你受過地獄的煎熬，那么應(yīng)付工作就會輕松自 如！如果你經(jīng)過意志的磨練，那么實現(xiàn)目標就是理所當然！ 參加完課程，我保證您會以下受益： 􀁺 認識自身潛能，增強自信心，勇于嘗試，盡展?jié)撃懿W習在壓力下工作； 􀁺 克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力； 􀁺 調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更直觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)； 􀁺 認識團隊的作用，增進對團隊的參與意識與責任心； 􀁺 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，增強個人應(yīng)變及適應(yīng)能力； 􀁺 改善人際關(guān)系，學會關(guān)心，更為融洽地與他人合作； 而您的團隊參加完此課程，我想也會變得： 􀁺 進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力，增強與他人解決難題 和共同決策的能力； 􀁺 樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識； 􀁺 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，尋求融入團隊獲得最大成效； 􀁺 洞悉團隊內(nèi)部和群體之間不同的溝通、交流方式，改進組織內(nèi)部的溝通 與信息交流；了解團隊內(nèi)各個成員的角色和責任，使員工在工作崗位上表現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能. 郭豐華老師簡介： ◆資深職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問，被譽為職業(yè)化權(quán)威專家。 ◆中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師。 ◆中國式團隊管理訓(xùn)練導(dǎo)師，清華大學EMBA。 ◆團隊心智訓(xùn)練導(dǎo)師，資深企業(yè)教練。 ◆中華講師網(wǎng)、中華培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。  郭老師致力于企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力修煉、團隊建設(shè)、個人成長的教育訓(xùn)練工作，已有多年的經(jīng)驗，是從中國本土成長起來的優(yōu)秀培訓(xùn)師，立足于把國際前沿的管理理念與國內(nèi)企業(yè)實際相結(jié)合，全面推動企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭能力，曾擔任過銷售經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)，十余年的培訓(xùn)生涯，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深受廣大學員的好評。 　客戶見證：曾服務(wù)過的部分單位 ★房地產(chǎn)業(yè)： 　洛陽中原康城、宏田置業(yè)、錢塘置業(yè)、金牛地產(chǎn)、迅達集團… ★通信金融： 　中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國移動、中國聯(lián)通、農(nóng)村信用社…… ★醫(yī)療服務(wù)： 　人民醫(yī)院、婦幼保健院、骨傷中醫(yī)院、永和中醫(yī)院、正骨醫(yī)院、黃河醫(yī)院、 ★農(nóng)牧業(yè)： 　大北農(nóng)集團、亞衛(wèi)藥業(yè)集團、博士藥業(yè)、華倫生物科技、華聯(lián)生物技術(shù)…… ★能源化工： 　北京清華陽光、安徽東瑞太陽能、中天電力、聯(lián)創(chuàng)化工、超群紙業(yè)… ★其他： 裕達國貿(mào)、銀基商貿(mào)城、華夏美食、阿五美食、紅房子食品、中瑞科技、大亮商貿(mào)、信陽百家超市、舞鋼華銳鋼鐵貿(mào)易…… 聯(lián)系方式： 手機：15890106120 18937107318 Q Q: 371742602 精彩課堂瞬間