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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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司展鵬:《企業(yè)是家》
2016-01-20 13518
對(duì)象
管理層及優(yōu)秀員工
目的
通過(guò)學(xué)習(xí)凝聚一支有家文化、高素質(zhì)、目標(biāo)統(tǒng)一、有方法的團(tuán)隊(duì)
內(nèi)容
傳統(tǒng)文化與職業(yè)素質(zhì)教育系列講座 《企業(yè)是家》 【課程背景】 企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);然而, 很多老板有方向,但中層行動(dòng)力跟不上,老總倍感孤獨(dú)!公司越來(lái)越依賴(lài)于能人;老總千方百計(jì)挖能人,但是優(yōu)秀的人才不斷流失!企業(yè)缺乏自己的培養(yǎng)系統(tǒng),很多老板埋怨下屬執(zhí)行沒(méi)水平又缺乏學(xué)習(xí)意識(shí),而中層干部不知道怎么學(xué),學(xué)什么?老板支持不夠!造成了一種現(xiàn)象 為什么從上往下看:高層很孤獨(dú),中層很盲目,基層很麻木! 為什么從下往上看:高層很無(wú)理,中層很無(wú)助,基層很無(wú)辜! 【課程目的】 本課程旨在幫助企業(yè)完善一個(gè)“家”的氛圍,明確企業(yè)文化、職業(yè)方向與個(gè)人方向的統(tǒng)一,建設(shè)“六和敬式”的職業(yè)化員工隊(duì)伍。 【授課方式和風(fēng)格】  通過(guò)問(wèn)答、討論(包括分組討論)、現(xiàn)場(chǎng)模擬、室內(nèi)拓展等方式實(shí)現(xiàn)互動(dòng)教學(xué),提升學(xué)員的參與度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性。  引用經(jīng)典,播放相關(guān)視頻,旁征博引,循循善誘,深入淺出,最終,將企業(yè)是家的文化傳遞給學(xué)員。  語(yǔ)言簡(jiǎn)單風(fēng)趣,邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn),言之有物。 【核心綱要】 第一模塊、對(duì)公司的深度理解 一、分組討論:你對(duì)公司的理解  公——共同的任務(wù)、方向,公共目標(biāo)。  司——自身的任務(wù),責(zé)任,各司其職。  現(xiàn)代企業(yè)不斷在導(dǎo)入一種文化:家的文化。  家的組成:客戶(衣食父母)、老板(君臣感恩)、工作(禮物)、企業(yè)(不孤單)、團(tuán)隊(duì)(協(xié)作效率高——六和敬)  六和敬團(tuán)隊(duì):身和同??;口和無(wú)爭(zhēng);意和同悅;戒和同修;見(jiàn)和同解;利和同均。  儒家經(jīng)典《弟子規(guī)》里能否找到“六和敬”的行為  總結(jié):家和萬(wàn)事興 二、分組默寫(xiě):公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么?公司的發(fā)展戰(zhàn)略是什么?公司的企業(yè)文化是什么?  讓企業(yè)中每一位員工都明確企業(yè)文化(了解自己的家)。 三、分組默寫(xiě):我的職業(yè)業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng):?我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo):?我的職業(yè)行為理念:?  完成企業(yè)文化、職業(yè)成長(zhǎng)與個(gè)人成長(zhǎng)的統(tǒng)一  明確在企業(yè)的發(fā)展中的位置與方向  借用朱光潛先生、溫家寶總理、清朝的陳澹然的話,來(lái)總結(jié)在企業(yè)中只有為企業(yè)著想、為大局著想、為家著想,才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;否則個(gè)人無(wú)出路,國(guó)家民族(企業(yè))也無(wú)出路。 第二模塊、職業(yè)價(jià)值與自我價(jià)值 一、討論與思考:您對(duì)職業(yè)價(jià)值的理解?與自我價(jià)值的關(guān)系?  討論與分享中達(dá)到職業(yè)價(jià)值與自我價(jià)值的統(tǒng)一,有底、有效。 二、每個(gè)人的“職業(yè)價(jià)值”是怎樣產(chǎn)生的?  當(dāng)我們能夠?yàn)樗藙?chuàng)造價(jià)值時(shí),我們就有了自我價(jià)值!  自我價(jià)值的產(chǎn)生:1.發(fā)現(xiàn)需求;2.學(xué)習(xí)技能;3.利他服務(wù);4.持續(xù)成長(zhǎng);5.產(chǎn)生價(jià)值;  從自我到顧客,做顧客描述:顧客描述,需求認(rèn)知,行動(dòng)規(guī)劃。  做好當(dāng)下每件小事,才有可能成就未來(lái)大事!  國(guó)學(xué)經(jīng)典《弟子規(guī)》就說(shuō)過(guò):勿畏難,勿輕略。  通過(guò)《首席執(zhí)行官》截選,來(lái)了解如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值與自我價(jià)值、最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 三、任何一家企業(yè),都致力于為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。  企業(yè)會(huì)盡力聘用可以按同一行為模式共同為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人。  在企業(yè)要眼中有事、心中有人。  處處為他人著想,是世間第一等學(xué)問(wèn)!  想到→做到,《弟子規(guī)》也說(shuō):不力行,但學(xué)文;長(zhǎng)浮華,成何人。  知行合一,留輔導(dǎo)作業(yè)。 【教學(xué)特色】情理并重、直指人心、潤(rùn)化無(wú)形、感動(dòng)生命 【適合群體】企業(yè)員工與管理層 【內(nèi)訓(xùn)課堂】 【主講老師介紹】 司展鵬 老師 ?;蹏?guó)學(xué)堂企業(yè)傳統(tǒng)文化講師、世界文化教育促進(jìn)會(huì)特約講師、中華經(jīng)典教育系統(tǒng)推動(dòng)者、《職場(chǎng)修練》主講老師、長(zhǎng)期為企業(yè)導(dǎo)入《中國(guó)企業(yè)弟子規(guī)學(xué)習(xí)營(yíng)》。擁有多年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)、長(zhǎng)期為中國(guó)美業(yè)與餐飲業(yè)提供職業(yè)素養(yǎng)提升教育系統(tǒng)服務(wù)。隨終南山明師潛心研習(xí)、力行實(shí)證中華傳統(tǒng)文化,立志以弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為人生使命,願(yuàn)意讓更多企業(yè)與家庭受益於中國(guó)傳統(tǒng)文化,把愛(ài)傳承下去,成就共同幸福人生。
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