我以前有個學生，她的學校和專業(yè)都一般，聽了我的課后，想去旅游.行業(yè)發(fā)展，發(fā)了很多簡歷，沒有收到面試通知。后來她打電話給我，問我該如何進入旅游.行業(yè)，我問他，你是不是堅定的要進入這個行業(yè)？

她回答“是”，我又問，為了學到行業(yè)知識，你愿意付出努力和汗水嗎？她還是回答：“是”。

我說：“好，那你按照我的要求去完成四件事。”

第一件事：上網(wǎng)查詢?nèi)袊心男┮涣鞯穆糜喂?，哪些公司的業(yè)務代表著未來的方向，最有前景。然后，你告訴我你最想去哪家，只能鎖定一家。她用了三天告訴了我結(jié)果。

一流的旅游公司有國旅、中青旅、攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)等等。她認為攜程的業(yè)務代表在線旅游，是未來的方向，她選定攜程了。

我說好的，第二件事：上網(wǎng)查詢攜程網(wǎng)在最近三個月，哪個部門在連續(xù)大規(guī)模招聘，這個部門有何特點？部門負責人是誰？公司的辦公地址在什么地方？具體在哪一層哪一號？

又過了兩天，她給我回復了，攜程網(wǎng)的商旅度假產(chǎn)品部在大規(guī)模招人，這個部門是攜程的新設部門，是公司的業(yè)務重點，部門經(jīng)理姓張，公司的辦公地點在某某大廈的19層。

第三件事：上網(wǎng)查詢美國前三名的在線旅游公司的網(wǎng)站，查詢其商旅度假產(chǎn)品一切相關(guān)信息和資料，然后和攜程網(wǎng)的商旅度假產(chǎn)品進行詳細對比，結(jié)合個人觀點，寫一個1000字的分析報告。

這個學生非常的認真，她用了1個星期的時間，結(jié)合自己的觀點寫出了這篇比較分析。當她發(fā)給我時，我連看都沒看，直接回復，再修改一次。

第四件事也是最后一件事情：把這篇寫的比較分析打印出來，附帶簡歷，親自去攜程的辦公地點，把它親手交給商旅度假產(chǎn)品部負責人張經(jīng)理，注意，是親手。

我的這位學生在一個工作日的上午十點，穿著正裝，準時去了攜程網(wǎng)的公司。她到前臺后，表明了要見張經(jīng)理，前臺說張經(jīng)理沒在，要她把簡歷留下，他們轉(zhuǎn)交。她給我打電話了，我明確告訴她，必須親手交給張經(jīng)理。

她開始在前臺附近等張經(jīng)理，中間還有保安趕她走，她都沒走。過了有1個小時。張經(jīng)理回來了，前臺主動告訴了張經(jīng)理有個學生等他。

她主動拿出報告，親手遞給了張經(jīng)理。我后來得到的回復是，張經(jīng)理看到寫著《美國某某、某某、某某公司與攜程網(wǎng)商旅度假產(chǎn)品比較分析報告》的名字時，眼睛一亮。后來，他們?nèi)h室交流了，后來中午一起吃午飯了，我想再后來就不用我說了。她應聘成功，經(jīng)過幾年打拼，最近被獵頭挖到另一家公司的商旅度假產(chǎn)品部做部長。

1、了解別人比別人了解你容易很多

當你去一個公司或單位應聘時，我首先問你，你了解這家公司嗎？了解這家公司的歷史、產(chǎn)品、文化、經(jīng)銷渠道、競爭對手、未來戰(zhàn)略嗎？

同樣的，換個角度，這家公司的人了解你嗎？了解你的家鄉(xiāng)、家庭情況、教育背景、喜怒哀樂、特長能力等等嗎？

相信你會說不了解，既然雙方都互不了解，那么你認為是讓公司了解你容易，還是你了解公司更容易？

這就是為什么面試之后，公司選擇了要A同學，不要B同學的本質(zhì)原因。你沒有充分了解你的戰(zhàn)場、了解你的談判對象。

當你想去一個企業(yè)時，請回答我?guī)讉€問題：這家公司創(chuàng)辦于什么年？競爭對手有哪些？未來發(fā)展方向有哪些？產(chǎn)品有哪些？主打產(chǎn)品是哪些？企業(yè)文化的特點是什么？等等至少20個問題。

去年寶潔招聘的最優(yōu)秀的學生是學數(shù)學專業(yè)的一個本科生，我問他為什么會被錄取，他告訴我，他做了足夠的準備工作，以至于面試時，當他說出寶潔的第一個產(chǎn)品是蠟燭時，連面試官都不知道，可想而知他能不被錄取嗎。

主動求職的調(diào)研可以從兩個角度入手，第一，尋找公司里代表未來方向的新興業(yè)務；公司的發(fā)展確實有用人的需求，在擴張中；要知道并且見到對你起關(guān)鍵作用的人。第二，你要明確對手。你要明白你要和誰談，談什么，有沒共同點，共同話題。知己知彼，決勝千里，要知道企業(yè)招聘的要求和目的。你們雙贏的價值點在哪里？站在對方的角度考慮問題。

比如上面講的我的那個學生，他做的主動求職的每一步安排，都是符合了這三條標準的，她做的每一個準備工作，都是在為雙方尋找共同話題，體現(xiàn)自我價值的方式方法。

2、預見性的融入具體業(yè)務

 在工作當中，領(lǐng)導分配一件事情給員工，要求盡快做完，盡快上交結(jié)果。第一類員工小李，三天后跑來告訴領(lǐng)導：領(lǐng)導，你要做的事我已經(jīng)做完，您看看。第二類員工小孫：領(lǐng)導，您要做的事情我已經(jīng)做好了，你看看怎么樣，還有沒有其他的吩咐，我?guī)湍阕觯吭倏纯吹谌悊T工，“領(lǐng)導，你給我做的事情A我已經(jīng)做完了，而你做A事情的目的是為了做B事情，而B事情我已經(jīng)起頭了，但做不下去了，我需要您的指導，您指導指導我，我給您做完。“

其實在求職中也是一樣的道理，在還不是公司正式員工之前，就要有提前學習掌握的態(tài)度。什么叫做創(chuàng)造機會，他沒要求做的事情，你已經(jīng)花了很長的時間學習和準備這件事，對他來說給不出給不招你的理由。機會是自己創(chuàng)造出來的。

我們繼續(xù)看剛剛說到的那個同學，如果這個同學沒有做第三件事，直接去做第四件事。他也能見到張經(jīng)理，但是他們有沒有共同的話題？肯定沒有。但是，當她做好了準備，你如何看待商旅產(chǎn)品，你如何看待我們公司的商旅產(chǎn)品，在有準備的情況下，你覺得他們會沒有共同話題嗎？

3、用最大的主動性開創(chuàng)自己的未來

這個世界上，會主動關(guān)心你和幫助你的人，主要是你的父母和你的親朋好友，如果你都不懂得主動去說一句話，任何人的命運都和你無法形成關(guān)聯(lián)，如果你不懂得主動關(guān)心別人，主動去影響別人，主動讓自己和別人有關(guān)聯(lián)，那么你很難改變你的命運。為什么很多應屆畢業(yè)生剛畢業(yè)時選擇營銷類的工作，是因為這會對今后的發(fā)展積累很好的經(jīng)驗，營銷類的工作就需要你主動讓你的產(chǎn)品去和別人有關(guān)系，讓別人感知到需要你的產(chǎn)品。不論你設計的產(chǎn)品有多么好，如果你不懂得主動向別人爭取機會，那么很多時候，你是沒有機會的。

很多同學都會遇到這個問題，你喜歡電腦嗎—喜歡，那你做過什么準備嗎？--沒有；你喜歡看書嗎--喜歡，那你看過什么書？--剛從圖書館借來，還沒有看。

想要有機會，第一是決心，第二你有什么能引起面試官注意的特例，第三是你做了什么樣的準備。第四，堅定和堅持。如果這個學生按照剛剛說的方法去努力了，但沒有做成，那么你需要做的，就是再去做一次。很多事情，很多時候需要你的決心。例如在電影《肖申克的救贖》中，肖申克想在監(jiān)獄里辦一個圖書館，他在監(jiān)獄里已經(jīng)失去了自由，只有寫信，寫一封信會有結(jié)果嗎？沒有，怎么辦，繼續(xù)寫，但堅持每天寫一封信，堅持寫、堅持寫，堅持了很久之后，終于，有一天，郵差來了，送來了他想要的書和錢。

在招聘之前，如果你瞄準了一個公司，你就需要花一些時間、精力去充分了解這個公司。新員工入職后，公司會請專門的人去給你們做培訓，但是你不要等進入公司后才去了解公司，才去學習這些業(yè)務知識。你把這件事情提前做了，如果你在招聘前三個月把進入公司后培訓會教你的內(nèi)容提前掌握了，你就會成為公司在尋找的員工。所以，你應當提前去了解這個公司，做行業(yè)調(diào)研、企業(yè)深度研究。比如：這個公司屬于什么行業(yè)，這個行業(yè)目前的發(fā)展如何，這個公司的產(chǎn)品有什么特點。想弄清楚這些，你可以提前去結(jié)識這個公司的經(jīng)銷商，和他們交流。也可以和產(chǎn)品的競爭公司的員工交流，去了解對方眼中的你所研究的公司的產(chǎn)品。當把這些東西都了解的非常清楚后，寫一封信，交給公司的業(yè)務部門或者董事長。即使你的報告做得再差，你也有了和其他同學相比最大的優(yōu)勢，就是你比其他同學更了解這個公司。

所以，目標越簡單，越容易成功，正因為你的目標單一，所以你比其他人更容易在一個方向上下更多的功夫。正因為別人什么職位都投，什么公司都投，所以他更容易沒特色。你要在戰(zhàn)略上打敗別人的關(guān)鍵是，在最關(guān)鍵的地方投入最多的兵力。