北大博雅《股權(quán)合伙人打造》精品班

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心只有兩件事，人和錢(qián)，企業(yè)家只有懂股權(quán)才能對(duì)內(nèi)激勵(lì)對(duì)l外融資，解決人與錢(qián)的問(wèn)題，現(xiàn)在企業(yè)無(wú)論高管還是員工，流動(dòng)性都極強(qiáng)，人員難管，人才難留，留住了也不上心，這些現(xiàn)象的本質(zhì)是，員工都是在為老板干活，主席提出“打土豪，分田地”（跟我干，變股東），解決了為誰(shuí)打仗的問(wèn)題；同志提出“包產(chǎn)到戶”（身股激勵(lì)），解決了為誰(shuí)干活的問(wèn)題，才有了中國(guó)革命的勝利和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛。企業(yè)家也要知道，員工只有為自己干活才會(huì)最賣(mài)力，那么只有獲得股權(quán)才能讓員工認(rèn)為為自己干，因此，老板懂股權(quán)，輕松賺大錢(qián)。

1.如何用股權(quán)激勵(lì)讓虧損企業(yè)員工瘋狂交錢(qián)入股

2.如何運(yùn)用股權(quán)眾籌零投資一年開(kāi)店上百家

3.如何用股權(quán)激勵(lì)吸引行業(yè)頂尖人才

4.如何通過(guò)阿米巴模實(shí)現(xiàn)員工內(nèi)部裂變創(chuàng)業(yè)

5.如何通過(guò)股權(quán)設(shè)計(jì)留住核心人才收人收錢(qián)收心。

6.如何通過(guò)股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì).讓公司實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)。

8股權(quán)激勵(lì)的八大核心是什么？

9.如何設(shè)計(jì)一套高效激活人才的股權(quán)激勵(lì)方案。

10.股權(quán)融資如何設(shè)計(jì)企業(yè)估值的24種方法

11) 注冊(cè)一百萬(wàn)的公司，融資一千萬(wàn)，工商如何操作

12) 股權(quán)融資有哪些法律法規(guī)解析

主講：楊慧老師

中國(guó)崛起商業(yè)能力平臺(tái)創(chuàng)始人

大成華企管理咨詢公司董事長(zhǎng)

天長(zhǎng)投資集團(tuán)原總裁

北京大學(xué)清華大學(xué)總裁班特聘教授

CCTV見(jiàn)證品牌欄目特約評(píng)論員

人民大會(huì)堂一帶一路論壇主講嘉賓

中國(guó)著名股權(quán)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

多家知名企業(yè)股權(quán)融資總顧問(wèn)

楊慧老師用十年時(shí)間從基層員工做到了中國(guó)五百?gòu)?qiáng)前十強(qiáng)企業(yè)大區(qū)經(jīng)理，跨國(guó)集團(tuán)副總裁等職，近八年來(lái)進(jìn)入教育培訓(xùn)行業(yè)，為上千家企業(yè)做過(guò)股權(quán)改制，管理咨詢、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)家過(guò)萬(wàn)人，他的弟子中有北大博導(dǎo)、中科院研究員、上市公司總經(jīng)理等人中龍鳳，楊慧老師主講課程，《股權(quán)合伙人打造》《非上市公司的股權(quán)激勵(lì)》《股權(quán)融資實(shí)操技巧》楊慧老師電話18540435089