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耿啟亮:【從SALES到CEO就五步】12:職場(chǎng)新人最缺的不是經(jīng)驗(yàn),也不是文憑,而是潛的智慧
2016-01-20 39166

關(guān)于職場(chǎng)新人最缺的是什么,許多人的答案首先是“經(jīng)驗(yàn)”,認(rèn)為職場(chǎng)新人缺乏各種各樣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),顯得書(shū)生氣太濃。那么,他們最缺的真的是經(jīng)驗(yàn)嗎?

有個(gè)學(xué)裝飾設(shè)計(jì)的大學(xué)生,畢業(yè)后四處求職,碰了一鼻子灰。好容易經(jīng)人介紹找到一份工作,結(jié)果剛上了20天就被老板以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)為由開(kāi)了。當(dāng)時(shí)他很委屈——自己剛剛畢業(yè),本來(lái)就不可能有經(jīng)驗(yàn)啊。后來(lái)他想通了,想了個(gè)辦法:自己假裝客戶(hù),到裝飾公司去問(wèn)資深設(shè)計(jì)師有關(guān)裝修上的種種問(wèn)題。短短兩個(gè)月中他跑了30多家裝飾公司,問(wèn)了300多條關(guān)于裝修的問(wèn)題。很快他便找了第二份工作,進(jìn)入北京一家很有名的裝飾公司。

其實(shí)職場(chǎng)新人缺少的并不是經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲春?jiǎn)單,而是一種踏實(shí)的心態(tài),一種能靜下心來(lái)實(shí)實(shí)在在了解社會(huì)、了解行業(yè)、了解工作的心態(tài),而這種心態(tài)就是潛的智慧。事實(shí)上經(jīng)驗(yàn)誰(shuí)都缺,即使是白領(lǐng),甚至成功的老板們,也缺經(jīng)驗(yàn),但是不管什么時(shí)候,只要我們有踏實(shí)的心態(tài),再缺經(jīng)驗(yàn)的事情我們也能最終干成。

還有人說(shuō),職場(chǎng)新人最缺的是文憑,于是許多人讀研,讀博,學(xué)習(xí)各種各樣的書(shū)籍和課程,拿各種各樣的證書(shū),卻依然迷茫,找不到“好工作”。相反,我們卻又看到,有許許多多成就大業(yè)的人,一開(kāi)始并沒(méi)有“光榮”而“鮮亮”的學(xué)歷和文憑。最典型的就是比爾蓋茨,大學(xué)都沒(méi)有讀完,就抓住機(jī)會(huì)開(kāi)始創(chuàng)業(yè),而成功。他們之所以成功,關(guān)鍵在于他們能夠認(rèn)清時(shí)局,把握機(jī)會(huì)。而這恰恰也是潛的基本要?jiǎng)?wù)。

所以,職場(chǎng)新人最缺的還是對(duì)潛的認(rèn)識(shí)。一方面我們要耐得住寂寞,保持一顆良好的心態(tài),理性的分析問(wèn)題,靜靜的等待,盡快增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和能量;另一方面,我們還必須認(rèn)清時(shí)局,把握方向,只有這樣,才能真正選準(zhǔn)定位,選對(duì)舞臺(tái),一擊中的,少走彎路。

小貼示:

對(duì)自己所要從事的行業(yè)有個(gè)全方位的了解,會(huì)讓我們走得更加順利。

 

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