通過長期大量的客戶企業(yè)培訓(xùn)，王國欽老師總結(jié)到：

領(lǐng)導(dǎo)力不僅是管理人員的必然能力，而是公司人人都要講領(lǐng)導(dǎo)力。

為什么很多員工一旦遇到困難就停滯下來？

為什么計劃得很好的目標(biāo)、要求、活動、措施，總是半途而廢？

為什么大家都知道問題出在哪里，怎么解決，但是就是一直解決不了？

我們可以簡單地歸結(jié)為“員工不主動，沒有解決問題的能力”。究其根源，是員工沒有領(lǐng)導(dǎo)力，員工碰到問題和困難，可能也想解決和推動，但是自己實在沒有思路、沒有方法，最后也就不管了。

在一年一度的開門紅活動中，員工的執(zhí)行力占決勝關(guān)鍵因素，領(lǐng)導(dǎo)力是本，執(zhí)行力是末。當(dāng)員工沒有領(lǐng)導(dǎo)力時，他的執(zhí)行力就是無源之水。2021年1月，王國欽老師受邀為客戶某物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)和訓(xùn)練員工掌握個人領(lǐng)導(dǎo)力方法、激發(fā)組織活力，提高企業(yè)績效。

培訓(xùn)首先由王國欽老師的專業(yè)團隊主持人開場主持

接下來，著名銷售生產(chǎn)力培訓(xùn)師，資深企業(yè)管理咨詢師，綜合類課題定制培訓(xùn)專家王國欽老師登臺講課

學(xué)員們認真聽講、認真筆記

學(xué)員們在王國欽老師的引領(lǐng)下，積極思考分享，參與討論，大家在快樂氛圍中醍醐灌頂、紛紛表示學(xué)到了真本事

王國欽老師帶領(lǐng)學(xué)員使用OJT職場模擬技術(shù)，和大家一起回顧日常工作案例，以案代教，使學(xué)員在切身體會中輕松掌握培訓(xùn)知識

王國欽老師還為培訓(xùn)設(shè)計了緊扣訓(xùn)練內(nèi)容的互動游戲

培訓(xùn)最后重要環(huán)節(jié)，王國欽老師運用注冊專利技術(shù)【課后落地技術(shù)】，對整場培訓(xùn)進行總結(jié)、復(fù)盤、鞏固訓(xùn)練和課后任務(wù)安排

歡迎定制王國欽老師的課，綜合類講師，20年實踐工作豐富經(jīng)驗。真正做培訓(xùn)的資深專家，懂員工，懂管理，懂培訓(xùn)。

合作一次，還想第二次！