一個(gè)老板能否把公司干好經(jīng)營(yíng)好，基業(yè)長(zhǎng)青，一個(gè)店店主能否把店面經(jīng)營(yíng)好，生意和人氣不錯(cuò)，有諸多因素，在此不詳談。但通過與大量的老板和經(jīng)銷商及店主深入接觸及交流得出，做得好的老板經(jīng)營(yíng)公司最核心的就是經(jīng)營(yíng)兩字"勢(shì)"和"場(chǎng)"。
首先是老板的內(nèi)勢(shì)和內(nèi)場(chǎng)能量，是自我激勵(lì)的高手，能讓自己無(wú)比的興奮和狀態(tài)達(dá)到一流。一個(gè)不能影響自己的老板是不可能影響到員工和客戶的。自己就不興奮何談讓他人激動(dòng)。
所以說，氣勢(shì)和氣場(chǎng)，勢(shì)能和場(chǎng)能很弱的老板很難把企業(yè)和店面做好經(jīng)營(yíng)好。做事不麻利，說話不干脆，演說沒激情，互動(dòng)交流很麻木等等，都是弱勢(shì)和弱場(chǎng)的表現(xiàn)。
接下來是老板的外勢(shì)和外場(chǎng)能量，體現(xiàn)在能讓他人和員工無(wú)比的興奮而充滿斗志，或者讓員工有一種強(qiáng)大的敬畏感，而且人際關(guān)系也很好。因?yàn)樗某霈F(xiàn)或者到來，或者再發(fā)表個(gè)演講，做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流，整個(gè)"場(chǎng)"活躍了，沸騰了，大家也覺得爽起來了。因而在公司在當(dāng)?shù)匾渤闪嗣艘粋€(gè)啊。
做老板就是利用現(xiàn)有的"場(chǎng)"的能量，把“勢(shì)”造到極致，進(jìn)而達(dá)到想要的結(jié)果。即使場(chǎng)不夠理想，他也會(huì)用自己的外勢(shì)補(bǔ)充。如果'場(chǎng)"足夠好，那就會(huì)發(fā)揮得更加淋漓盡致。
如此良性反復(fù)循環(huán)，自己因此變得強(qiáng)大而，而“渡”他人也強(qiáng)大起來。 所以練就好自己的氣勢(shì)，經(jīng)營(yíng)好自己的場(chǎng)能，是經(jīng)營(yíng)好公司的關(guān)鍵。
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