領(lǐng)導(dǎo)者不用核心價(jià)值觀統(tǒng)一思想，價(jià)值觀沖突怎么辦?

　　企業(yè)成員缺乏事業(yè)心、責(zé)任心，工作中不負(fù)責(zé)任怎么辦?

　　領(lǐng)導(dǎo)者不懂得企業(yè)文化落地，企業(yè)文化掛在墻上怎么辦?

　　領(lǐng)導(dǎo)者不懂得用核心價(jià)值觀考核人，員工沒有原則怎么辦?

需要經(jīng)營企業(yè)！

　　經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心!企業(yè)精神是企業(yè)經(jīng)營人心、讓員工愛上企業(yè)并為之全力以赴最好的工具!人心齊泰山移，企業(yè)精神是企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力產(chǎn)生的根源!管理的目的是讓組織成員充滿力量，而企業(yè)文化是組織成員充滿力量的法寶!師道書院企業(yè)精神的力量講堂即將6月10日-11日開啟，屆時(shí)，將由武漢師道書院專家導(dǎo)師、教導(dǎo)型組織推動(dòng)者、中國價(jià)值觀落地導(dǎo)師徐向陽帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)企業(yè)的精神，認(rèn)識企業(yè)精神的范疇，從而達(dá)到讓全員對企業(yè)價(jià)值觀有高度的認(rèn)同!

　　【《企業(yè)精神的力量》課程實(shí)戰(zhàn)成果】

　　★學(xué)習(xí)企業(yè)精神的定義，讓全員深刻認(rèn)識企業(yè)精神的價(jià)值!

　　★深刻認(rèn)識企業(yè)精神的范疇，讓決策者高度重視企業(yè)精神建設(shè)!

　　★系統(tǒng)詮釋價(jià)值觀的定義，讓全員對企業(yè)價(jià)值觀有高度的認(rèn)同!

主講嘉賓：徐向陽導(dǎo)師

★武漢師道書院專家導(dǎo)師

★教導(dǎo)型組織推動(dòng)者

★中國價(jià)值觀落地導(dǎo)師

★被譽(yù)為“用大白話講實(shí)效課國內(nèi)導(dǎo)師”

★具有十五年企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、八年顧問經(jīng)歷

★終生致力于價(jià)值觀落地研究，達(dá)到了狂熱的程度

　　【授課方式】

1、老師講解 + 現(xiàn)場互動(dòng)

　　2、收獲分享 + 老師答疑

　　【授課風(fēng)格】

1、老師授課用大白話講課，通俗易懂、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效

　　2、老師講課互動(dòng)性極強(qiáng)，現(xiàn)場答疑令學(xué)員茅塞頓開

課 程 架 構(gòu)

　　一、企業(yè)精神定義

　　1、企業(yè)的三種力量詮釋

　　2、企業(yè)精神的定義與價(jià)值

　　3、核心使命的定義與價(jià)值

　　4、核心價(jià)值觀的定義與價(jià)值

　　二、企業(yè)精神價(jià)值

　　1、企業(yè)精神是讓組織成員充滿力量

　　2、企業(yè)精神調(diào)動(dòng)人的三種力量：愛、思想、行為習(xí)慣

　　3、企業(yè)精神是企業(yè)夢想實(shí)現(xiàn)的有力工具

　　三、企業(yè)價(jià)值觀落地

　　1、企業(yè)價(jià)值觀落地是企業(yè)一把手工程

　　2、建立企業(yè)價(jià)值觀落地考核評分機(jī)制

　　3、企業(yè)價(jià)值觀落地的八大解決方案

　　【課程設(shè)置】

　　1、 僅限董事長、總裁、核心高管

　　2、 僅限年?duì)I業(yè)額3000萬以上、經(jīng)營時(shí)間三年以上的企業(yè)

咨詢電話：18507130105