《九段員工》課程介紹

【課時】半天

【培訓(xùn)對象】全體員工

一段員工：守法律。不從事違法亂紀(jì)行為，做事以整個公司的長遠(yuǎn)利益角度考慮問題。

二段員工：守制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。在學(xué)校有校規(guī)，在公司當(dāng)然也有一個公司的制度的運作，了解和學(xué)校公司的制度是每一個加入公司員工必讀的入職資料，把公司和家區(qū)分開來。

三段員工：有本領(lǐng)。意味著我們可以去公平的交換，交換創(chuàng)造的價值都是對等的。

四段員工：做結(jié)果。職業(yè)人的信托原則商業(yè)交換原則是職業(yè)化的第一原則，員工也是商人，職業(yè)化就是對結(jié)果負(fù)責(zé)，成就是交換的結(jié)果，“拿人錢財，替人消災(zāi)”。

五段員工：敬客戶。如果我們學(xué)會了先尊重別人，也會同樣得到別人的尊重。

六段員工：講原則。商場中，原則概念很重要，也是被很多商人評為是否職業(yè)的一個標(biāo)準(zhǔn)。如果講原則的信守都做不到，還何以談職業(yè)化？

七段員工：負(fù)責(zé)任。每一個員工都有自己的工作職責(zé)，是否能夠把自身所負(fù)責(zé)的事情處理的很妥當(dāng)，也是一種責(zé)任問題，如果不負(fù)責(zé)的去被動做事情，也很難我們的客戶做到真正的負(fù)責(zé)任。

八段員工：很自覺。上級交代我們的事情會及時的完成，更加要有意識自覺的去完成，不要拿頑固的心態(tài)某某些事情不關(guān)我的事，和我們很不相關(guān)，但往往好多事情只是我們一時就可以解決的問題，就大大的給不職業(yè)化扣上了一頂大帽子。

九段員工：有信仰。大家委托我們做事情，相信我們有能力去做好，對于我們做任何事情也會更加的成就感，也會令自身進(jìn)步的更快。

   您是哪一段？通過本課程的學(xué)習(xí)更清楚地了解自己的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，更好的調(diào)動工作激情！

【課程特色和教學(xué)方式】：

1、案例及提問、測試互動授課

2、 游戲體驗、加深印象，強化學(xué)習(xí)效果

3、手寫講授與投影儀講授給合。

課程對象：全體員工。