劉國(guó)靖,劉國(guó)靖講師,劉國(guó)靖聯(lián)系方式,劉國(guó)靖培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
劉國(guó)靖 2019年度中國(guó)50強(qiáng)講師
中國(guó)一流實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目管理培訓(xùn)師
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劉國(guó)靖:工業(yè)企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)
2016-01-20 41635
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者、研發(fā)部門(mén)管理及技術(shù)人員
目的
使企業(yè)能夠推行技術(shù)項(xiàng)目管理新模式,實(shí)現(xiàn)跨職能部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn),避免信息孤島、部門(mén)割裂,責(zé)任不清和推諉扯皮。
內(nèi)容
工業(yè)企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能專(zhuān)題培訓(xùn) 1 1 學(xué)習(xí)效果 寓教于樂(lè),深入淺出 真實(shí)案例,親臨其境 集思廣益,小組討論 模擬練習(xí),簡(jiǎn)潔實(shí)用 1 課程特點(diǎn) 方法工具講授與案例分析,小組討論相結(jié)合;緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際。培訓(xùn)師與學(xué)員的互動(dòng)和學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)的共享與思想的相互碰撞;具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性;迅速提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)技能。 1 培訓(xùn)主旨 管理項(xiàng)目化思想---運(yùn)用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的思想指導(dǎo)日常工作。過(guò)程與方法才是永遠(yuǎn)的。 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理(28學(xué)時(shí)/14學(xué)時(shí)) 1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目環(huán)境(2學(xué)時(shí)/1學(xué)時(shí)) (1)新商業(yè)環(huán)境與企業(yè) (2)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特征 (3)高新技術(shù)企業(yè)的結(jié)構(gòu)與核心能力培育 2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目過(guò)程與支出結(jié)構(gòu)(2學(xué)時(shí)/1學(xué)時(shí)) (1)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目過(guò)程 (2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目支出結(jié)構(gòu) 3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理體系(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) (1)文化與理念 (2)組織與團(tuán)隊(duì) (3)十大領(lǐng)域 4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理方法(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) (1)選擇與確定 (2)計(jì)劃 (3)監(jiān)控 (4)收尾 (5)評(píng)價(jià) 5、案例分析(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) 6、案例演練(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) 技術(shù)平臺(tái)建設(shè)(技術(shù)、工藝、制度、后勤保障等)項(xiàng)目管理 (28學(xué)時(shí)/14學(xué)時(shí)) 1、企業(yè)資源狀況診斷與平衡暨高新技術(shù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的作用與分類(lèi)(2學(xué)時(shí)/1學(xué)時(shí)) 2、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程與支出結(jié)構(gòu)(2學(xué)時(shí)/1學(xué)時(shí)) (1)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程 (2)技術(shù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目支出結(jié)構(gòu) 3、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目管理體系(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) (1)十大領(lǐng)域 (2)文化與理念 (3)組織與團(tuán)隊(duì) 4、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目管理方法(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) (1)選擇與確定 (2)計(jì)劃 (3)監(jiān)控 (4)收尾 (5)評(píng)價(jià) 5、案例分析(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) 6、案例演練(6學(xué)時(shí)/3學(xué)時(shí)) 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(14學(xué)時(shí)) 1、破冰訓(xùn)練(1學(xué)時(shí)) 2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理組織類(lèi)型(1學(xué)時(shí)) 3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目背景、目標(biāo)與范圍確定(1.5學(xué)時(shí)) 4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目任務(wù)分解與責(zé)任分配(1.5學(xué)時(shí)) 5、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)類(lèi)型與工作模式(1學(xué)時(shí)) 6、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(6學(xué)時(shí)) (1)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員資質(zhì)確定與招募 (2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員篩選與任務(wù)安排 (3)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制與激勵(lì) (4)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效考核與評(píng)估 7、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作演練(2學(xué)時(shí)) @ 項(xiàng)目管理案例演練 選擇培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)幾個(gè)典型的項(xiàng)目。按照現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理念、體系、流程和方法進(jìn)行綜合演練。涉及日常工作管理的例如招商項(xiàng)目、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基建工程、產(chǎn)品(技術(shù))開(kāi)發(fā)、會(huì)議組織、定單生產(chǎn)、技術(shù)改造,招投標(biāo)等,由各學(xué)習(xí)小組根據(jù)工作任務(wù)性質(zhì)任選一到兩例。 @ 撰寫(xiě)并提交學(xué)習(xí)報(bào)告 結(jié)合所學(xué)習(xí)的項(xiàng)目管理理念、體系、流程、方法及案例演練,就個(gè)人當(dāng)前所從事的項(xiàng)目工作指出問(wèn)題,分析問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。
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