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實(shí)戰(zhàn)落地《中層管理培訓(xùn)專(zhuān)家》
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繆瑋:告訴你怎么辨別出你花園中的珍木與雜草
2016-01-20 8980
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   時(shí)間可以改變一切,發(fā)現(xiàn)一切,認(rèn)清一切,作為管理者,如何管人認(rèn)清楚人,有時(shí)候也是需要時(shí)間的。
           在A公司調(diào)來(lái)了一位新的經(jīng)理,據(jù)說(shuō)很有能耐,是總公司專(zhuān)門(mén)派來(lái)整頓業(yè)務(wù)的。可是,日子一天天的過(guò)去了,這位經(jīng)理卻毫無(wú)作為,每天彬彬有禮進(jìn)辦公室,便躲在里面難得出門(mén),那些緊張得要死的壞份子,現(xiàn)在反而更猖獗了。大家都說(shuō)“他哪里是個(gè)能人,根本就是個(gè)老好人,比以前的主管更容易?!薄?br />           一個(gè)季度就這樣過(guò)去了,新經(jīng)理終于發(fā)威了,壞份子一律開(kāi)除,能者則獲得提升。下手之快,斷事之準(zhǔn),與四個(gè)月中表現(xiàn)保守的他,簡(jiǎn)直象換了一個(gè)人。年終聚餐時(shí),新經(jīng)理酒后致辭:“相信大家對(duì)我新上任后的表現(xiàn)和后來(lái)的人事變革,一定感到不解?,F(xiàn)在聽(tīng)我說(shuō)個(gè)故事,各位就明白了。我有位朋友,買(mǎi)了一個(gè)大院子,他一搬進(jìn)去,就對(duì)院子全面整頓,雜草雜樹(shù)一律清除,改種自己新買(mǎi)的花卉。某日,原先的房主回訪(fǎng),進(jìn)門(mén)大吃一驚地問(wèn),那些名貴的牡丹、玫瑰哪里去了。我這位朋友才恍然大悟,他居然把牡丹、玫瑰當(dāng)草給割了。后來(lái)他又買(mǎi)了一棟房子,雖然院子也是雜亂的,他卻是按兵不動(dòng),果然冬天以為是雜樹(shù)、雜草的植物,春天里果然開(kāi)了繁花;春天以為是野草的,夏天卻是錦簇;半年都沒(méi)有動(dòng)靜的小樹(shù),秋天居然紅了葉。直到暮秋,他才認(rèn)清哪些是無(wú)用的植物而大力鏟除,并使所有珍貴的草木得以保存”。
           說(shuō)到這兒,經(jīng)理舉起酒杯來(lái),“讓我敬在座的每一位!如果這個(gè)辦公室是個(gè)花園,你們就是其間的珍木,珍木不可能一年到頭開(kāi)花結(jié)果,只有經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的觀察才認(rèn)得出啊。”
有些事情我們不能太急,作為管理者更應(yīng)該要有沉穩(wěn)的品性,要有從大局出發(fā)的格局,特別是中層管理人員,不僅起到上傳下達(dá)的作用,對(duì)基層員工的掌控與管理更是重要。
           中層管理處于中堅(jiān)力量的位置,一般中層干部整體上能力水平都比較強(qiáng),綜合素質(zhì)都比較高,是一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干、中堅(jiān)力量,代表著一個(gè)單位干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和對(duì)外形象

          黃金時(shí)代十年專(zhuān)注于企業(yè)中層干部與核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),已支持逾萬(wàn)名企業(yè)家和管理者學(xué)員生命發(fā)生“質(zhì)”的改變,并為數(shù)百家優(yōu)秀企業(yè)提供定制課程服務(wù)。我們堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,精心研發(fā)了貫穿現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克先進(jìn)管理理論、適合中國(guó)本土企業(yè)的中堅(jiān)力量管理發(fā)展課程,真正為中國(guó)企業(yè)中堅(jiān)力量提供“系統(tǒng)、持續(xù)、踐行”的管理工具和管理知識(shí)。

         十年來(lái)我們服務(wù)的知名企業(yè)有:皇爺食品、湖南行行行倉(cāng)儲(chǔ)、方盛制藥、龍騰汽車(chē)、競(jìng)網(wǎng)科技、好牙依、莎能羊、嘉盛集團(tuán)等等!

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