提升心性跟意識(shí),開拓智慧之源,是企業(yè)拓展經(jīng)營(yíng)的根源。2016年8月7日長(zhǎng)沙黃金時(shí)代攜手湖南黃金紀(jì)元為60余位企業(yè)家在鼎翰大廈舉行了為期一天的公益課程——企業(yè)文化《覺醒的力量》
本次課程分2大模塊,上午由大師兄分享蘇州游學(xué)的所感所想所思。下午由楊欣老師分享什么是覺醒及覺醒給企業(yè)組織能帶來什么。
市場(chǎng)不景氣,經(jīng)濟(jì)下行,但又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最迅速的三年2016——2018企業(yè)如何把握這重要的三年,如何讓業(yè)績(jī)倍增昵?大師兄開場(chǎng)白簡(jiǎn)單有力,引人深思!
帶著問題大師兄從德勝的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)狀況到目前各企業(yè)員工的現(xiàn)狀及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)大師兄給我們進(jìn)行了深度的分析。
1、德勝制度少嚴(yán)執(zhí)行,程序精細(xì)執(zhí)行到位
制度少,每條制度都能執(zhí)行,都有人監(jiān)都。程序精細(xì),最愚蠢的員工都能執(zhí)行到位。所以他們的營(yíng)銷員工只有1個(gè),行業(yè)市場(chǎng)率占了70%,在整個(gè)參觀的過程中只有一位接待員,而且他學(xué)歷不高,但是她所表現(xiàn)出來的氣場(chǎng)及言行舉止是讓人敬佩的。
現(xiàn)狀(制度多,難執(zhí)行,工作混亂無標(biāo)準(zhǔn)可參照)
2、德勝把企業(yè)文化做到極致
企業(yè)家想得到——員工做得到——客戶收得到
德勝的核心價(jià)值觀(誠實(shí)、勤勞、有愛心、不走捷徑)。公司從創(chuàng)業(yè)至今只有一個(gè)員工辭職。用三流的員工作出一流的事業(yè)。
現(xiàn)狀(員工一直處于迷茫狀態(tài),管理者濫用職權(quán),在其位不謀其職)
3、創(chuàng)新
認(rèn)真做事,用心設(shè)計(jì),站在客戶的角度設(shè)計(jì)房屋,住在里面的人都有一種家的感覺,而不是只是房子。
現(xiàn)狀(馬虎了事,以自我為中心,創(chuàng)新只是創(chuàng)新并不能帶來市場(chǎng)需求)
為了加深我們對(duì)、程序、誠信、精細(xì)化的了解,現(xiàn)場(chǎng)大師兄通過簡(jiǎn)單的游戲互動(dòng),讓我們體驗(yàn)參與,明其深意。
中午我們參觀了鼎翰的企業(yè)文化(湖南鼎翰文化傳播有限公司創(chuàng)始于1998年,一直以來,鼎翰文化秉持“愛心、誠信、責(zé)任、激情”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,奉行“愛鐵成鋼、全民勵(lì)志;快樂工作、幸福生活”的工作理念,是一家以文化創(chuàng)意為核心的國(guó)家一級(jí)廣告企業(yè),以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的創(chuàng)意型朝陽企業(yè),以電子商務(wù)為核心的創(chuàng)新型服務(wù)外包企業(yè),以自主創(chuàng)新為核心的發(fā)展型創(chuàng)意文化企業(yè))楊欣老師及為鼎翰創(chuàng)世人。
這是鼎翰李總的辦公室的座右銘?!霸感脑感?,愛心愛行,真心真行,公心公行?!贝蠹叶加X得很有感觸。
以上是《水知道答案》這本書的觀點(diǎn),認(rèn)為人在一個(gè)和諧的環(huán)境中會(huì)變好,物也一樣
在人事負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,一行人首先參觀了鼎翰文化各職場(chǎng):保障有力的供應(yīng)鏈管理部、創(chuàng)意無限的開發(fā)部、專業(yè)干練的營(yíng)銷部、新生力量企業(yè)事業(yè)部、微時(shí)代的電子商務(wù)部、以人為本、貼心服務(wù)的行政人事部以及財(cái)贏天下的財(cái)務(wù)部。參觀過程中,企業(yè)家對(duì)鼎翰文化企業(yè)管理與企業(yè)文化有了進(jìn)一步的了解,并且深入職場(chǎng)中了解員工的具體工作開展。企業(yè)家對(duì)鼎翰的管理十分敬服。
下午迎來了用心說話的楊欣老師來替我們?cè)敿?xì)的主講:何謂覺醒
覺醒簡(jiǎn)單來說是心性的提升和意識(shí)的提升
第一:一切萬物都是平等的;(員工、管理者、企業(yè)家都是平等的,在一個(gè)企業(yè)中要做到的是相互尊重,多維度思考)
第二:工作環(huán)境做到極致;(環(huán)境是自己給予的,愛護(hù)周圍的一草一木)
第三:文化做到極致;(把價(jià)值觀潛移默化植入員工的潛意識(shí),提升員工的心智及意識(shí),當(dāng)然都是正能量的洗禮)
楊欣老師以親生的經(jīng)歷即自己的家庭和公司的成長(zhǎng)為實(shí)例,讓我們認(rèn)識(shí)到了覺醒的力量是多么的強(qiáng)大,她可以改變自己及周圍的人。
我是誰?我來自哪里?我要去哪里?明白生命的意義跟價(jià)值,我們自然就覺醒了,愿我們所有人都能得到最大的福報(bào)!
如果您對(duì)企業(yè)文化有所研究或是對(duì)我們的德勝文化及《覺醒的力量》感興趣歡迎交流探討!下一次我們約起!
長(zhǎng)沙黃金時(shí)代文化傳播有限公司11年專注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)!??!