《管理:任務(wù)、責(zé)任和實(shí)踐》這本書是“現(xiàn)代管理學(xué)之父”“大師中的大師”彼得·德魯克于1973年出版的,這本書既是一本系統(tǒng)化的管理手冊(cè),又是一本系統(tǒng)化的教科書,所以被譽(yù)為“圣經(jīng)”
在這一書中,指出了營(yíng)銷管理工作在企業(yè)中的一個(gè)重要性,主要從兩個(gè)方面闡述的:市場(chǎng)銷售跟創(chuàng)新。書中表明,只有市場(chǎng)銷售跟創(chuàng)新才能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,其余的一切工作成果都是“成本”。
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】《管理:任務(wù)、責(zé)任和實(shí)踐》這部經(jīng)典管理書籍提出了管理就是以人為核心,它不僅只是一項(xiàng)工作、一項(xiàng)學(xué)科。管理是人在管理,主要也是以管人為主,管好了人,就等于管好了一項(xiàng)能力、一個(gè)技能、一個(gè)思想。這樣你的想法才有人去執(zhí)行。管理的好與不好,主要是管理者在理想,精神、人格方面的表現(xiàn)。
管理是一項(xiàng)很重要的工作,也有它自身的方法、技巧、手段。只有方法得當(dāng),技巧運(yùn)用的好,手段用的巧,管理自然會(huì)順手。這本書的內(nèi)容,是身為管理者都能用的上的,那些偏向性的在書中都只是略帶過,這本書探討了管理層的問題以及機(jī)構(gòu)與戰(zhàn)略之間的關(guān)系問題,這些都是其他的管理書籍不太關(guān)注的話題。
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