畢業(yè)后，我的第一份正式就業(yè)單位就是我們公司。轉眼間，來到公司已有八個多月。在這八個月里，我學會了很多，也收獲了很多，現在我就與大家分享一下我在鴻利達的所見所聞，所思所感…

我來自河南省周口市，2008年就讀于河南省鄭州市的一所?？粕虡I(yè)院校，2011年7月份畢業(yè)。2010年12月，在一個同學的介紹下，我來到了公司。來之前，就聽說，我們公司是一個正規(guī)公司，有很好的工作環(huán)境和管理制度。從這時起，我就對公司充滿了好奇，我想我一定要去看看。利用實習時間，我來到我們公司。我當時直接應聘的普工，被分到注三車間做啤工。

走到車間里，寬敞的車間，清潔的環(huán)境，高效的機械化設備，讓人看一下，就能知道公司是很有實力的企業(yè)。一個能夠擁有一千多名員工的企業(yè)確實不是小企業(yè)。人與人之間沒有利益之爭，員工之間有著和諧的人際關系。并且，這里有人教，有人帶，老員工教新員工。大家都很自覺，對工作也都很負責。主管，班長，指導員也都以身作則，起到了很好的模范帶頭作用。

走進宿舍，整齊的床鋪，干凈的地板，宿舍里整潔有序?，F在每月還進行宿舍衛(wèi)生評比活動。員工還可以自由申請網線，盡量滿足員工學習的需求。

公司內還組織各種娛樂活動。節(jié)假日，公司會組織各種活動，并鼓勵員工參與。如，今年五一，就組織了拔河，乒乓球，籃球比賽等公司內還設有娛樂室，為員工提供了很好的健身休閑環(huán)境。網吧，報紙，圖書應有盡有，使員工更好的與外界接觸，為員工創(chuàng)造了很好的學習條件。有興趣的還可以參加籃球隊，學習跆拳道。這一切，都極大地豐富了員工的業(yè)余生活，使員工工作更有積極性。

公司內每月都會進行安全（8S）評比，對成績優(yōu)秀者進行獎勵。還經常進行安全（8S）教育，特別是安全教育，讓員工明白“安全為了誰”，安全是為了自己和家庭幸福。讓安全（8S）深入到每位員工心中，潛移默化，改變氣質,自覺形成安全（8S）的良好習慣。

這些讓我具有了公司成員的歸屬感，我相信這里會為我提供實現我夢想的舞臺。所以，我決定留在公司。在各位領導的磋商下，今年3月份，我被異動調到塑膠工程部做技術員。

初來這里，感覺很不適應。電腦桌面上的字是全英的，看起來很不習慣。還有好多圖紙，英語的，法語的，俄語的，以前都沒接觸過的東西，在這里卻經常見到。我在學校里學的是大學英語，而在這里經常見到的卻是專業(yè)英語，在學校里學的好多都派不上用場，所以我只能重新開始。也許這樣才更有利于人的進步。有的圖紙需要翻譯，我看不懂，就用在線翻譯。漸漸的，好多專業(yè)術語基本能認識，再見到圖紙基本可以直接翻譯。

在塑膠工程的這段時間是我收獲最多的時期。同事們都很樂意幫我，不懂的地方，我就問他們，都是有問必答。剛來到這里，戴主管就給我找了楊工做我的老師，教我學做外購件和工藝方面的工作。楊工是一位很負責任的工程師，每天都加班到很晚才下班。他也是一位很稱職的師父，這段時間，他盡他所能把他所知道的東西全都教給我。戴主管甚至還親自教我學習繪圖，如使用Solidworks軟件，還親自教我做工藝報價。這些都讓我很感動。我想在其它地方，不會有人愿意這樣真心教別人吧。在這樣良好的學習環(huán)境下，很利于一個人的成長。在這里，我開始了解并接觸外購件，了解了外購件報價的流程和方法。學習做工藝報價，現在一些報價在同事的幫助下已經可以順利完成。在這六個月里，我真的收獲了很多，成長了很多。

感謝我的上司教我成長，感謝師父教我知識，感謝同事對我的幫助，感謝鴻利達給我提供的良好的發(fā)展平臺。目前，我們公司正為打造高科技企業(yè)而努力，現在公司正準備申請自己的專利，擁有自己的知識主權，這些都會是公司的核心競爭力，這些都會令別的企業(yè)對公司刮目相看。這充分證明了公司的潛力和實力。我們應為此而驕傲。

在這里，我想我會有光明的前景，我相信這里會是我實現人生理想的舞臺。我相信，我的未來不是夢！衷心的祝愿公司飛得更高，走得更遠，愿我們公司更燦爛輝煌的明天！