
工作真正的價值所在,是在工作中得到提升,獲得更多的技能和經(jīng)驗,眼前只有漲工資的人,停留在最低層次的需求層面,不可能在工作中獲得更多的東西,這也不利于工作能力的提高。
對于人們而言,自我價值的實現(xiàn)才是最為渴望的,工作為了薪水僅僅是最基本的需求,當?shù)玫阶约核谕男剿螅枨缶蜁仙揭粋€新的高度,對自我價值的追求將成為人生的終極目標。
實現(xiàn)自己的人生價值才是工作的根本目標所在,薪水只是工作的一部分。僅僅只為薪水工作的人,工作也就失去了原本的意義,當“給我多少工資,就干多少活”成為了工作的全部時,你就成了工作的奴隸,一個整天為眼前的工資傷腦筋的員工,很難把工作做好,一個不能認真工作,糊弄工作的人,是不可能有什么出息的。當然,他也不會得到老板的重視,也不可能成為公司需要的人。
只為薪水工作,是目光短淺的表現(xiàn),“我為公司干活,公司給我工資,我對得起自己的工資”——抱有此種工作態(tài)度的人,機會與他無緣,哪個老板會喜歡這樣的員工?老板眼中的優(yōu)秀員工,都是那些積極為公司做出貢獻的人,能夠為公司創(chuàng)造效益的人,而不是每天向他提漲工資,,每天考慮怎么樣少干活多拿錢。
生存離不開薪水,我們工作為的就是賺取薪水,薪水越高我們的生活越有保障。但是一個人的成功簡單地拿薪水的高低來衡量,是片面的。在有些人的眼中,高薪水就是成功的標志,就是一個人的身價。這樣的人,一進入公司就想獲得豐厚的待遇,拿高薪,但是他有沒有想過,你具備拿高薪的資本了嗎?對于一個沒有任何價值的員工,這樣的需求是不是奢望?是不是不切實際?
對于剛剛步入職場的年輕人來說,首先要有一個良好的心態(tài),工作為的是價值而不單單是薪水,工作固然是為了生計,但那只是短期行為,工作的終極目標是價值,只有為價值工作,你才有成功的希望。
錢,每個人都需要,也不可缺少,但是錢這個東西當它達到一定需求的時候,便不再具有誘惑力。優(yōu)厚的金錢回報只能取悅一時,事業(yè)才是一個人追求的根本。那些事業(yè)成功的人在成功之后,還能努力工作,支撐他繼續(xù)前進的是他的事業(yè),是他對工作的熱愛。當然,我們?nèi)魏我粋€人在追求事業(yè)之初,不可能一下達到那種境界,但值得肯定的是,一個追求成功的人,他是明智的,他不僅看重薪水,更看重薪水背后的東西。錢只是我們生活所需的一部分,是多種報酬中的一種,金錢背后的東西,才是真正有價值的東西,才是我們終生享不盡的巨大財富。
高薪水誰都向往,但是我們必須要知道,什么東西都不是輕易獲得的,漲工資也一樣。高薪不是憑白撿來的,而是通過努力換來的。渴望高薪的人,與其每天盼著拿到高薪,不如把注意力放在努力工作上。
老板賞識工作出色,業(yè)績突出的員工,不要太計較工資的多少,以積極的心態(tài)勤奮地工作,你的付出,不見得有更多的回報,但是你的努力會讓你的工作更為出色。由此,你會獲得老板的贊許與認同,最終會獲得公司的肯定和器重,升遷、加薪和獎勵的機會也隨之而來。