一、課程背景 本課程采用目前國內最有效的互動體驗式教學方式，課程中20%是教練講解，60%是活動體驗，20%是學員參與體驗活動后的心得分享。通過對企業(yè)內部的了解，可根據(jù)不同層次的員工擬定合理完善的訓練計劃。課程中通過各種活動使員工達到最佳心志狀態(tài)，懂得時刻要有一顆感恩的心，使公司的員工凝聚力增強，執(zhí)行力提升，責任心變強。 二、課程形式 講解引導,游戲體驗，互動，學員討論，學員內心的真實感受分享。 三、學習對象：全體員工 四、課時：兩天一夜 五、課程核心模塊 模塊1：團隊的建立 （1）對團隊的認識 （2）優(yōu)秀團隊的特點　　 （3）快速組建團隊的方法 模塊2：團隊的溝通 （1）透過活動思考：為什么大家總是抱怨溝而不通，溝通中存在的誤區(qū) （2）溝通中“我以為”現(xiàn)象引發(fā)的問題及解決方法 （3）層級間溝通應該注意的問題 （4）團隊溝通關系中各人的定位，作為領導、管理人員應注意的問題 模塊3：團隊的共贏 （1）在什么時候最能體現(xiàn)出團隊的合力 （2）建立共贏觀念 模塊4：團隊的合作 （1）困境中，如何體現(xiàn)團隊凝聚力對成員的支持，團隊目標、信念對個人的影響 （2）超強的團隊合作，人人為我，我為人人 模塊5：團隊的感恩 （1）體驗作為團隊領袖的責任感 （2）曾經(jīng)的承諾都有兌現(xiàn)嗎？讓學員體驗承諾與負責任，為團隊目標全力以赴的真實感覺 （3）愿意為團隊付出、懂得珍惜周圍的地一切 （4）感恩，感恩同事、家人、企業(yè)、老板