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張振峰:《喚醒員工責任心》
2016-01-20 39696
對象
針對一線企業(yè)員工、中層管理、主管經(jīng)理
目的
提高員工的責任心,告訴其員工責任的本質,呼喚全員責任心、感恩心去對待工作和每一個同事
內(nèi)容
一、呼喚責任!喚醒心靈! 1、什么是責任、什么是感恩,責任的本質,感恩的心態(tài)又是什么? 2、責任究竟是誰的事? 3、員工在團隊中應該擔當什么樣的責任? 4、如何感謝這個企業(yè)和每一個一起工作得隊員? 5、呼喚全員責任心、感恩心 二、責任高于一切 1、責任與人生:責任有多大,人生的舞臺就有多大! 2、責任與機會:責任等于機會,機會意味著責任! 3、責任與能力:責任與能力成正比,擔當?shù)呢熑卧蕉啵芰蜁酱螅? 4、責任與執(zhí)行:高度的責任感決定優(yōu)秀的執(zhí)行力! 5、責任與細節(jié):細節(jié)決定成敗,而責任決定細節(jié)! 6、責任與服務:強烈的責任心,造就優(yōu)秀的服務品質! 7、責任與安全:只有高度的責任意識,才能杜絕安全事故的發(fā)生! 三、 課程收獲: 1、喚醒全體員工的責任意識,提升工作責任心; 2、喚醒全體員工感恩的心,真誠以待,真正把企業(yè)當家,把同事當做自己的親人通力合作互幫互助。 2、深刻分析員工的種種責任缺乏現(xiàn)象,尋找責任根源,改善工作狀態(tài); 3、讓員工明白責任與機會、責任與前途的關系,自覺擔當起工作責任; 4、讓員工明白責任與報酬、付出與收獲的關系,調整消極的工作心態(tài); 5、讓員工從思想深處把工作當成事業(yè),為責任而工作,找到職場發(fā)展的方向; 6、把責任觀念落實到全體員工身上,提高執(zhí)行力和績效; 7、讓員工換位思考,以感恩的心態(tài)從打工心態(tài)轉變成為自己工作,與企業(yè)一起發(fā)展; 8、增強部門間的配合與協(xié)作,減少相互推諉扯皮現(xiàn)象; 9、讓員工受到震撼,理解老板扛著企業(yè)的艱辛;讓管理層震撼,感悟肩挑重擔的責任。
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