勞模獎(jiǎng)?wù)吕锏陌踩适?/p>

——部分五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)榮譽(yù)獲得者暢談安全生產(chǎn)

陳慶城：讓安全生產(chǎn)第一線閃光

2003年度榮獲“廣州市職工技術(shù)能手”稱號(hào);2009年度榮獲“廣州市模范技師”稱號(hào);2010年榮獲第十屆“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào);2012年度榮獲“廣州市突出貢獻(xiàn)技術(shù)能手”和“廣州市勞動(dòng)模范”稱號(hào)，并被廣東省推薦為“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家”、第十一屆“中華技能大獎(jiǎng)”候選人，2014年“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄負(fù)矶囗?xiàng)榮譽(yù)，廣州廣船國(guó)際股份有限公司總裝二部搭載課四工段工長(zhǎng)陳慶城依然保持著質(zhì)樸的本色：十年如一日身穿藍(lán)色工作服，堅(jiān)守生產(chǎn)第一線。

回憶起人生最閃亮的時(shí)刻，“面具超人”陳慶城說(shuō)：“困難面前有我在，在我面前沒困難?！彼恢眻?jiān)持這種信念，不斷鞭策自己奮發(fā)前進(jìn)，還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇創(chuàng)輝煌，不斷為企業(yè)注入先進(jìn)的焊接技術(shù)和培養(yǎng)優(yōu)秀的焊接人才。

“三管齊下”確保身邊的安全

“家有千金，不如薄技隨身?！?996年，從廣船技校畢業(yè)的陳慶城因各項(xiàng)成績(jī)優(yōu)秀而被挑選進(jìn)入廣船國(guó)際股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣船國(guó)際”)的壓力容器部。從工作的第一天起，他就暗下決心，“要做就要做到最好”。由于壓力容器在使用的時(shí)候需要承受巨大的壓力，被行業(yè)內(nèi)公認(rèn)為對(duì)焊接質(zhì)量要求最高的產(chǎn)品。在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上，陳慶城決定憑借自己的努力闖出一片天。他白天虛心向師傅請(qǐng)教，反復(fù)練習(xí)焊接技術(shù)，晚上如饑似渴地吸收各種焊接理論知識(shí)，很快就成為焊接理論與實(shí)踐的能手。2003年，參加工作僅7年的陳慶城，在高手如云的“廣州市裝備制造業(yè)職工技能大賽”中，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)力挫群雄，榮獲“廣州市職工技術(shù)能手”稱號(hào)。

陳慶城說(shuō)：“干一行就一定要愛一行、專一行，對(duì)待工作不能有一絲一毫的敷衍，100%的努力就有100%的回報(bào)?！比绻苑笱艿膽B(tài)度對(duì)待焊接工作，不僅會(huì)傷及自身安全，還會(huì)危及工友安全。加上焊接工作的不安全因素較多，焊接工人必須對(duì)工作心懷高度的責(zé)任心和對(duì)生命的敬畏心。陳慶城坦言，在他參加工作的初期，也曾因急于下班而被欄桿鉤子鉤傷，自此他才知道“安全無(wú)小事”?！肮ね炅锨鍒?chǎng)地凈”是焊接工人都知道的安全操作規(guī)程之一，焊接工人就須每次下班都嚴(yán)格執(zhí)行“工完料清場(chǎng)地凈”工序，絕不要拿自己的生命開玩笑?！坝锌妆赜猩w、有邊必有欄”也是老生常談的安全操作規(guī)程之一，同樣需要嚴(yán)格遵守。如果不及時(shí)設(shè)置蓋子，晚上經(jīng)過(guò)的人員如不小心踏空而下墜，那就是非死即傷的安全事故了。

對(duì)安全操作規(guī)程，新員工可能不甚熟悉，老員工可能不甚關(guān)注，這些都涉及 “人”的安全隱患。為此，陳慶城“三管齊下”， 確保身邊的安全。第一“管”是開展“五同時(shí)”工作：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。第二“管”是開展“三個(gè)一小時(shí)”工作：早上上班前進(jìn)行技術(shù)交底，中午下班前進(jìn)行上午的安全小結(jié)和下午的技術(shù)交底，下午下班前進(jìn)行一天的安全總結(jié)。第三“管”是開展“一帶一師傅”工作，既讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅再次固化安全責(zé)任意識(shí)，也讓經(jīng)驗(yàn)欠缺的新員工學(xué)到實(shí)用的安全技能。

“改善安全環(huán)境是我的目標(biāo)”

“電焊工苦，電焊工難，渾身是傷疤，衣服全是眼兒”，從一名普通的焊接技術(shù)工人到焊接高級(jí)技師，陳慶城一步步走過(guò)來(lái)，深知天天與鋼板、高溫打交道的艱苦，為此，他千方百計(jì)地想出一些新點(diǎn)子來(lái)改善焊接工人的勞動(dòng)環(huán)境條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，以降低職業(yè)病發(fā)生的機(jī)率。

陳慶城從壓力容器部調(diào)到造船事業(yè)部后，負(fù)責(zé)船體焊接工作。在工作的過(guò)程中，他發(fā)現(xiàn)很多船體對(duì)接的立焊縫都可以采用自動(dòng)的垂直氣電焊來(lái)取代半自動(dòng)的二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊，不僅能提高工作效率，更重要的是還能降低作業(yè)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。于是，陳慶城積極向主管領(lǐng)導(dǎo)建議購(gòu)買，并表達(dá)了愿意承擔(dān)技術(shù)推廣工作的意愿。在他的不懈努力下，部門領(lǐng)導(dǎo)頂著很大的壓力購(gòu)置了設(shè)備。使用后發(fā)現(xiàn)，自動(dòng)垂直氣電焊果然能降低工作強(qiáng)度，改善作業(yè)環(huán)境條件。于是，陳慶城結(jié)合自己的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為廣船國(guó)際編寫了第一份《垂直氣電焊作業(yè)指導(dǎo)書》，這項(xiàng)新技術(shù)由此在廣船國(guó)際得到大面積的推廣，惠及廣船國(guó)際的所有工人。

憑借豐富的焊接經(jīng)驗(yàn)，陳慶城還提煉了“把壁墩防積板開單邊坡口安裝、反面貼襯墊，單面焊接雙面成型，焊后探傷”的焊接工藝，大大改善了原焊接工藝密封艙室施工條件差、勞動(dòng)量大的作業(yè)環(huán)境，減輕了焊接勞動(dòng)強(qiáng)度。

從生產(chǎn)工藝到設(shè)備，陳慶城不斷改善作業(yè)環(huán)境條件，消除職業(yè)危害因素，降低了職業(yè)病的發(fā)生幾率，給所有工人的職業(yè)衛(wèi)生健康送去了一份愛心保障。

“讓安全生產(chǎn)薪火相傳”

“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園?！弊鳛閺V船國(guó)際焊接技術(shù)帶頭人，陳慶城還打造了一支精英電焊班。陳慶城竭盡所能開展“傳幫帶”工作，毫無(wú)保留地“傾囊相授”，手把手傳授焊接操作技巧和安全事項(xiàng)，營(yíng)造濃厚的“學(xué)、比、趕、超”氛圍，被中船集團(tuán)評(píng)選為2007年“十佳優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)”。難能可貴的是，陳慶城在與班組員工商量后，用這筆豐厚的獎(jiǎng)金建立起了廣船國(guó)際首個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，以激勵(lì)更多的班組積極學(xué)習(xí)。

陳慶城與其徒弟們十分注重傳播焊接安全知識(shí)和安全技能，他們薪火相傳，撒下安全的種子，收獲安全的鮮花。陳慶城常把“絕不能拿生命來(lái)開玩笑”掛在嘴邊，在他的淳淳教導(dǎo)下，徒弟徒孫們逐漸了解安全作業(yè)的重要性，知道安全作業(yè)也是成為優(yōu)秀焊接人才的必修課之一。參加工作將近二十年，陳慶城為企業(yè)、社會(huì)培養(yǎng)了不少專業(yè)技術(shù)和安全技能雙過(guò)硬的優(yōu)秀焊接人才，可謂桃李遍天下。

這位在平凡崗位創(chuàng)造出不凡業(yè)績(jī)的漢子一直保持質(zhì)樸的本色，他說(shuō)：“我將一如既往地扎根一線，攻堅(jiān)克難，努力再努力，以十年磨一劍的堅(jiān)韌，向著理想前進(jìn)?！?

廣州白云機(jī)場(chǎng)安檢護(hù)衛(wèi)部鋼鐵衛(wèi)士班組 護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃振宇：嚴(yán)格訓(xùn)練打造安全“鐵軍”

廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司安檢護(hù)衛(wèi)部鋼鐵衛(wèi)士班組的辦公室內(nèi)，擺滿了5年來(lái)這支守護(hù)空港平安的忠誠(chéng)衛(wèi)士所獲得的各類榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?，時(shí)刻激勵(lì)、鞭策著這支“全世界最好的保安”勇攀高峰、再創(chuàng)輝煌。

如何提升企業(yè)安全文化、營(yíng)造企業(yè)安全氛圍?如何準(zhǔn)確找出突破點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面滲透安全理念呢?如何讓安全觸手可及、觸目可學(xué)呢?這些都是廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司鋼鐵護(hù)衛(wèi)部隊(duì)長(zhǎng)黃振宇一直在思考的問題。

黃振宇借力廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司開展“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，以標(biāo)準(zhǔn)化為“模具”，鍛造出安全素質(zhì)過(guò)硬的服務(wù)型安檢隊(duì)伍，交出“零傷亡、零事故”的漂亮答卷。

黃振宇說(shuō)：“我們做安全工作、穿安檢制服的，思想不牢就會(huì)地動(dòng)山搖。我們必須從嚴(yán)考核，用數(shù)據(jù)說(shuō)話?！避娙送艘鄣狞S振宇認(rèn)為，部隊(duì)文化的核心正是通過(guò)營(yíng)造家庭式氛圍，視隊(duì)員如手足，消除各隊(duì)員的抵觸心理，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫溝通，從而提高整體的執(zhí)行力和凝聚力。于是，黃振宇開始了軍事化管理、魔鬼式訓(xùn)練：業(yè)余時(shí)間組織所有隊(duì)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)安檢知識(shí)、苦練安檢“基本功”，日考過(guò)關(guān)才能下班;每月培訓(xùn)、每月考核，考核不合格且復(fù)試不合格者，不能上崗;堅(jiān)持早點(diǎn)名、晚講評(píng)、周總結(jié)、月研討，反復(fù)灌輸各類安全知識(shí)和安全技能。在大量嚴(yán)格、枯燥的訓(xùn)練下，每位安檢隊(duì)員都成為經(jīng)受得住烈火考驗(yàn)的“真金”：順利完成奧運(yùn)、國(guó)慶60周年、亞運(yùn)會(huì)及大運(yùn)會(huì)等重大安保任務(wù)。也因此，廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司獲得了諸多榮譽(yù)：全國(guó)班組安全建設(shè)與管理優(yōu)秀成果展示比賽唯一一名特等獎(jiǎng)、廣東省“企業(yè)班組查事故隱患、保安全生產(chǎn)”比賽一等獎(jiǎng)

讓隊(duì)員們熟知安全知識(shí)和安全技能，這是構(gòu)筑企業(yè)安全文化的第一步。緊接著，黃振宇敏銳地意識(shí)到隊(duì)員不僅需要物質(zhì)激勵(lì)，更需要精神激勵(lì)。他特意打造了榮譽(yù)欄，讓隊(duì)員每天上下班都可以看到一塊塊金燦燦的獎(jiǎng)牌。這種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，鼓舞著“鋼鐵戰(zhàn)士”為爭(zhēng)取更多榮譽(yù)而自發(fā)苦練安全技能。要當(dāng)一名合格的“安全衛(wèi)士”，不僅要掌握安全知識(shí)和安全技能，還要具備安全理念，時(shí)刻懷著高度責(zé)任心、帶著火眼金睛查找隱患，才能達(dá)到本質(zhì)安全。對(duì)于企業(yè)而言，提升企業(yè)安全文化、營(yíng)造企業(yè)安全氛圍并不難，而充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)從業(yè)人員自覺營(yíng)造企業(yè)整體安全氛圍則不是那么容易。但廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司安檢護(hù)衛(wèi)部鋼鐵衛(wèi)士班組在黃振宇的帶領(lǐng)下，把“不安全不生產(chǎn)”理念作為最高行為準(zhǔn)則，從意識(shí)源頭上根除了僥幸、麻痹等安全思想痼疾的滋生溫床。

廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司安檢護(hù)衛(wèi)部鋼鐵衛(wèi)士班組榮獲2014年“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃振宇榮獲2014年“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)，可謂雙喜臨門。

廣州市浪奇實(shí)業(yè)股份有限公司洗衣粉生產(chǎn)部噴粉丁班：人人爭(zhēng)創(chuàng)安全氛圍

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，廣州市浪奇實(shí)業(yè)股份有限公司洗衣粉生產(chǎn)部噴粉丁班(以下簡(jiǎn)稱丁班)取得了赫赫“戰(zhàn)功”：連續(xù)生產(chǎn)過(guò)程的故障率從2%下降到<1%，解決工藝問題、排除故障的能力>97%;2006年榮獲“廣州市安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”;2008年榮獲“廣州市工人先鋒號(hào)”;2011年榮獲“廣東省工人先鋒號(hào)”。

對(duì)安全生產(chǎn)事故采取“零容忍”態(tài)度，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，不僅是關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事，更是關(guān)系到每一位員工生命安全的頭等大事。安全生產(chǎn)推進(jìn)工作必須落實(shí)到每一位員工的身上，否則，提出再多的有力口號(hào)，寫出再多的錦繡文章，都絕不可能阻擋事故的腳步。

丁班一共9人，丁班班長(zhǎng)程錦添是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工。在他的帶領(lǐng)下，丁班為完成企業(yè)各項(xiàng)工作及企業(yè)的持續(xù)發(fā)展樹立起了優(yōu)秀榜樣。程錦添也十分注重對(duì)青年員工的培養(yǎng)，他言傳身教，時(shí)刻恪守“不安全不生產(chǎn)”理念，使青年員工們快速成長(zhǎng)起來(lái)，成為獨(dú)當(dāng)一面的企業(yè)后備人才。丁班也深知只有讓每一位員工在思想上重視安全生產(chǎn)，人人參與共創(chuàng)安全氛圍，才能真正消除安全事故。

以廣州市浪奇實(shí)業(yè)股份有限公司開展“安康杯”為契機(jī)，丁班仔細(xì)梳理了安全工作臺(tái)賬，安全操作規(guī)程、制度的完善、執(zhí)行和落實(shí)，職工休息及女工保護(hù)的落實(shí)與保障，勞保用品的配用，及安全事故控制等基本情況，對(duì)全班的安全生產(chǎn)狀況有了準(zhǔn)確的把握。雖然，丁班的每一位員工對(duì)生產(chǎn)工藝和設(shè)備都非常熟悉，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的控制都相當(dāng)?shù)轿?，但是，追求“更上一層樓”的他們沒有僅僅停留在“沒有事故發(fā)生就是安全”層面上，而是向“安全生產(chǎn)預(yù)防為主”的更高層面邁進(jìn)。

丁班經(jīng)常組織開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，保障每一位員工每月都學(xué)到不同的安全知識(shí)。他們舉辦的每月一學(xué)活動(dòng)，充分利用班前后、停產(chǎn)空隙的時(shí)間，組織全員學(xué)習(xí)《廣州市安全生產(chǎn)條例》、《廣州市生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理暫行規(guī)定》、公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、本部以及本崗安全生產(chǎn)操作規(guī)程，讓每一位員工都清楚知道自己有什么安全職責(zé)，及如何落實(shí)好這些安全職責(zé)。所謂“知行合一”，丁班的每一位員工不僅“懂”安全知識(shí)，還會(huì)“用”安全知識(shí)。他們都善于從各種安全事故案例中抽取事故原因、提出防范辦法。針對(duì)班組工崗的工作特點(diǎn)，他們紛紛提出預(yù)防事故的安全措施以及改進(jìn)安全工作的合理化建議。這樣，丁班每一位員工都充分發(fā)揮出各自的主觀能動(dòng)性，對(duì)安全生產(chǎn)的理解也越加深刻，人人都成為了安全能手。

如果安全生產(chǎn)推進(jìn)工作都落實(shí)到每一位員工身上，安全隱患又怎么可能避開千千萬(wàn)萬(wàn)雙金睛火眼呢?如果安全隱患都被消滅了，安全事故又怎么可能會(huì)發(fā)生呢?廣州市浪奇實(shí)業(yè)股份有限公司洗衣粉生產(chǎn)部噴粉丁班的每一位員工正是都把提高安全意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)安全氛圍當(dāng)做自己的分內(nèi)事，從而達(dá)成了“零隱患、零事故”的安全生產(chǎn)終極目標(biāo)。