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彭林:銷售團(tuán)隊管理及打造
2016-01-20 39714
對象
銷售人員
目的
成功來源于優(yōu)秀的人才及和諧戰(zhàn)斗力團(tuán)隊
內(nèi)容
銷售團(tuán)隊管理及打造 1.20個題目的銷售組織管理思維模式測試 2.什么是問題?什么是銷售管理的問題? 3.問題=標(biāo)準(zhǔn)–現(xiàn)狀 4.我們不能解決問題,因為我們根本不知道什么是問題! 5.銷售組織管理四要素 6.幫助你,首先管理好自己! 7.什么是真正的經(jīng)驗,理是一種實踐. 8.發(fā)現(xiàn)真正的標(biāo)準(zhǔn) 9.銷售人員招聘的4個基本原則 10.事實說話:改變出效益 11.STAR 問話技術(shù) 12.高山流水-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢 13.請你尊重求職者 14.沒有天賦的銷售人員是不可能產(chǎn)生優(yōu)秀業(yè)績的,與其去徒勞地改造一個人,不如重新去選對一個人!
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