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盛子洛:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)
2016-01-20 38334
對(duì)象
中高層管理層
目的
打造高績(jī)效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng) 第一部分:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng) 什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)? 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)是一套戰(zhàn)略貫徹實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行系統(tǒng); 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)是一套績(jī)效增長(zhǎng)保障的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng); 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)是一套制度運(yùn)營(yíng)實(shí)施的管控系統(tǒng); 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)是一套專(zhuān)門(mén)為中國(guó)發(fā)展型企業(yè)量身打造的走向正規(guī)化、持續(xù)化的保障體系。 第二部分:授課效果 投資三天的時(shí)間,讓您的團(tuán)隊(duì)收獲一套完整的執(zhí)行系統(tǒng)! 讓作為老板的您明白,管理從來(lái)就沒(méi)有什么所謂靈丹妙藥,而是基于管理的常識(shí)。 讓企業(yè)擺脫能人管理,讓老板輕松追到結(jié)果,讓下屬承諾鎖定責(zé)任,讓團(tuán)隊(duì)合作動(dòng)力十足,走上規(guī)范化管理之路! 第三部分:6步管控執(zhí)行力 執(zhí)行是定義出來(lái)的。只有對(duì)結(jié)果準(zhǔn)確定義,方能統(tǒng)一執(zhí)行方向! 執(zhí)行是擔(dān)當(dāng)出來(lái)的。只有對(duì)責(zé)任承諾鎖定,方能明晰執(zhí)行意愿! 執(zhí)行是重復(fù)出來(lái)的。只有對(duì)行動(dòng)措施固化,方能重復(fù)執(zhí)行方法! 執(zhí)行是檢查出來(lái)的。只有對(duì)過(guò)程不斷檢查,方能保障執(zhí)行行為! 執(zhí)行是激勵(lì)出來(lái)的。只有對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)反饋,方能促進(jìn)持續(xù)動(dòng)力! 執(zhí)行是比較出來(lái)的。只有對(duì)執(zhí)行持續(xù)改善,方能推動(dòng)管理循環(huán)! 第四部分:課程內(nèi)容及操作體系 1、結(jié)果管理:目標(biāo)分解、結(jié)果定義 2、責(zé)任管理:崗位職責(zé)、責(zé)任一對(duì)一 3、措施管理:流程管理、行動(dòng)措施 4、檢查管理:質(zhì)詢(xún)體系、績(jī)效管理 5、激勵(lì)管理:獎(jiǎng)懲制度、即時(shí)激勵(lì) 6、措施管理:分享改進(jìn)、流程優(yōu)化 第五部分:團(tuán)隊(duì)的收益 理念是執(zhí)行的思想保障,通過(guò)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng),你的團(tuán)隊(duì)還可以收獲到:系統(tǒng)的管理工具和表單、而這些管理工具和表單可以幫助執(zhí)行理念落地。管理工具和表單實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操,執(zhí)行理念落地是實(shí)效!
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