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企業(yè)管理和精益戰(zhàn)略
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王永存:工具箱里的秘密
2016-01-20 38549

從事設(shè)備維修的人都會(huì)遇到這樣的情況發(fā)生:

 1. 設(shè)備故障發(fā)生了, 你需要工具打開它,一探究竟,但是你發(fā)現(xiàn)找不到?

 2. 設(shè)備故障發(fā)生了, 你發(fā)現(xiàn)工具一堆堆在哪里,你要翻箱倒柜找好久?

 3. 設(shè)備故障發(fā)生了, 你發(fā)現(xiàn)不知道被誰拿走了?

 4. 設(shè)備故障發(fā)生了, 你發(fā)現(xiàn)工具雖然放在哪里,但是已經(jīng)壞掉了?

 5. 設(shè)備故障發(fā)生了, 你發(fā)現(xiàn)沒有合適的工具?

 6. 沒有多長(zhǎng)時(shí)間,  你發(fā)現(xiàn)又要買工具了?

 7. 沒有多長(zhǎng)時(shí)間, 老板發(fā)現(xiàn)這個(gè)月買工具的錢超出了預(yù)算?

 8. 由于不能及時(shí)找到工具,設(shè)備的修理時(shí)間變長(zhǎng)?

 9. 由于找不到好用而合適的工具, 設(shè)備的故障率變多了?

 10. 由于大家都找不到合適而好用的工具,彼此抱怨,心情越來越不好?

     

難道工具的管理會(huì)關(guān)聯(lián)到企業(yè)文化嗎? 你可能不信,但是我深信不疑。

    我們看人,第一眼看外表,看衣著和氣質(zhì),就能馬上辨認(rèn)出此人的身份,因?yàn)橐轮饬量梢匝b扮,但是氣質(zhì)這東西卻只能培養(yǎng),而不能裝扮,氣質(zhì)靠讀書和修為,基于此,我們可以決定是否與他繼續(xù)交往或者成為朋友。對(duì)一個(gè)制造工廠來講,你第一眼看到什么,產(chǎn)品的品質(zhì)嗎? 不可能,你只需要看設(shè)備故障后,他如何找到工具?就能判斷這是一個(gè)怎樣的工廠?奧秘在哪里?因?yàn)檫@就是管理水平的體現(xiàn)?從工具看工廠,準(zhǔn)沒錯(cuò)!

 

下面是一個(gè)工具箱的外觀, 你能看出什么奧秘來?
工具箱里的秘密
                                  圖1

要解決工具管理的前面10個(gè)問題,提出4個(gè)方面的想法

對(duì)策1,可視化化放置管理規(guī)則  解決不能快速找到工具和工具亂放的問題

       記住可視化放置的規(guī)則不是形式上放整齊,而是要保持一定的邏輯關(guān)系。上面工具箱分為6層,第一層放螺絲刀,第二層放扳手,第三層放測(cè)量?jī)x器等,第一層的螺絲刀按照從小到大依次型號(hào)進(jìn)行擺放,這樣我們?cè)谌∮脮r(shí)可以一下子判斷出哪一個(gè)是我需要的,節(jié)省了尋找判斷時(shí)間。為了便于放回,我們給每個(gè)工具設(shè)置凹槽,剛好與工具大小一致化,用玩工具后可以輕松的放到指定位置,而不要在判定放在哪里,便于其他人使用。

另外我們進(jìn)行工具信息的登記,記錄每個(gè)工具的存放位置,名稱,特別工具要記錄制造商,為了便于大家直觀珍惜,有時(shí)幫工具的價(jià)格也標(biāo)在上面,更細(xì)致的管理,把工具的照片也拍攝后,一同貼在工具位置的旁邊(圖3)

 

工具箱里的秘密

                                            圖2

 

工具箱里的秘密
                                              圖3

 

對(duì)策2,工具的使用登記制度  解決工具不知道被誰拿走的問題

        工廠不同于家庭,家庭只有兩個(gè)人,如果不見了,不是丈夫就是妻子拿走。工廠很多部門,很多人,工具買多了是浪費(fèi),很多種情況工具只有一個(gè),需要使用的卻不止1人,

在浪費(fèi)中節(jié)約中進(jìn)行選擇,可以使用工具登記制度來改善這個(gè)情況,下面的圖片告訴我們,事前把每個(gè)使用工具的人打印出來,放在旁邊盒子里,如果需要使用工具,那么在工具拿走同時(shí),把個(gè)人的信息(照片)放在工具的凹槽上方,這就告知另外要使用人,工具的去向,你如果急用的話,可以去馬上找他,如果過了1天還是只有工具的信息,而工具沒有返回,你可要馬上去看看,他是不是一夜沒有回去,還在修…

 

 工具箱里的秘密

                                               圖4 

 

對(duì)策3,交接和外借點(diǎn)檢管理, 解決多個(gè)部門或者班次之間工具互用問題

     借工具好比價(jià)錢,借錢最擔(dān)心不還,還要爺爺告奶奶的去要,為了防止這種情況,一是不借,但是面子過不去,二是打借條,防止糾紛和忘記。借工具也如此,一旦被借走數(shù)日,估計(jì)泥牛入海,一去不回,所以也應(yīng)該建立借出和歸還的臺(tái)賬管理,表明借出人,經(jīng)手人,歸還日期等信息,最后可以評(píng)定借出人信用等級(jí),對(duì)信用不佳的人有完全理由不借,這也是規(guī)范化管理的一種手段,看似麻煩,實(shí)則解決了很多大問題。

     有的公司早中晚三個(gè)班次運(yùn)營, 班次間交接時(shí)也要一一確認(rèn),親兄弟明算賬,確保沒有遺漏和缺失發(fā)生才是最重要的

 工具箱里的秘密

                                               圖5 

 

對(duì)策4,建立故障 - 工具對(duì)應(yīng)表    解決找不到的合適工具問題

       隨著設(shè)備復(fù)雜度的提高,專用工具和特殊工具不斷涌現(xiàn),針對(duì)特別的設(shè)備或者設(shè)備的特備部分,建立一個(gè)工具關(guān)聯(lián)設(shè)備和關(guān)聯(lián)故障的管理表能夠幫助我們改善工具,完善工具,并能教育引導(dǎo)新入員工如何更好的利用工具,現(xiàn)在很多ONE TOUCH 的方式就是工具持續(xù)的革新改善,使其更方便的服務(wù)于維修工作。

設(shè)備名

故障名

UNIT

利用工具名

保管位置

工具問題點(diǎn)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工具箱管理的四個(gè)水準(zhǔn)變化

水準(zhǔn)1:基本處于未管理狀態(tài),

水準(zhǔn)2:簡(jiǎn)單的擺正放齊,看似進(jìn)行管理,大多數(shù)工廠的水平

水準(zhǔn)3:建立的便于放回的管理體系

水準(zhǔn)4:完整的工具管理體系,取用,放回,價(jià)值,心情,流程的徹底化管理

 

工具箱里的秘密

小小工具箱,包含大文章,看似簡(jiǎn)單,實(shí)則也有深度;看似簡(jiǎn)單的工廠,其實(shí)是由千千萬像工具箱這樣的事件組合而成,每個(gè)細(xì)節(jié)是不是都已經(jīng)做到如此深度了呢?每件事都做的有工具箱這樣有內(nèi)涵,相信工廠的管理也具有了成功的文化,一定是一個(gè)充滿希望的工廠!

 

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